Предотвращение коммерческого шпионажа тест

Билет 1 - Вопрос . Всего 75 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
Подсказка

Сказать спасибо 322


Введите номер вопроса с которого желаете начать тест

Мои просмотры:1




Предотвращение коммерческого шпионажа тест онлайн бесплатно


Экономика и предпринимательство тесты






































Предотвращение коммерческого шпионажа тест с ответами, включает в себя 76 вопросов, необходимых для подготовки к экзамену или тестированию по данному предмету. Общая дисциплина - Юриспруденция, государство и право.




Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение:



Предотвращение коммерческого шпионажа тест онлайн бесплатно

    1. «Тайные источники» — это:

  • люди, действующие против интересов своих работодателей и передающие информацию конкурентам
  • источники, не заинтересованные в рекламе
  • источники, характеризующиеся тем, что информация от них поступает с применением техник скрытных действий
  • тайные агенты, действующие в уголовной среде

    • 2. Кроме сбора информации конкуренты могут причинить друг другу ущерб следующим способом

    • получить судебное решение о закрытии предприятия-конкурента
    • предложить конкуренту сомнительный прогноз
    • вызвать забастовку на предприятиях конкурента
    • сделать конкуренту предложения, втягивающие его в авантюрное предприятие, которое нанесет ему финансовый ущерб, приведет к потере имиджа и др

      • 3. Три контура физической защиты документации — это:

      • контур сейфов и замков, контур сигнализаций и контур открытого и скрытого видео наблюдения
      • заборы, системы сигнализации и сторожевые собаки
      • офис, ограждения, сторожа
      • ближний, средний и дальний контуры

        • 4. Первый этап в процессе сбора информации состоит в:

        • оценке ситуации, оценке опасности и выборе порядка приоритетов
        • соблюдении абсолютной секретности
        • привлечение для работы эффективной частной детективной фирмы
        • действии в соответствии с правилом «лучшая оборона — нападение»

          • 5. Примером «болевой точки» работника, которой конкурент может воспользоваться для его вербовки, может быть:

          • то, что работник в ссоре с женой
          • то, что работник не стремится продвинуться по службе
          • то, что работник отказывается работать сверхурочно
          • то, что работник имеет пристрастие к наркотикам

            • 6. Документам присваивается уровень секретности для того, чтобы ...

            • установить порядок приоритетов
            • знать степень срочности документа
            • определить уровень секретности документа и круг лиц, имеющих к нему доступ
            • уменьшить объем документооборота

              • 7. «Источники информации» — это:

              • каждый, кто может помочь нам атаковать конкурентов
              • живые или технические субъекты, от которых можно получить интересующую нас информацию
              • субъекты, работающие у конкурентов
              • все, кто имеет информацию

                • 8. Активные средства охраны — это:

                • вооруженная охрана
                • группа сотрудников охраны, способная к преследованию нарушителей
                • отряд охраны, возглавляемый офицером, уполномоченным принимать решения
                • средства охраны, способные к инициативным действиям

                  • 9. Атакующий аспект в промышленном шпионаже нужен для того, чтобы ...

                  • заставить конкурента нервничать
                  • в будущем не происходило «сюрпризов»
                  • лучше знать положение дел на рынке
                  • быть на шаг впереди конкурентов

                    • 10. Склонность человека к соревнованию

                    • возникает, так как от соревнования человек получает удовольствие
                    • возникает от желания проверить свои силы
                    • это универсальная и имманентная потребность человека
                    • возникает, поскольку человек склонен к занятиям спортом

                      • 11. Конкуренцией называется:

                      • конно-спортивный комплекс упражнений
                      • стремление к лидерству
                      • спортивное соревнование
                      • борьба за преимущество

                        • 12. Защитно-оборонная сторона шпионажа — это:

                        • строительство пассивных средств защиты на предприятии
                        • создание системы ограниченного доступа к документам
                        • средства, используемые организацией для самозащиты от утечки
                        • защита компьютерных сетей от внешнего проникновения

                          • 13. Информация — это:

                          • набор собираемых или получаемых фактов и данных
                          • необходимые данные для решения поставленной задачи
                          • весь объем человеческих знаний
                          • сводка новостных передач по телевидению

                            • 14. Основной способ повысить уровень лояльности, прямолинейности и благонадежности работников — ...

                            • сосредоточить внимание на лояльности руководящего состава
                            • проводить тщательный и всеобъемлющий отбор при приеме на работу всех кандидатов
                            • требовать от работников говорить только правду
                            • всех работников ежегодно подвергать проверке на детекторе лжи

                              • 15. Инструменты пассивной охраны — это:

                              • охрана с использованием сторожевых собак
                              • средства охраны, не способные производить инициативных действий
                              • видео наблюдение
                              • невооруженная охрана

                                • 16. Долголетнее правильное и точное планирование основывается на:

                                • изучении условий кредитования бизнеса
                                • оценке политической конъюнктуры
                                • интуитивных прогнозах аналитиков
                                • оценке потребностей рынка в будущем

                                  • 17. Технические источники информации — это:

                                  • только средства проникновения в компьютерные сети
                                  • только газеты и телевидение
                                  • все источники информации, кроме людей — инструменты и технические средств
                                  • только инструменты аудио и видео наблюдения

                                    • 18. Амбиции — это:

                                    • черта человеческого характера, противоположная неуверенности
                                    • стремление к увеличению прибыли
                                    • работоспособность
                                    • черта человеческого характера, которая является движущей силой

                                      • 19. Реализацию регистрации и контроля документов осуществляют:

                                      • секретари, клерки, офис-менеджеры
                                      • сотрудники службы безопасности
                                      • системные администраторы
                                      • руководители высшего звена

                                        • 20. Надзор и контроль за работниками необходимо осуществлять, чтобы ...

                                        • выявить слабости работников
                                        • убедиться, что они добросовестно выполняют должностные обязанности
                                        • ближе познакомиться с обстановкой в семьях работников
                                        • убедиться, что после приема на работу не произошло изменений в лояльности и благонадежности

                                          • 21. Информация может храниться в следующих видах:

                                          • книги и публикации
                                          • письменная информация, электронная, устная, на «пластиковых носителях»
                                          • правдивая и ложная
                                          • открытая и скрытая

                                            • 22. Избежать всякого ненужного риска можно, если ...

                                            • ограничить вход на завод для всех, кто каким-либо образом связан с конкурентами
                                            • создать в организации подразделение внутреннего контроля, которое будет самостоятельным и независимым от администрации
                                            • никогда не принимать предложений о вкладах, которые могут быстро принести большую прибыль и никогда не «складывать все яйца в одну корзину»
                                            • не разговаривать с конкурентами

                                              • 23. Желание человека знать об обществе происходит:

                                              • от желания сдружиться с обществом
                                              • от трех основных качеств — человек — создание общественное, любопытство и конкуренция
                                              • от подозрительности и страха перед другими людьми
                                              • под давлением сплетен

                                                • 24. Внешнюю и внутреннюю компьютерные сети нужно разделять, чтобы ...

                                                • уменьшить время использования компьютеров
                                                • уменьшить время пользования Интернетом
                                                • избежать опасности утечки внутренней информации и материалов во внешний мир
                                                • избежать посещения сотрудниками игровых сайтов

                                                  • 25. Живые источники информации — это:

                                                  • люди, которых используют в качестве источников информации
                                                  • активно действующие источники информации
                                                  • источники, к которым вы обращаетесь наиболее часто
                                                  • источники лечебных вод

                                                    • 26. Сбор информации осуществляется:

                                                    • для обработки, анализа и использования в ее процессе принятия решений
                                                    • для того, чтобы знать о незаконных действиях конкурентов
                                                    • для хранения в архиве
                                                    • для того, чтобы знать о финансовых источниках конкурентов

                                                      • 27. Горизонтальной структуризацией называется:

                                                      • изоляция подразделений, работающих на одном этаже
                                                      • разделение между работниками или между подразделениями
                                                      • взаимная изоляция подразделений внутри департаментов
                                                      • физическое разделение рабочих мест в подразделении

                                                        • 28. Использование источников, сотрудничающих с вами не из-за денег позволяет:

                                                        • использовать большее количество параллельных источников
                                                        • относиться к их информации с большим доверием
                                                        • получить дополнительный бонус у руководства
                                                        • сэкономить средства

                                                          • 29. Применение рабочих инструкций в организации необходимо, так как:

                                                          • инструкции предотвращают шпионаж
                                                          • применение инструкций повысит эффективность организации и приведет к увеличению прибылей
                                                          • важно приучить работников уделять особое внимание выполнению инструкций по безопасности, чтобы избежать опасности утечки информации к конкурентам
                                                          • важно обеспечить порядок и дисциплину на работе

                                                            • 30. Коммерческие предложения, сулящие громадный немедленный доход нужно

                                                            • отвергнуть, так как это может быть попыткой конкурентов втянуть вас в авантюрную инвестицию
                                                            • оценить, полагаясь на собственную интуицию
                                                            • принять, если вы располагаете свободными средствами
                                                            • проверить, обратившись за консультацией в банк

                                                              • 31. Проникновение называется явным, если ...

                                                              • проникновение производится в рабочее время
                                                              • от проникновения остаются следы и знаки
                                                              • проникновение производится путем устройства на работу в конкурирующую организацию
                                                              • проникновение производится с целью беседы с сотрудниками конкурента

                                                                • 32. Существуют два аспекта коммерческого шпионажа

                                                                • шпионаж и контрразведка
                                                                • производство и маркетинг
                                                                • управление и общественные связи
                                                                • дефенсивный (защитный) аспект и эфенсивный (атакующий) аспект

                                                                  • 33. ОСС — оценка существенности сведений — это:

                                                                  • выявление основных вопросов, касающихся неприятеля, на которые нам необходимо получить ответы, информацию
                                                                  • разделение информации по требуемым затратам на ее получение
                                                                  • независимая экспертиза полученных сведений
                                                                  • расположение сведений по мере увеличения объема данных

                                                                    • 34. «Живые источники» — это:

                                                                    • шпионы, которые еще живы
                                                                    • те, кто помогает нашему предприятию выжить
                                                                    • источник информации, являющийся человеком
                                                                    • важный источник информации

                                                                      • 35. Смысл внесения структурных изменений в организации заключается в:

                                                                      • сокращении штата организации для укрепления безопасности
                                                                      • создании в организации подразделения, в котором будут сконцентрированы вопросы по оборонному и атакующему аспектам промышленного шпионажа
                                                                      • изменении структуры организации для приспособления ее к будущим нуждам
                                                                      • назначении руководителей, понимающих в промышленном шпионаже

                                                                        • 36. Открытые источники информации — это:

                                                                        • источники, к которым вы имеете непосредственный доступ
                                                                        • источники информации, неограниченный доступ к которым может получить любой человек
                                                                        • источники, которые можно найти Интернет
                                                                        • газеты и телевидение

                                                                          • 37. Для предприятия важнее

                                                                          • защитная разведка — это основа защиты организации, поэтому она всегда впереди
                                                                          • создание доверительной атмосферы на предприятии
                                                                          • организация охраны таким образом, чтобы исключить проникновение на предприятие посторонних
                                                                          • организация охраны на случай воровства

                                                                            • 38. Защитный шпионаж нужен:

                                                                            • чтобы ни один человек не мог проникнуть на закрытую территорию вашего завода
                                                                            • чтобы дать работникам чувство уверенности
                                                                            • так как конкуренты тоже заинтересованы в информации о вас и пытаются собрать о вас информацию
                                                                            • чтобы защитить свою фирму от воровства

                                                                              • 39. «Структуризация» — это:

                                                                              • создание структурных подразделений в службе безопасности
                                                                              • создание на предприятии жесткой структуры
                                                                              • разделение одного большого пространства на отдельные друг от друга структурные единицы, ячейки
                                                                              • проведение периодических структурных преобразований с целью затруднить действия по промышленному шпионажу со стороны конкурентов

                                                                                • 40. «Атакующая способность» — это способность ...

                                                                                • принести конкуренту болезненный ущерб
                                                                                • организации неожиданно атаковать объекты конкурента
                                                                                • организации собрать релевантную информацию о конкуренте, его намерениях, возможностях и планах
                                                                                • «завалить» рынок дешевыми товарами

                                                                                  • 41. Смысл шпионажа — информация. Это означает, что ...

                                                                                  • чем больше у нас информации — тем мы сильнее
                                                                                  • чем больше мы имеем информации о конкурентах, тем более правильные решения можем принимать
                                                                                  • в демократическом обществе все должны знать все и обо всех
                                                                                  • информация делает нас умнее других

                                                                                    • 42. От промышленного шпионажа нужно охранять:

                                                                                    • только офисы фирмы от несанкционированных проникновений
                                                                                    • только продукцию предприятия
                                                                                    • планы, информацию, сотрудников, объекты и оборудование
                                                                                    • только руководство предприятия

                                                                                      • 43. Наиболее характерен следующий пример организации с вертикальной структуризацией

                                                                                      • разделение между разведкой и контрразведкой
                                                                                      • иерархическая структуризация, принятая в армии
                                                                                      • разделение власти в демократическом государстве
                                                                                      • академическая иерархия, принятая в университетах

                                                                                        • 44. С планами предпочтительно познакомить только ограниченный круг людей, так как:

                                                                                        • чем меньше посвященных, тем меньше вероятность утечки информации
                                                                                        • когда многие посвящены в секреты, возникают сплетни
                                                                                        • только руководители посвящаются в секреты
                                                                                        • нет нужды публиковать планы

                                                                                          • 45. Коммерческий шпионаж — это:

                                                                                          • разведывательная деятельность, осуществляемая на коммерческой основе
                                                                                          • деятельность по сбору информации о конкурентах, а также деятельность во избежание получения информации конкурентами о нас
                                                                                          • только деятельность по сбору информации о состоянии рынков
                                                                                          • деятельность, направленная на нанесение коммерческого ущерба другим странам

                                                                                            • 46. Стремление к конкуренции возникает под воздействием:

                                                                                            • силы, глубоко заложенной в человеке, суть которой — в желании быть победителем
                                                                                            • воспитания в семье
                                                                                            • неудовлетворительных условий жизни
                                                                                            • высшего образования

                                                                                              • 47. Мы называем тайными или конфиденциальными следующие источники информации

                                                                                              • источники информации, о которых конкурент не подозревает
                                                                                              • средства подслушивания и прослушивания
                                                                                              • источники информации, основной характеристикой которых является скрытость, то есть получение информации путем применения методов конфиденциальности
                                                                                              • источники информации, не связанные с людьми

                                                                                                • 48. Все инструменты охраны предназначены для:

                                                                                                • обеспечения безопасности руководителей высшего и среднего звена, владеющих ценной информацией
                                                                                                • предупреждения каждой попытки проникновения и попытки отпугнуть нападающего, немедленного обнаружения совершенной попытки проникновения и задержания злоумышленников
                                                                                                • предотвращения хищения собственности фирмы сотрудниками при выходе из офиса
                                                                                                • обеспечения личной безопасности руководителей высшего звена

                                                                                                  • 49. В защите от коммерческого шпионажа нуждаются:

                                                                                                  • планы на будущее, информация, работники, идеи (интеллектуальная собственность), объекты и оборудование
                                                                                                  • только носители информации
                                                                                                  • только руководители фирмы
                                                                                                  • только помещения фирмы (компании, организации)

                                                                                                    • 50. Юридические средства защиты нужны

                                                                                                    • чтобы предотвратить преступления
                                                                                                    • чтобы была возможность осудить преступников
                                                                                                    • чтобы предотвратить похищение информации из компьютеров
                                                                                                    • для придания секретной информации юридической защиты от незаконного использования

                                                                                                      • 51. Разведка — это:

                                                                                                      • деятельность по нанесению ущерба конкурентам
                                                                                                      • сбор информации нелегальными методами
                                                                                                      • «сырая» информация, которая прошла первичное распределение, отбор и информационную обработку и сконцентрированная вокруг одного интересующего нас предмета, причем в практическом ее приложении
                                                                                                      • сбор информации с использованием живых источников

                                                                                                        • 52. Людям, принимающим решения, должны представляться:

                                                                                                        • все собранные данные, чтобы они самостоятельно могли их проанализировать
                                                                                                        • готовые проекты решений без всяких комментариев
                                                                                                        • только те варианты решений, которые не требуют дополнительных расходов
                                                                                                        • выводы, возможные опции и прогнозируемые результаты выбора каждой из этих опций

                                                                                                          • 53. Каждый из работников должен знать:

                                                                                                          • только ту информацию, которая необходима ему для полноценного выполнения служебных обязанностей
                                                                                                          • все правила безопасности
                                                                                                          • коды системы сигнализации в своем подразделении
                                                                                                          • имена своих непосредственных руководителей

                                                                                                            • 54. Правильным примером горизонтальной структуризации в организации является:

                                                                                                            • разделение руководства и секретариата в крупных организациях
                                                                                                            • разделение между преподавателями разных предметов в школе
                                                                                                            • разделение между офицерской и солдатской столовыми
                                                                                                            • разделение между подразделениями, занятыми производством разных типов летательных аппаратов в авиапромышленности

                                                                                                              • 55. Наиболее важным для существования организации является:

                                                                                                              • способность принимать решения
                                                                                                              • способность производить более качественные товары
                                                                                                              • атакующая способность
                                                                                                              • способность к защите

                                                                                                                • 56. Термин «изучение рынков», означает:

                                                                                                                • изучение истории становления рыночных отношений
                                                                                                                • любые действия, цель которых — изучение рынков, знакомство с ними и анализ их состояния в определенные моменты и в определенных местах
                                                                                                                • изучение распорядка поступления товаров на рынки
                                                                                                                • проведение налоговых проверок на продуктовых рынках

                                                                                                                  • 57. «Открытые» источники — это:

                                                                                                                  • известные люди, готовые оказать нам содействие
                                                                                                                  • источники информации, открытые для свободного доступа всех желающих
                                                                                                                  • источники информации, готовые открыть свое имя
                                                                                                                  • информация, которую можно получить в Интернете

                                                                                                                    • 58. В работе по сбору информации можно использовать:

                                                                                                                    • только собственные службы безопасности
                                                                                                                    • собственные службы безопасности или привлеченные специализированные организации
                                                                                                                    • случайных людей, которыми можно и пожертвовать
                                                                                                                    • только привлеченные специализированные организации

                                                                                                                      • 59. Периодические проверки персонала необходимы, так как:

                                                                                                                      • работников постоянно нужно держать в напряжении
                                                                                                                      • методы проверок постоянно совершенствуются, и появляется возможность выявить скрытые ранее сведения
                                                                                                                      • даже у лояльного работника могут произойти изменения, связанные с личными или семейными проблемами и неурядицами
                                                                                                                      • результаты проверки перед наймом на работу не хранятся и подлежат немедленному уничтожению

                                                                                                                        • 60. Пять параметров необходимых для того, чтобы оценить угрозу со стороны конкурентов — это:

                                                                                                                        • руководство, работники, продукция, рынок, продажи
                                                                                                                        • намерения, возможности, планы, ресурсы, кадры
                                                                                                                        • исследования, проектирование, производство, реклама, маркетинг
                                                                                                                        • деньги, продукция, работники, качество, цена

                                                                                                                          • 61. Юридические пути защиты — это:

                                                                                                                          • обязательное изучение патентного права всеми менеджерами организации
                                                                                                                          • привлечение адвокатов для защиты интересов организации в арбитражном суде
                                                                                                                          • заключение договоров об охране информации с правоохранительными органами
                                                                                                                          • законы, которые позволяют регистрировать патенты и изобретения таким образом, чтобы исключить возможность использования их другими лицами законным образом

                                                                                                                            • 62. Связь между шпионажем, любопытством и конкуренцией возникает потому, что ...

                                                                                                                            • конкуренция всегда вызывает желание победить
                                                                                                                            • человек склонен шпионить за тем, кто его интересует
                                                                                                                            • так надо
                                                                                                                            • любопытство и соревновательность ведут к потребности шпионажа за членами общины, чтобы победить их в конкурентной борьбе

                                                                                                                              • 63. Данные разведки — это:

                                                                                                                              • весь объем собранной информации
                                                                                                                              • оперативные выводы, умозаключения, к которым мы пришли на основании изученной информации
                                                                                                                              • информация, рассортированная по уровням значимости
                                                                                                                              • информация, собранная конфиденциальными методами

                                                                                                                                • 64. Градационный подход к уровням секретности сотрудников

                                                                                                                                • позволяет уменьшить расходы на охрану информации
                                                                                                                                • минимизирует число лиц, посвященных в секретную информацию, и обеспечивает лучший контроль организации над находящейся в ее распоряжении информацией
                                                                                                                                • применяется для определения периодичности аттестации сотрудников
                                                                                                                                • используется в качестве критерия при разработке сетки заработной платы

                                                                                                                                  • 65. «ОСВ» — это:

                                                                                                                                  • оценка собственных слабых мест, которые нужно исправлять и улучшать
                                                                                                                                  • оценка существенных вопросов для сбора информации о конкурентах
                                                                                                                                  • важные вехи в истории организации
                                                                                                                                  • оценка слабых мест конкурентов

                                                                                                                                    • 66. Вертикальной структуризацией называется:

                                                                                                                                    • структуризация между уровнями работников
                                                                                                                                    • изоляция подразделений, работающих на разных этажах
                                                                                                                                    • разделение работников по стажу работы на предприятии
                                                                                                                                    • создание жесткой иерархической лестницы

                                                                                                                                      • 67. «Структуризация» — это:

                                                                                                                                      • деление офиса на небольшие ячейки для удобства работников
                                                                                                                                      • принцип контроля над потоками информации в организации, применяемый для ограничения их в соответствии с необходимостью секретности
                                                                                                                                      • отделение руководителей от рядовых сотрудников
                                                                                                                                      • разделение работников мужского и женского пола

                                                                                                                                        • 68. Противоречие между структуризацией и эффективностью работы связано с тем, что ...

                                                                                                                                        • структуризация вызывает депрессию у работников и снижает их мотивацию в работе
                                                                                                                                        • термин «эффективность» расшифровывается как «знание всего»
                                                                                                                                        • структуризация нарушает основные принципы демократии
                                                                                                                                        • эффективность в работе организации требует свободного обмена информацией, а структуризация требует ограничения потоков информации

                                                                                                                                          • 69. «Технические источники» — это:

                                                                                                                                          • похищение рабочих инструментов у конкурентов
                                                                                                                                          • технический персонал, работающий у конкурентов
                                                                                                                                          • инструменты, используемые для проникновения на объекты конкурентов
                                                                                                                                          • источники информации, представляющие собой технические средства — прослушивающие устройства, фотокамеры и т.п

                                                                                                                                            • 70. Агрессивно-атакующая сторона шпионажа — это:

                                                                                                                                            • захват информации о противнике силовыми методами
                                                                                                                                            • использование технических источников информации
                                                                                                                                            • похищение информации о противнике/конкуренте путем несанкционированного проникновения в его офисы и компьютерные сети
                                                                                                                                            • средства, используемые организацией для сбора релевантной информации, свидетельствующей о конкурентах/врагах

                                                                                                                                              • 71. Принято использовать следующие виды структуризации

                                                                                                                                              • между постоянными и временными работниками
                                                                                                                                              • между административными подразделениями и производством
                                                                                                                                              • между инженерами и техниками
                                                                                                                                              • вертикальная и горизонтальная

                                                                                                                                                • 72. Основные усилия в промышленном шпионаже направлены на работников, так как:

                                                                                                                                                • работников в организации много
                                                                                                                                                • к информации можно добраться только через работников
                                                                                                                                                • легче всего уговорить работника «изменить» своему работодателю
                                                                                                                                                • работник является носителем информации

                                                                                                                                                  • 73. Экономическая причина промышленного шпионажа вызвана

                                                                                                                                                  • стремлением зарабатывать меньше, чем конкуренты
                                                                                                                                                  • необходимостью всегда быть первым на рынке
                                                                                                                                                  • желанием снизить доходы конкурентов
                                                                                                                                                  • желанием нанести ущерб или убытки конкурентам

                                                                                                                                                    • 74. Проникновение называется скрытым, если ...

                                                                                                                                                    • проникновение производится в ночное время
                                                                                                                                                    • конкурент не узнает, не почувствует, что проникновение имело место
                                                                                                                                                    • проникновение производится нелегальным способом
                                                                                                                                                    • проникновение производится в нерабочие часы

                                                                                                                                                      • 75. Последним и наиболее важным этапом сбора информации является:

                                                                                                                                                      • обработка информации и использование их руководителями для принятия решений
                                                                                                                                                      • подведение итогов
                                                                                                                                                      • отделение важной информации от неважной
                                                                                                                                                      • избегание ловушек, расставленных конкурентами