Психологическое консультирование в системе социальной работы тест

Билет 1 - Вопрос . Всего 150 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
Подсказка

Сказать спасибо 322


Введите номер вопроса с которого желаете начать тест

Мои просмотры:1




Психологическое консультирование в системе социальной работы тест онлайн бесплатно


Философия и Психология тесты




































































































Психологическое консультирование в системе социальной работы тест с ответами, включает в себя 150 вопросов, необходимых для подготовки к экзамену или тестированию по данному предмету. Общая дисциплина - Философия и Психология.




Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение:



Психологическое консультирование в системе социальной работы тест онлайн бесплатно

    1. Характеристика психологических проблем клиента, указание причин, возможных путей решения и рекомендаций, называется психологическим

  • прогнозом
  • заключением
  • диагнозом
  • запросом

    • 2. Временное возвращение личности на более низкий уровень психологического развития, называется:

    • регрессией
    • депрессией
    • дистрессом
    • фрустрацией

      • 3. Способность оказывать влияние на группу для достижения определенных целей — это:

      • манипулирование
      • лидерские способности
      • авторитарность
      • внушение

        • 4. Руководители предприятий и подразделений, персонал и малые группы — это __________________ консультирования

        • предмет
        • основы
        • объекты
        • субъекты

          • 5. Руководитель, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи любыми средствами, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это __________________ руководитель

          • уверенный
          • податливый
          • податливо-агрессивный
          • агрессивный

            • 6. Метод, который состоит в развернутой логической аргументации приводимых доводов и положений, передаваемых на фоне уравновешенного эмоционального состояния консультируемого, — это:

            • метод эмоционального заражения
            • метод убеждения
            • метод внушения
            • метод динамического наблюдения

              • 7. Обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка профессиональных способностей, уход на пенсию — это:

              • профессиональное самоопределение
              • социально-психологический анамнез
              • этапы самоактуализации
              • стадии профессионального развития

                • 8. Реакция, которая мобилизует, возбуждает, — это:

                • апатия
                • дистресс
                • аустресс
                • аффект

                  • 9. Человек выбирающий, делающий более или менее сознательный выбор, — это:

                  • оптант
                  • респондент
                  • клиент
                  • оппонент

                    • 10. Переживание эмоционального дискомфорта, связанное с ожиданием неблагополучия, предчувствием грозящей опасности, — это:

                    • тревога
                    • фрустрация
                    • аффект
                    • страх

                      • 11. Психическое свойство личности, которое характеризует динамические особенности психики человека — темп, ритм, интенсивность протекания психических процессов, но не их содержание, называется:

                      • интроверсией
                      • толерантностью
                      • экставерсией
                      • темпераментом

                        • 12. Сложный вопрос, противоречие, требующие разрешения, исследования, — это:

                        • проблема
                        • оппонент
                        • инцидент
                        • рецидив

                          • 13. Установка, при которой сохранение самотождественности достигается путем включения механизмов эго-защиты, — это:

                          • пластичный тип установки
                          • психологическая установка
                          • социальная установка
                          • ригидный тип установки

                            • 14. Осознанные действия, целью которых является совершение акта самоубийства, желание лишить себя жизни, — это:

                            • истинный суицид
                            • аффективный суицид
                            • суицидальные замыслы
                            • суицидальные намерения

                              • 15. Суицидальные действия, обусловленные сильным аффектом, возникшим в результате внезапного острого психотравмирующего события или под влиянием аккумуляции хронических психотравм, — это:

                              • суицидальные намерения
                              • аффективный суицид
                              • истинный суицид
                              • суицидальные замыслы

                                • 16. Метод, который позволяет получить непосредственную информацию о реакциях, состояниях и личностных особенностях путем фиксирования в карточке наблюдения, — это:

                                • метод анкетирования
                                • метод диагностики
                                • метод динамического наблюдения
                                • метод тестирования

                                  • 17. Реальная или воображаемая социальная группа, выступающая в качестве эталона поведения, называется:

                                  • функциональной
                                  • референтной
                                  • неформальной
                                  • формальной

                                    • 18. Специалист с медицинским образованием, оказывающий помощь человеку в решении проблем, связанных с психическим здоровьем, — это:

                                    • психолог-консультант
                                    • социальный психолог
                                    • практический психолог
                                    • психотерапевт

                                      • 19. Перечисление видов деятельности, задач, трудовых условий, оборудования и материалов, которые используются на данном рабочем месте, называется:

                                      • аттестацией
                                      • описанием рабочего места
                                      • тарификацией
                                      • квалификационной характеристикой

                                        • 20. Процесс эмоционального и иного самоотождествления индивида с другим человеком, сообществом, образцом, называется:

                                        • рефлексией
                                        • акцентуацией
                                        • идентификацией
                                        • эмпатией

                                          • 21. Модель консультирования, когда причины трудностей лежат в области общения или в личностных особенностях человека, называется:

                                          • психологической
                                          • социальной
                                          • педагогической
                                          • диагностической

                                            • 22. Вопросы, предполагающие развернутый ответ, называются:

                                            • закрытыми
                                            • проективными
                                            • открытыми
                                            • ассимилятивными

                                              • 23. Направленность жалобы, указывающая на что она ориентирована, — это:

                                              • локус жалобы
                                              • диагноз
                                              • прогноз
                                              • запрос

                                                • 24. Стремление человека быть в обществе других людей, связанное с потребностью в эмоциональных контактах и проявляющееся в совместных действиях, целью которых является само общение, называется:

                                                • социализацией
                                                • аффилиацией
                                                • коммуникацией
                                                • депривацией

                                                  • 25. Принцип консультирования, предполагающий конфиденциальность информации о клиенте и невозможность ее передачи другим лицам без согласия клиента, — это:

                                                  • принцип «не навреди»
                                                  • ориентация на норму
                                                  • принцип анонимности
                                                  • принцип системности

                                                    • 26. Степень соответствия целей организации взаимодействия психолога с клиентом и заказчиком полученному результату, называется:

                                                    • эффективностью работы психолога
                                                    • социальной работой
                                                    • принципом консультирования
                                                    • психологической помощью

                                                      • 27. Умение представлять себя на месте другого человека, мысленно проигрывать ситуацию за него, называется:

                                                      • экстраверсией
                                                      • толерантностью
                                                      • аутентичностью
                                                      • рефлексией

                                                        • 28. Принципы социального группирования, создаваемые людьми в данном обществе, — это:

                                                        • ценностная ориентация
                                                        • коллективная мораль
                                                        • социальная установка
                                                        • система социализации

                                                          • 29. Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в коллективе и обществе, — это:

                                                          • ценностная ориентация
                                                          • социальная роль личности
                                                          • тип личности
                                                          • стиль общения

                                                            • 30. Вид некорректного поведения психолога, проявляющийся в игнорировании исповеди клиента и его мнения по поводу причин возникновения проблемы и способов ее разрешения, называется:

                                                            • самолюбованием
                                                            • негативизмом
                                                            • переносом
                                                            • контрпереносом

                                                              • 31. Группы, обладающие юридическим статусом, деятельность которых регламентируется документами и инструкциями, называются:

                                                              • социальными
                                                              • референтными
                                                              • неформальными
                                                              • формальными

                                                                • 32. Предписание общепринятой формы, способа поведения людей в социально значимых ситуациях и для различных социальных ролей, — это __________________ норма

                                                                • психическая
                                                                • правовая
                                                                • нравственная
                                                                • социальная

                                                                  • 33. Способность индивида эффективно взаимодействовать с окружающими людьми в системе межличностных отношений — это:

                                                                  • экстраверсия
                                                                  • социально-психологическая компетентность
                                                                  • коммуникабельность
                                                                  • креативность

                                                                    • 34. Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это __________________ руководителя

                                                                    • методы
                                                                    • функции
                                                                    • задачи
                                                                    • цели

                                                                      • 35. Функция социальной работы, заключающаяся в том, что граждане формируют у себя навыки правомерного поведения, умение самостоятельно отстаивать свои интересы и права, называется:

                                                                      • правоохранительной
                                                                      • организаторской
                                                                      • аналитической
                                                                      • воспитательной

                                                                        • 36. Формирование у молодежи трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности, специальных способностей и умений — это:

                                                                        • профессиональное просвещение
                                                                        • профессиональное воспитание
                                                                        • профессиональное консультирование
                                                                        • профессиональная ориентация

                                                                          • 37. Прием активного слушания, суть которого — возвращение смысла высказывания клиента при помощи использования других слов, — это:

                                                                          • отражение эмоций
                                                                          • вопрос — эхо
                                                                          • прием уточнения
                                                                          • переформулирование

                                                                            • 38. Система знаний, включающая три необходимых элемента: познание себя и другого человека, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, называется:

                                                                            • организаторской культурой руководителя
                                                                            • самореализацией
                                                                            • самопознанием
                                                                            • самосознанием

                                                                              • 39. Вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у другого человека намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями, называется:

                                                                              • подчинением
                                                                              • гипнозом
                                                                              • рефлексией
                                                                              • манипуляцией

                                                                                • 40. Психотерапевтический метод широкого профиля, используемый как средство психологической саморегуляции состояний, — это:

                                                                                • аффилиация
                                                                                • релаксация
                                                                                • рефлексия
                                                                                • аутогенная тренировка

                                                                                  • 41. Ситуация скрытого или открытого противоборства двух или нескольких участников (сторон), каждый из которых имеет свои цели, мотивы, средства и способы решения личностно значимой проблемы, называется:

                                                                                  • неформальной
                                                                                  • референтной
                                                                                  • конфликтной
                                                                                  • психологической

                                                                                    • 42. Совокупность приемов и способов воздействия на персонал для достижения поставленных целей деятельностного развития, называется:

                                                                                    • типом лидерства
                                                                                    • методами управления
                                                                                    • стилем руководства
                                                                                    • методами деятельностного развития

                                                                                      • 43. Общие жизненные убеждения и взгляды человека, которые служат ориентирами его деятельности, — это:

                                                                                      • приоритеты
                                                                                      • правила
                                                                                      • установки
                                                                                      • ценностные ориентации

                                                                                        • 44. Предоставление компетентной психологической помощи, конфиденциальность, право на передачу клиента другому консультанту в случае невозможности оказания компетентной помощи, — это:

                                                                                        • социальная работа
                                                                                        • психологическая защита
                                                                                        • профессиональная этика психолога
                                                                                        • социальная защита

                                                                                          • 45. Гипноз, вызванный самовнушением, один из приемов аутогенной тренировки — это:

                                                                                          • аутогипноз
                                                                                          • акцентуация
                                                                                          • аффилиация
                                                                                          • аттитюд

                                                                                            • 46. Вид оказания практической психологической помощи, направленный на поиск решения и преодоления различного рода психологических проблем человека, — это:

                                                                                            • психологическое просвещение
                                                                                            • психологическое консультирование
                                                                                            • профконсультирование
                                                                                            • психопрофилактика

                                                                                              • 47. Наличие системы специальных органов, осуществляющих общую цель и задачу проведения социальной работы с разделением труда внутри системы, — это:

                                                                                              • правовые основы социальной работы
                                                                                              • организационные основы социальной работы
                                                                                              • цель социальной работы
                                                                                              • содержание социальной работы

                                                                                                • 48. Перечисление необходимых требований к опыту, квалификации и способности успешно выполнять задачи на данном рабочем месте, называется:

                                                                                                • аккредитацией
                                                                                                • квалификацией
                                                                                                • спецификацией рабочего места
                                                                                                • тарификацией

                                                                                                  • 49. Модель консультирования, когда консультант анализирует ситуацию и намечает программу действий, ориентируясь на универсальные способы воспитания, называется:

                                                                                                  • педагогической
                                                                                                  • медицинской
                                                                                                  • социальной
                                                                                                  • диагностической

                                                                                                    • 50. Качество, которое выражается в частом несогласии между двумя или более сторонами, когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели, называется:

                                                                                                    • негативизмом
                                                                                                    • конфликтностью
                                                                                                    • креативностью
                                                                                                    • конформизмом

                                                                                                      • 51. Психологическое консультирование информативного характера, где группа выступает как коллективный клиент, — это:

                                                                                                      • наблюдение
                                                                                                      • анкетирование
                                                                                                      • групповое консультирование
                                                                                                      • тестирование

                                                                                                        • 52. Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников, называется:

                                                                                                        • лидерством
                                                                                                        • организацией
                                                                                                        • администрированием
                                                                                                        • руководством

                                                                                                          • 53. Оппонент, который имеет более высокий уровень знаний, умений, способностей и личностных качеств в сравнении с другими участниками конфликтной ситуации, — это:

                                                                                                          • слабый оппонент
                                                                                                          • сильный оппонент
                                                                                                          • конфликтный человек
                                                                                                          • неформальный лидер

                                                                                                            • 54. Прием консультирования, когда психолог объясняет клиенту последствия его действий и поведения, способствует развитию его рефлексии, — это:

                                                                                                            • отражение чувств
                                                                                                            • обратная связь
                                                                                                            • логическая последовательность
                                                                                                            • открывание дверей

                                                                                                              • 55. Социальное явление, связанное с невозможностью устроиться человеку на работу в связи с нехваткой рабочих мест, отсутствием спроса на определенную специальность или другими причинами, — это:

                                                                                                              • регрессия
                                                                                                              • кризис
                                                                                                              • безработица
                                                                                                              • рынок труда

                                                                                                                • 56. В теории ожиданий сила воздействия на человека, побуждающая его предпринимать определенные действия или выбирать одну из возможных альтернатив, называется:

                                                                                                                • психологическим тренингом
                                                                                                                • силой мотивационного воздействия
                                                                                                                • методом убеждения
                                                                                                                • методом внушения

                                                                                                                  • 57. Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком, соблюдая меру психологического давления, называется:

                                                                                                                  • компетентностью
                                                                                                                  • психологическим тактом
                                                                                                                  • профессионализмом
                                                                                                                  • наблюдательностью

                                                                                                                    • 58. Комплекс юридических, организационных, социальных и психологических средств воздействия в процессе решения социальных проблем человека — это:

                                                                                                                    • функции социальной работы
                                                                                                                    • этапы социальной работы
                                                                                                                    • содержание социальной работы
                                                                                                                    • средства социальной работы

                                                                                                                      • 59. Прием, в результате которого клиент получает новое видение проблемы, альтернативное видение ситуации и общей картины случившегося, — это:

                                                                                                                      • директива
                                                                                                                      • резюме
                                                                                                                      • сублимация
                                                                                                                      • интерпретация

                                                                                                                        • 60. Целенаправленное воздействие по устранению или минимизации причин, породивших конфликт, и коррекция поведения участников конфликта — это:

                                                                                                                        • прогнозирование конфликта
                                                                                                                        • стратегия поведения
                                                                                                                        • управление конфликтной ситуацией
                                                                                                                        • стадия развития конфликта

                                                                                                                          • 61. Воспитательная, правоохранительная, аналитическая функции — это:

                                                                                                                          • правовые основы социальной работы
                                                                                                                          • содержание социальной работы
                                                                                                                          • организационные основы социальной работы
                                                                                                                          • функции социальной работы

                                                                                                                            • 62. Обозначение слабых, стертых форм нервно-психических расстройств, находящихся вблизи условной границы между психическим здоровьем и выраженной патологией, — это:

                                                                                                                            • дизонтогенез
                                                                                                                            • пограничные состояния
                                                                                                                            • психогигиена
                                                                                                                            • патопсихология

                                                                                                                              • 63. Нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму, называется:

                                                                                                                              • установкой
                                                                                                                              • мотивом
                                                                                                                              • потребностью
                                                                                                                              • ценностной ориентацией

                                                                                                                                • 64. Совокупность средств и методов оказания психологической помощи руководителю предприятия или подразделения, испытывающему различные психологические затруднения в процессе руководства, — это:

                                                                                                                                • психопрофилактика
                                                                                                                                • социальная работа
                                                                                                                                • психодиагностика
                                                                                                                                • психологическое консультирование

                                                                                                                                  • 65. Глубокое понимание руководителем особенностей психических процессов, состояний, образований и свойств личности, знание закономерностей психического развития человека, называется:

                                                                                                                                  • социальной компетентностью
                                                                                                                                  • психологическим тактом
                                                                                                                                  • психологической подготовленностью
                                                                                                                                  • профессиональной этикой

                                                                                                                                    • 66. Неявная информация, содержащаяся в подтексте жалобы клиента и выражающаяся с помощью интонации, мимики, жестов, называется:

                                                                                                                                    • контрпереносом
                                                                                                                                    • скрытым содержанием жалобы
                                                                                                                                    • содержанием запроса
                                                                                                                                    • локусом жалобы

                                                                                                                                      • 67. Совокупность обстоятельств жизни человека, повлекшая за собой возникновение психологических проблем, называется:

                                                                                                                                      • проблемной ситуацией
                                                                                                                                      • кризисом развития
                                                                                                                                      • психологическим запросом
                                                                                                                                      • локусом жалобы

                                                                                                                                        • 68. Показатель эмоциональной атмосферы коллектива — это:

                                                                                                                                        • климат
                                                                                                                                        • индекс сплоченности группы
                                                                                                                                        • социометрия
                                                                                                                                        • праксис

                                                                                                                                          • 69. Готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе культурных регуляторов поведения — это:

                                                                                                                                          • самодисциплина
                                                                                                                                          • культура делового общения
                                                                                                                                          • сенситивность
                                                                                                                                          • комбинаторность

                                                                                                                                            • 70. Форма межгруппового конфликта, когда группы с противоречивыми интересами поляризуются по этническому признаку, — это __________________ конфликт

                                                                                                                                            • межгрупповой
                                                                                                                                            • дисфункциональный
                                                                                                                                            • межличностный
                                                                                                                                            • этнический

                                                                                                                                              • 71. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его социальным положением в организации, называется:

                                                                                                                                              • организационной
                                                                                                                                              • социальной
                                                                                                                                              • материальной
                                                                                                                                              • функциональной

                                                                                                                                                • 72. Обязанности, которые должен выполнять руководитель любого ранга в повседневной деятельности в интересах своего коллектива, — это __________________ руководителя

                                                                                                                                                • роль
                                                                                                                                                • стиль
                                                                                                                                                • статус
                                                                                                                                                • функции

                                                                                                                                                  • 73. Прояснение результатов в конце беседы для суммирования суждений психолога и выводов клиента, — это:

                                                                                                                                                  • резюме
                                                                                                                                                  • пересказ
                                                                                                                                                  • обратная связь
                                                                                                                                                  • директива

                                                                                                                                                    • 74. Закономерности взаимоотношений и взаимодействий между руководителями, персоналом и малыми группами — это __________________ консультирования

                                                                                                                                                    • предмет
                                                                                                                                                    • субъекты
                                                                                                                                                    • объект
                                                                                                                                                    • принципы

                                                                                                                                                      • 75. Попустительский стиль руководства, при котором руководитель не вмешивается в действия подчиненных, называется:

                                                                                                                                                      • либеральным
                                                                                                                                                      • неформальным
                                                                                                                                                      • авторитарным
                                                                                                                                                      • демократическим

                                                                                                                                                        • 76. Совокупность способов вознаграждения людей за счет удовлетворения их материальных потребностей — это:

                                                                                                                                                        • административные методы
                                                                                                                                                        • социальные методы
                                                                                                                                                        • экономические методы
                                                                                                                                                        • организационные методы

                                                                                                                                                          • 77. Группа, социальные контакты и отношения между членами которой носят безличный характер, называется:

                                                                                                                                                          • вторичной
                                                                                                                                                          • первичной
                                                                                                                                                          • референтной
                                                                                                                                                          • социальной

                                                                                                                                                            • 78. Система мероприятий, позволяющих выявить людей, которые по своим индивидуальным качествам наиболее пригодны к обучению и эффективному выполнению профессиональной деятельности по определенной специальности, — это:

                                                                                                                                                            • профессиональная пригодность
                                                                                                                                                            • профессиональная ориентация
                                                                                                                                                            • профессиональная подготовка
                                                                                                                                                            • профессиональный отбор

                                                                                                                                                              • 79. Подчинение поведения заранее принятой, осознанной, преднамеренной цели, называется:

                                                                                                                                                              • трудовым действием
                                                                                                                                                              • поведенческим актом
                                                                                                                                                              • индивидуальным стилем
                                                                                                                                                              • сознательным поведением

                                                                                                                                                                • 80. Краткое изложение основных знаний, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям, — это:

                                                                                                                                                                • профотбор
                                                                                                                                                                • квалификационная характеристика
                                                                                                                                                                • мониторинг
                                                                                                                                                                • инструктаж

                                                                                                                                                                  • 81. Подход к социальной работе, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, способностей и поведения в коллективе и обществе, называется:

                                                                                                                                                                  • гуманистическим
                                                                                                                                                                  • деятельностным
                                                                                                                                                                  • психологическим
                                                                                                                                                                  • поведенческим

                                                                                                                                                                    • 82. Прием активного слушания, предполагающий повторение высказывания клиента в вопросительной форме, называется:

                                                                                                                                                                    • переформулированием
                                                                                                                                                                    • приемом уточнения
                                                                                                                                                                    • вопросом — эхо
                                                                                                                                                                    • отражением эмоций

                                                                                                                                                                      • 83. Конфликты, которые приводят к негативным, часто разрушительным действиям и влекут за собой резкое снижение эффективности работы коллектива, называются:

                                                                                                                                                                      • конструктивными
                                                                                                                                                                      • продуктивными
                                                                                                                                                                      • аффективными
                                                                                                                                                                      • деструктивными

                                                                                                                                                                        • 84. Психологическое консультирование детей и взрослых, находящихся в кризисных ситуациях, называется:

                                                                                                                                                                        • оргконсультированием
                                                                                                                                                                        • возрастно-психологическим
                                                                                                                                                                        • профконсультированием
                                                                                                                                                                        • кризисным консультированием

                                                                                                                                                                          • 85. Прием, основанный на повторении психологом сущности ситуации и мыслей клиента, — это:

                                                                                                                                                                          • логическая последовательность
                                                                                                                                                                          • пересказ
                                                                                                                                                                          • сублимация
                                                                                                                                                                          • резюме

                                                                                                                                                                            • 86. Эмоция, возникающая в ситуациях угрозы существованию индивида и направленная на источник действительной или воображаемой опасности, — это:

                                                                                                                                                                            • тревога
                                                                                                                                                                            • страх
                                                                                                                                                                            • фрустрация
                                                                                                                                                                            • аффект

                                                                                                                                                                              • 87. Объективные условия — общая цель коллектива, и субъективные условия — качества членов коллектива, — это:

                                                                                                                                                                              • условия формирования коллектива
                                                                                                                                                                              • трудовое действие
                                                                                                                                                                              • групповая деятельность
                                                                                                                                                                              • социальная работа

                                                                                                                                                                                • 88. Вид отклоняющегося саморазрушающего поведения, связанный с состоянием измененного сознания, деформированной формой удовлетворения потребностей через употребление психоактивных веществ, — это __________________ поведение

                                                                                                                                                                                • суицидальное
                                                                                                                                                                                • аддиктивное
                                                                                                                                                                                • асоциальное
                                                                                                                                                                                • девиантное

                                                                                                                                                                                  • 89. Стиль руководства, при котором руководитель не считается с мнением подчиненных, навязывает им свою волю, называется:

                                                                                                                                                                                  • демократическим
                                                                                                                                                                                  • функциональным
                                                                                                                                                                                  • авторитарным
                                                                                                                                                                                  • либеральным

                                                                                                                                                                                    • 90. Взаимодействие двух или более человек, состоящее в обмене информацией между ними с целью выработки стратегии и тактики деятельности и поведения, называется:

                                                                                                                                                                                    • общением
                                                                                                                                                                                    • компромиссом
                                                                                                                                                                                    • консенсусом
                                                                                                                                                                                    • праксисом

                                                                                                                                                                                      • 91. Организационная структура, основная задача которой первичная и вторичная психопрофилактика у лиц, находящихся в кризисных состояниях, — это:

                                                                                                                                                                                      • кабинет социально-психологической помощи
                                                                                                                                                                                      • учебно-воспитательный комплекс
                                                                                                                                                                                      • центр творчества
                                                                                                                                                                                      • центр образования

                                                                                                                                                                                        • 92. Индивидуальная психологическая особенность, проявляющаяся в склонности человека к частым и интенсивным переживаниям состояния тревоги, а также в низком пороге его возникновения, — это:

                                                                                                                                                                                        • тревожность
                                                                                                                                                                                        • акцентуация
                                                                                                                                                                                        • аффективность
                                                                                                                                                                                        • дезадаптация

                                                                                                                                                                                          • 93. Система мероприятий, направленная на то, чтобы облегчить приспособление человека к обществу, восстановить его способности к функционированию в обществе, называется:

                                                                                                                                                                                          • психопрофилактикой
                                                                                                                                                                                          • социальной работой
                                                                                                                                                                                          • адаптацией
                                                                                                                                                                                          • социализацией

                                                                                                                                                                                            • 94. Компонент общего развития персонала, ориентированный на повышение его социальной значимости, укрепление социального здоровья, обеспечение коммуникативного комфорта, называется:

                                                                                                                                                                                            • психологическим климатом
                                                                                                                                                                                            • социальным развитием персонала
                                                                                                                                                                                            • коллективной моралью
                                                                                                                                                                                            • системой социализации

                                                                                                                                                                                              • 95. Форма психологической помощи, обеспечивающая анонимность, искренность и конфиденциальность, — это:

                                                                                                                                                                                              • социальная работа
                                                                                                                                                                                              • психотерапия
                                                                                                                                                                                              • психокоррекция
                                                                                                                                                                                              • телефон доверия

                                                                                                                                                                                                • 96. Модель поведения, основанная на сокращении дистанции между людьми, самораскрытии личности в процессе общения, — это:

                                                                                                                                                                                                • контактное взаимодействие
                                                                                                                                                                                                • открывание дверей
                                                                                                                                                                                                • активное слушание
                                                                                                                                                                                                • обратная связь

                                                                                                                                                                                                  • 97. Стиль руководства, при котором подчиненные привлекаются к выработке общих решений, называется:

                                                                                                                                                                                                  • либеральным
                                                                                                                                                                                                  • организаторским
                                                                                                                                                                                                  • авторитарным
                                                                                                                                                                                                  • демократическим

                                                                                                                                                                                                    • 98. Руководитель, который боится проявить собственные слабости или не уверен в способности реализовать свои права и ведет себя агрессивно, называется:

                                                                                                                                                                                                    • агрессивным
                                                                                                                                                                                                    • уверенным
                                                                                                                                                                                                    • податливым
                                                                                                                                                                                                    • податливо-агрессивным

                                                                                                                                                                                                      • 99. Психическое состояние, проявляющееся в неадекватной пассивности субъекта и препятствующее выполнению каких-либо действий, — это:

                                                                                                                                                                                                      • комплекс неполноценности
                                                                                                                                                                                                      • акцентуация характера
                                                                                                                                                                                                      • психологический барьер
                                                                                                                                                                                                      • синдром сгорания

                                                                                                                                                                                                        • 100. Системное качество, характеризующее не только личность руководителя, но и социальную среду в которой протекает его управленческая деятельность, называется:

                                                                                                                                                                                                        • сплоченностью группы
                                                                                                                                                                                                        • организаторским потенциалом
                                                                                                                                                                                                        • единством коллектива
                                                                                                                                                                                                        • уровнем развития группы

                                                                                                                                                                                                          • 101. Личная беседа психолога с клиентом, во время которой оценивается личность клиента, и даются обоснованные, аргументированные рекомендации по решению проблемы клиента, — это:

                                                                                                                                                                                                          • форма консультирования
                                                                                                                                                                                                          • этап консультирования
                                                                                                                                                                                                          • метод социальной работы
                                                                                                                                                                                                          • процесс консультирования

                                                                                                                                                                                                            • 102. Процесс управления трудовой деятельностью группы, осуществляемый руководителем путем контроля и применения административно-правовых полномочий и социально-психологических способов влияния на людей, называется:

                                                                                                                                                                                                            • лидерством
                                                                                                                                                                                                            • руководством
                                                                                                                                                                                                            • администрацией
                                                                                                                                                                                                            • организацией

                                                                                                                                                                                                              • 103. Процесс идентификации, происходящий во всех сферах психического функционирования, заключающийся в уподоблении и отличении себя и окружающих, называется:

                                                                                                                                                                                                              • самотождественностью
                                                                                                                                                                                                              • самодисциплиной
                                                                                                                                                                                                              • самовоспитанием
                                                                                                                                                                                                              • самооценкой

                                                                                                                                                                                                                • 104. Психически и физически здоровый человек, у которого возникли проблемы психологического или поведенческого характера, — это:

                                                                                                                                                                                                                • психолог
                                                                                                                                                                                                                • пациент
                                                                                                                                                                                                                • клиент
                                                                                                                                                                                                                • консультант

                                                                                                                                                                                                                  • 105. Заболевание, возникающее в результате употребления наркотических средств, вызывающих состояние эйфории, — это:

                                                                                                                                                                                                                  • наркомания
                                                                                                                                                                                                                  • дистресс
                                                                                                                                                                                                                  • фрустрация
                                                                                                                                                                                                                  • депрессия

                                                                                                                                                                                                                    • 106. Умение наиболее глубоко и полно отражать психологию других людей — это:

                                                                                                                                                                                                                    • психологическая подготовка
                                                                                                                                                                                                                    • психологическая наблюдательность
                                                                                                                                                                                                                    • психологическое сопровождение
                                                                                                                                                                                                                    • психологическая избирательность

                                                                                                                                                                                                                      • 107. Этап диагностики, предполагающий знакомство с клиентом и установление контакта, называется:

                                                                                                                                                                                                                      • креативным
                                                                                                                                                                                                                      • заключительным
                                                                                                                                                                                                                      • коррекционным
                                                                                                                                                                                                                      • адаптационным

                                                                                                                                                                                                                        • 108. Действия, направленные на решение проблем, отслеживание тенденций, постановку целей, оценку возможностей, разработку альтернатив, составление программ и определение мер по выполнению, — это __________________ руководителя

                                                                                                                                                                                                                        • роль
                                                                                                                                                                                                                        • статус
                                                                                                                                                                                                                        • тип
                                                                                                                                                                                                                        • стиль

                                                                                                                                                                                                                          • 109. Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия, принятия решений и побуждения работников к их выполнению — это:

                                                                                                                                                                                                                          • социальные методы
                                                                                                                                                                                                                          • экономические методы
                                                                                                                                                                                                                          • административные методы
                                                                                                                                                                                                                          • организационные методы

                                                                                                                                                                                                                            • 110. Метод, который предназначен для косвенного воздействия на мировоззренческие установки, стереотипы, мнения консультируемого, — это:

                                                                                                                                                                                                                            • метод динамического наблюдения
                                                                                                                                                                                                                            • метод художественных аналогий
                                                                                                                                                                                                                            • метод мини-тренинга
                                                                                                                                                                                                                            • метод эмоционального заражения

                                                                                                                                                                                                                              • 111. Внутренние побуждения личности к деятельности, поведению — это:

                                                                                                                                                                                                                              • установки
                                                                                                                                                                                                                              • статус
                                                                                                                                                                                                                              • приоритеты
                                                                                                                                                                                                                              • мотивы

                                                                                                                                                                                                                                • 112. Группа, в которой происходит социализация индивидов и отношения носят личностный, неформальный характер, называется:

                                                                                                                                                                                                                                • социальная
                                                                                                                                                                                                                                • вторичная
                                                                                                                                                                                                                                • возрастная
                                                                                                                                                                                                                                • первичная

                                                                                                                                                                                                                                  • 113. Направление деятельности психолога, предполагающее исправление недостатков психического развития у детей, называется:

                                                                                                                                                                                                                                  • психотерапией
                                                                                                                                                                                                                                  • психодиагностикой
                                                                                                                                                                                                                                  • психопрофилактикой
                                                                                                                                                                                                                                  • психокоррекцией

                                                                                                                                                                                                                                    • 114. Общепринятые требования к различным параметрам проявлений психической активности человека, — это __________________ норма

                                                                                                                                                                                                                                    • психическая
                                                                                                                                                                                                                                    • социальная
                                                                                                                                                                                                                                    • нравственная
                                                                                                                                                                                                                                    • правовая

                                                                                                                                                                                                                                      • 115. Вопросы, требующие краткого определенного ответа — «да» или «нет», называются:

                                                                                                                                                                                                                                      • закрытыми
                                                                                                                                                                                                                                      • аккомодативными
                                                                                                                                                                                                                                      • открытыми
                                                                                                                                                                                                                                      • проективными

                                                                                                                                                                                                                                        • 116. Прием активного слушания, предполагающий прямое описание психологом переживаний клиента, называется:

                                                                                                                                                                                                                                        • переформулированием
                                                                                                                                                                                                                                        • приемом уточнения
                                                                                                                                                                                                                                        • повторением высказываний
                                                                                                                                                                                                                                        • отражением эмоций

                                                                                                                                                                                                                                          • 117. Понимание эмоционального состояния того, кому оказывается помощь, называется:

                                                                                                                                                                                                                                          • аффилиацией
                                                                                                                                                                                                                                          • эмпатией
                                                                                                                                                                                                                                          • акцентуацией
                                                                                                                                                                                                                                          • рефлексией

                                                                                                                                                                                                                                            • 118. События, воспринимаемые человеком негативно, как нежелательные и опасные, включающие в себя ситуации стресса, конфликта, кризиса, фрустрации, называются:

                                                                                                                                                                                                                                            • проблемными ситуациями
                                                                                                                                                                                                                                            • критическими ситуациями
                                                                                                                                                                                                                                            • возрастными кризисами
                                                                                                                                                                                                                                            • социальными ситуациями

                                                                                                                                                                                                                                              • 119. Процесс самопознания субъектом внутренних психических актов и состояний — это:

                                                                                                                                                                                                                                              • самоконтроль
                                                                                                                                                                                                                                              • экспертиза
                                                                                                                                                                                                                                              • ценностная ориентация
                                                                                                                                                                                                                                              • рефлексия

                                                                                                                                                                                                                                                • 120. Полное или частичное совпадение у членов группы важнейших физиологических, психологических, социальных свойств, качеств и взглядов, позволяющее им эффективно взаимодействовать, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                • общественным мнением
                                                                                                                                                                                                                                                • межличностной совместимостью
                                                                                                                                                                                                                                                • коллективной моралью
                                                                                                                                                                                                                                                • психологическим климатом

                                                                                                                                                                                                                                                  • 121. Урегулирование разногласий путем взаимных уступок, идущее на пользу делу, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                  • приспособление
                                                                                                                                                                                                                                                  • компромисс
                                                                                                                                                                                                                                                  • сотрудничество
                                                                                                                                                                                                                                                  • игнорирование

                                                                                                                                                                                                                                                    • 122. Модель консультирования, в рамках которой затруднения и конфликты человека рассматриваются как производные личностных черт — тревожности, агрессивности, депрессивности, нейротизма, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                    • социальной
                                                                                                                                                                                                                                                    • семантической
                                                                                                                                                                                                                                                    • структурной
                                                                                                                                                                                                                                                    • симптоматической

                                                                                                                                                                                                                                                      • 123. Безработица, вызванная модернизацией или переоснащением предприятия, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                      • временной
                                                                                                                                                                                                                                                      • скрытой
                                                                                                                                                                                                                                                      • структурной
                                                                                                                                                                                                                                                      • технологической

                                                                                                                                                                                                                                                        • 124. Член группы, который берет на себя инициативу в специфических видах деятельности и координирует общие усилия по достижению цели, — это __________________ лидер

                                                                                                                                                                                                                                                        • инструментальный
                                                                                                                                                                                                                                                        • эмоциональный
                                                                                                                                                                                                                                                        • функциональный
                                                                                                                                                                                                                                                        • формальный

                                                                                                                                                                                                                                                          • 125. Процесс включения человека в иные для него формы, условия и отношения жизнедеятельности, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                          • аффилиацией
                                                                                                                                                                                                                                                          • адаптацией
                                                                                                                                                                                                                                                          • актуализацией
                                                                                                                                                                                                                                                          • акцентуацией

                                                                                                                                                                                                                                                            • 126. Заболевание, возникающее в результате злоупотребления алкоголем, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                            • алкоголизмом
                                                                                                                                                                                                                                                            • суицидом
                                                                                                                                                                                                                                                            • аномией
                                                                                                                                                                                                                                                            • наркоманией

                                                                                                                                                                                                                                                              • 127. Потребность, побуждающая человека к активной целенаправленной деятельности, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                              • профессиональная подготовка
                                                                                                                                                                                                                                                              • мотив достижения результата деятельности
                                                                                                                                                                                                                                                              • сила мотивационного воздействия
                                                                                                                                                                                                                                                              • психологическая избирательность

                                                                                                                                                                                                                                                                • 128. Резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                • отклонением
                                                                                                                                                                                                                                                                • негативизмом
                                                                                                                                                                                                                                                                • аномалией
                                                                                                                                                                                                                                                                • конфликтом

                                                                                                                                                                                                                                                                  • 129. Санкционированное государственной властью и юридически закрепленное право руководителя осуществлять властные полномочия по отношению к членам вверенного ему коллектива, — это __________________ авторитет

                                                                                                                                                                                                                                                                  • профессиональный
                                                                                                                                                                                                                                                                  • должностной
                                                                                                                                                                                                                                                                  • формальный
                                                                                                                                                                                                                                                                  • неформальный

                                                                                                                                                                                                                                                                    • 130. Схема анализа рабочего места, которая показывает отношения между различными структурными звеньями в рамках организации, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                    • организационной моделью
                                                                                                                                                                                                                                                                    • процессуальной моделью
                                                                                                                                                                                                                                                                    • трудовым кодексом
                                                                                                                                                                                                                                                                    • уставом предприятия

                                                                                                                                                                                                                                                                      • 131. Система регуляторных механизмов, которые направлены на устранение или сведение к минимуму негативных, травмирующих личность переживаний, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                      • методы саморегуляции
                                                                                                                                                                                                                                                                      • аутогенная тренировка
                                                                                                                                                                                                                                                                      • психологическая защита
                                                                                                                                                                                                                                                                      • релаксация

                                                                                                                                                                                                                                                                        • 132. Способность самостоятельно выполнять общественные нормы и правила поведения, управлять своими действиями и поступками, проявлять выдержку и самообладание, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                        • профессионализмом
                                                                                                                                                                                                                                                                        • самодисциплиной
                                                                                                                                                                                                                                                                        • толерантностью
                                                                                                                                                                                                                                                                        • компетентностью

                                                                                                                                                                                                                                                                          • 133. Должностное лицо, осуществляющее направляющую, координирующую и стимулирующую деятельность коллектива, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                          • лидер
                                                                                                                                                                                                                                                                          • психолог
                                                                                                                                                                                                                                                                          • руководитель
                                                                                                                                                                                                                                                                          • консультант

                                                                                                                                                                                                                                                                            • 134. Сходство психических состояний, настроений, стереотипов, установок, реакций в рамках большой социальной группы, обусловленное механизмами заражения, внушения, подражания, конформизма, эмоционального резонанса, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                            • поведенческим актом
                                                                                                                                                                                                                                                                            • праксисом
                                                                                                                                                                                                                                                                            • стихийным поведением
                                                                                                                                                                                                                                                                            • консенсусом

                                                                                                                                                                                                                                                                              • 135. Собственное объяснение клиентом причины возникновения проблемы, основанное на его представлениях о себе и своем окружении, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                              • прогнозом
                                                                                                                                                                                                                                                                              • жалобой
                                                                                                                                                                                                                                                                              • запросом
                                                                                                                                                                                                                                                                              • самодиагнозом

                                                                                                                                                                                                                                                                                • 136. Процесс формирования личности, обусловленый не только знанием развития, поведения и состояния человека, но достаточностью и достоверностью материалов, характеризующих макро- и микросреду, в которой происходит социализация личности, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                • консультированием
                                                                                                                                                                                                                                                                                • психопрофилактикой
                                                                                                                                                                                                                                                                                • результативностью социальной работы
                                                                                                                                                                                                                                                                                • психологической помощью

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 137. Элемент поведения, вычленяемый по признаку его относительной однородности, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • поступок
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • праксис
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • поведенческий акт
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • трудовое действие

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 138. Процесс подбора профессий, профессиональных сфер и специальностей к конкретному человеку, его индивидуально-психологическим особенностям, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • профессиональный отбор
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • профессиональный подбор
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • профессиональная пригодность
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • профконсультирование

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 139. Основная форма проведения психологического консультирования — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • тренинг
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • индивидуальная консультация
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • психодиагностика
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • групповая дискуссия

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 140. Субъективно переживаемые отношения между людьми разных национальностей, этническими общностями — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • этнические установки
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • этнические стереотипы
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • межэтнические отношения
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • межличностные отношения

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 141. Потребности, которые выражают нужду человека в знании об окружающей обстановке, в деятельности, общении с другими людьми, их признании, благосклонности и поддержке, называются:

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • духовными
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • материальными
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • физиологическими
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальными

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 142. Модель консультирования, в рамках которой структура личности, ее актуальные черты рассматриваются как социальные производные, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • структурной
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • семантической
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • симптоматической
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • социальной

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 143. Внесение индивидом осознанных корректив в свой образ жизни, деятельность и поведение в соответствии с общественно значимыми целями, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • самоосознанием
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • саморегуляцией
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • самопознанием
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • самооценкой

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 144. Уровень совпадения мнений членов коллектива о наиболее ценных качествах, необходимых для успешной работы, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • психологическим климатом
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • ценностно-ориентированным единством
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • уровнем развития
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • коллективной моралью

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 145. Состояние покоя, расслабленности, возникающее вследствие снятия напряжения, после сильных переживаний или физических усилий, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • рефлексия
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • саморегуляция
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • релаксация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • установка

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 146. Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • авторитет
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • статус
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • лидерство
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • карьера

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 147. Чрезмерная выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющая крайние варианты нормы, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • фрустрация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • дезадаптация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • акцентуация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • тревожность

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 148. Состояние личности ребенка, проявляющееся в несформированности свойств субъекта деятельности, общения, самосознания и выражающееся в нарушенном образе «Я», называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • агрессивностью
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • девиантным поведением
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • фрустрацией
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • социально-педагогической запущенностью

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 149. Этап психологического консультирования, на котором психолог оказывает клиенту психологическую поддержку и вырабатывает алгоритм решения проблемы, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • подготовительным
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • рекомендательным
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • контрольным
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • настроечным

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 150. Совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • социально-психологические методы
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • психопрофилактика
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • социометрия
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • тренинг