Социология управления тест

Билет 1 - Вопрос . Всего 149 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
Подсказка

Сказать спасибо 322


Введите номер вопроса с которого желаете начать тест

Мои просмотры:1




Социология управления тест онлайн бесплатно


Общественные науки тесты





























































Социология управления тест с ответами, включает в себя 149 вопросов, необходимых для подготовки к экзамену или тестированию по данному предмету. Общая дисциплина - Общественные науки.




Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение:



Социология управления тест онлайн бесплатно

    1. К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится:

  • воздействие на поведение людей через мотивы и потребности
  • сплочение группы посредством использования социально-психологических факторов
  • сплочение группы посредством организации соревнования
  • целенаправленное формирование состава группы

    • 2. В построении динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом (ретроспективы) вплоть до даты упреждения (перспективы) прогнозов заключается суть метода:

    • построения экспертных оценок
    • экстраполяции
    • моделирования
    • социального проектирования

      • 3. Расчлененность алгоритма на отдельные элементарные операции — это __________________ социального управления

      • дискретность
      • алгоритмизация
      • массовость
      • детерминированность

        • 4. Из перечисленных пунктов, в ССУ входят(-ит):

        • организационная и административная подсистемы;
          объект и субъект управления;
          управляющая и управляемая подсистемы
        • функции управления

          • 5. Среди перечисленных пунктов, присущи как феномену руководства, так и феномену лидерства:

          • субординация отношений;
            реализация процессов социального влияния в коллективе;
            средство координации
          • социальная интеграция

            • 6. Из перечисленного, к современным стилям руководства относятся:

            • консервативно-интуитивный;
              новаторско-интуитивный
            • новаторско-аналитический
            • консервативно-аналитический
            • все перечисленное

              • 7. Типичная для руководителя система приемов воздействия на подчиненных — это:

              • управленческая деятельность
              • тип управления
              • стиль руководства
              • эмоционально-волевая действенность

                • 8. Рекомендацию хвалить подчиненных и справедливо оценивать их деятельность содержит прием

                • «личная жизнь»
                • «золотые слова»
                • «терпеливый слушатель»
                • «зеркало отношений»

                  • 9. В результате Хоторнских экспериментов были выявлены:

                  • социальные системы
                  • неформальные организации
                  • социотехнических системы
                  • полуавтономные малые группы

                    • 10. Специфическая форма конкретизации системности, основу которой составляет рассмотрение проблем управления в их связи и взаимозависимости с использованием методов исследований многих наук, изучающих эти же проблемы, называется подходом

                    • групповым
                    • комплексным
                    • индивидуально-личностным
                    • системным

                      • 11. Под принципами социального управления следует понимать:

                      • общие, существенные и необходимые связи, изучаемые наукой управления
                      • совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей
                      • правила и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления
                      • целенаправленное воздействие на социальные институты, отношения с целью их регулирования

                        • 12. Из перечисленных ролей, связаны с нормами и ожиданиями человека:

                        • субъективная;
                          играемая;
                          представляемая
                        • ожидаемая

                          • 13. Главным при создании социального проекта является:

                          • социальное нововведение
                          • идеальный образ
                          • социальная субъектность
                          • ценности и нормы

                            • 14. Такая разновидность диагностики, в которой используются методика и инструментарий, разработанные в соответствии с принципами социологической науки, называется:

                            • социальной
                            • системной
                            • социологической
                            • управленческой

                              • 15. Консультирование начинается с:

                              • прогнозирования
                              • анализа
                              • оценки
                              • диагностики

                                • 16. Из перечисленных ученых, к основателям отечественной социологии управления можно отнести:

                                • А.Л. Ордин-Нащокин;
                                  А.К. Гастев
                                • П.М. Керженцев
                                • В.М. Бехтерев
                                • все перечисленное

                                  • 17. Систематическое отслеживание, изучение состояния социальных явлений и процессов, сопоставление результатов наблюдений с целью получения представления об их состоянии и тенденциях развития — это:

                                  • социальный мониторинг
                                  • управленческое консультирование
                                  • социальный анализ
                                  • социальная диагностика

                                    • 18. Специфическая деятельность, связанная с детальной разработкой одного из вариантов развития социальных процессов и явлений; научно обоснованное конструирование системы параметров будущего социального объекта или качественно нового состояния существующего объекта, — это социальное ...

                                    • проектирование
                                    • прогнозирование
                                    • предсказание
                                    • предвидение

                                      • 19. Предположение о будущем состоянии явлений природы и общества или о явлениях, не известных в настоящий момент, — это:

                                      • прогнозирование
                                      • проектирование
                                      • предвидение
                                      • планирование

                                        • 20. Почти полное отсутствие стандартизации и заданных алгоритмов предполагает алгоритмизация

                                        • слабая
                                        • жесткая
                                        • частичная
                                        • строгая

                                          • 21. Среди перечисленных подсистем, в состав ССУ входят:

                                          • организационная;
                                            экономическая
                                          • техническая
                                          • технологическая
                                          • все перечисленное

                                            • 22. Специфика социальной системы состоит в том, что она

                                            • складывается на базе той или иной общности (социальной группы, организации и т.д.)
                                            • является открытой системой
                                            • входит в состав более крупной социальной системы
                                            • является закрытой (дискретной) системой

                                              • 23. Консультирование процесса происходит, когда консультант

                                              • организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения
                                              • выявляет актуальные проблемы организации
                                              • инициирует непосредственный обмен опытом (достижениями, навыками) между руководителем и специалистами
                                              • сам вырабатывает для организации проект какого-то требуемого изменения в управлении и предлагает его в готовом виде

                                                • 24. Конфликт, возникающий по поводу личных проблем, проявления враждебности, называется:

                                                • рациональным
                                                • деловым
                                                • межгрупповым
                                                • иррациональным

                                                  • 25. Из перечисленных видов, к мотивационным теориям относятся:

                                                  • психологические;
                                                    социально-экономические
                                                  • процессуальные;
                                                    содержательные

                                                    • 26. Из перечисленного, к современным концепциям социально-проектной деятельности относятся:

                                                    • антиутопии и дистопии;
                                                      социальная инженерия;
                                                      утопии
                                                    • практотопии

                                                      • 27. Концепцию массового общества обосновал:

                                                      • Г. Лебон
                                                      • В. Смолл
                                                      • Э. Росс
                                                      • Г. Спенсер

                                                        • 28. Метод, суть которого состоит в том, что выбирается какой-либо образец успешного решения управленческих задач и по аналогии создается социальный проект, называется методом

                                                        • вживания в роль
                                                        • синектики
                                                        • ассоциации
                                                        • аналогии

                                                          • 29. Система официальных отношений, определенных предписаниями, инструкциями, правилами, законами, распоряжениями, техническими нормативами, штатным расписанием, — это:

                                                          • формальная организация
                                                          • номенклатура
                                                          • социальная структура
                                                          • неформальная организация

                                                            • 30. Как способ познавательной и предметно-практической деятельности, обеспечивающей в сочетании с другими методами комплексную оперативную и адекватную оценку социальных ситуаций, ученые рассматривают:

                                                            • социальную диагностику
                                                            • метод экстраполяции
                                                            • социальный мониторинг
                                                            • метод моделирования

                                                              • 31. Определение вариантов развития управленческой ситуации и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и социальных сил, способных обеспечить их реализацию, — это:

                                                              • прогнозирование
                                                              • предвидение
                                                              • проектирование
                                                              • предсказание

                                                                • 32. Из перечисленных дисциплин, к смежным с социологией управления относятся:

                                                                • промышленная социология;
                                                                  социология организаций;
                                                                  экономическая социология
                                                                • физиология и психология труда

                                                                  • 33. Совокупность информации о структуре и особенностях фукционирования управляемой системы, а также возможностях системы управляющей — это:

                                                                  • управленческое воображение
                                                                  • знание
                                                                  • умение
                                                                  • управленческое знание

                                                                    • 34. Способ упорядочения управленческих проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем, а также факторы и условия, оказывающие воздействие на их решение, — это подход ...

                                                                    • управленческий
                                                                    • индивидуально-групповой
                                                                    • системный
                                                                    • комплексный

                                                                      • 35. Обобщающая характеристика качества управленческой деятельности, измерение соотношений между ее результатами и затратами — это:

                                                                      • эффективность
                                                                      • системность
                                                                      • комплексность
                                                                      • объективность

                                                                        • 36. Адаптационный стиль управления — это:

                                                                        • творческое управление, стратегическое исследование
                                                                        • неукоснительное следование процедуре
                                                                        • идентификация проблем и их системное решение
                                                                        • установление целей, планирование, анализ развития

                                                                          • 37. Особое качество деятельности, внутренняя упорядоченность и организованность, полное соответствие реального поведения отдельных лиц и организаций нормам жизни данного общества — это:

                                                                          • рекомендованное поведение
                                                                          • социальный контроль
                                                                          • нормативное поведение
                                                                          • социальный порядок

                                                                            • 38. Методы социального нормирования предусматривают:

                                                                            • упорядочение социальных отношений между коллективами и работниками путем введения правил трудового распорядка, внутрифирменного этикета и т.п
                                                                            • прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, систему средств поддержания трудовой дисциплины и др
                                                                            • упорядочение социальных отношений путем выявления и регулирования различных коллективов, групп и индивидов
                                                                            • введение социального образования и привлечение работников к участию в социальном управлении

                                                                              • 39. Противоположными отношениям принуждения являются отношения

                                                                              • мотивации
                                                                              • партнерства
                                                                              • ответственности
                                                                              • патернализма

                                                                                • 40. Действие, связанное с изменением данной социальной системы или условий деятельности, называется:

                                                                                • социальным
                                                                                • интегративным
                                                                                • целенаправленным
                                                                                • рациональным

                                                                                  • 41. Отсутствие систематических ошибок — это __________________ социологической информации

                                                                                  • устойчивость
                                                                                  • репрезентативность
                                                                                  • валидность
                                                                                  • правильность

                                                                                    • 42. Реальное состояние управляемой системы, совокупность социальных факторов, влияющих на поведение, чувства и представления индивидов, эффективность деятельности организации, — это:

                                                                                    • оценка
                                                                                    • управленческая среда
                                                                                    • управленческая ситуация
                                                                                    • диагностика

                                                                                      • 43. Создателем теории “нового индустриального общества” является:

                                                                                      • Д.К. Гэлбрейт
                                                                                      • М. Вебер
                                                                                      • П.А. Сорокин
                                                                                      • К. Маркс

                                                                                        • 44. Особого рода отношения между людьми, которые основаны на глубоком доверии к качествам и достоинствам его носителя, выражает:

                                                                                        • авторитет
                                                                                        • обаяние
                                                                                        • харизма
                                                                                        • сопереживание

                                                                                          • 45. Впервые ввел понятие социальных систем в отечественной социологии управления:

                                                                                          • М.М. Сперанский
                                                                                          • А.А. Богданов
                                                                                          • В.М. Бехтерев
                                                                                          • А.К. Гастев

                                                                                            • 46. Социальное проектирование подразумевает социальное:

                                                                                            • конструирование
                                                                                            • прогнозирование
                                                                                            • моделирование
                                                                                            • предвидение

                                                                                              • 47. Классификация и упорядочение данных по нескольким признакам называется:

                                                                                              • систематизацией
                                                                                              • простой группировкой
                                                                                              • типологизацией
                                                                                              • сложной группировкой

                                                                                                • 48. Стремление понять, как будет реализовываться управленческое решение, — это главное в методе ...

                                                                                                • Вживания в роль
                                                                                                • Аналогии
                                                                                                • Дельфи
                                                                                                • Матрицы идей

                                                                                                  • 49. Приведение в соответствие системы социально значимых целей с социально одобряемыми средствами их достижения является задачей

                                                                                                  • социального управления
                                                                                                  • социологии труда
                                                                                                  • управленческого консультирования
                                                                                                  • социологии организаций

                                                                                                    • 50. В основе социальной деятельности лежат межличностные взаимодействия в соответствии с теорией:

                                                                                                    • В. Паретто
                                                                                                    • Г. Зиммеля
                                                                                                    • Г. Спенсера
                                                                                                    • Т. Парсонса

                                                                                                      • 51. Тавикстокским институтом были открыты

                                                                                                      • социализированные организации
                                                                                                      • внеформальные организации
                                                                                                      • неформальные организации
                                                                                                      • полуавтономные малые группы

                                                                                                        • 52. Наличие общественной потребности в проведении данного вида диагностических исследований — это условие диагностики ...

                                                                                                        • организационное
                                                                                                        • материально-техническое
                                                                                                        • социально-политическое
                                                                                                        • научно-теоретическое

                                                                                                          • 53. Объективным фактором, определяющим отношение человека к определенной деятельности, является:

                                                                                                          • убежденность в необходимости деятельности и в важности данной профессии
                                                                                                          • степень удовлетворенности
                                                                                                          • убежденность в необходимости добросовестного выполнения определенных обязанностей
                                                                                                          • нормативный акт

                                                                                                            • 54. В научно-методическом плане организация социологического мониторинга начинается с выработки:

                                                                                                            • метода мониторинга
                                                                                                            • проекта мониторинга
                                                                                                            • модели мониторинга
                                                                                                            • концепции мониторинга

                                                                                                              • 55. По мнению польского социолога Яна Щепаньского, центральным понятием описания деятельности является понятие:

                                                                                                              • социальной связи
                                                                                                              • социального отношения
                                                                                                              • взаимодействия
                                                                                                              • мотивации

                                                                                                                • 56. Общее недовольство людей условиями жизни и системой отношений в обществе назвается:

                                                                                                                • относительной неудовлетворенностью
                                                                                                                • статусной неопределенностью
                                                                                                                • ощущением неопределенности
                                                                                                                • социальной неудовлетворенностью

                                                                                                                  • 57. Естественный вариант крайней интеграции, когда индивид ценен не сам по себе, а в зависимости от того, к какому социальному целому он принадлежит, — это:

                                                                                                                  • целостность
                                                                                                                  • синкретизм
                                                                                                                  • дискретность
                                                                                                                  • самодетерминированность

                                                                                                                    • 58. Из перечисленных методов, к общим методам управления относятся:

                                                                                                                    • социальные;
                                                                                                                      организационно-административные;
                                                                                                                      экономические
                                                                                                                    • социально-политические

                                                                                                                      • 59. Из перечисленных наук, с социологией управления связаны:

                                                                                                                      • гигиена труда;
                                                                                                                        социология труда
                                                                                                                      • трудовое право
                                                                                                                      • инженерная психология
                                                                                                                      • все перечисленное

                                                                                                                        • 60. Степень учета интересов работы в соответствии с управленческой решеткой достаточна, если осуществляется управление

                                                                                                                        • организационное
                                                                                                                        • групповое
                                                                                                                        • власть — подчинение
                                                                                                                        • в духе «загородного клуба»

                                                                                                                          • 61. Вероятность отсутствия случайных ошибок называют __________________ социологической информации

                                                                                                                          • точностью (устойчивостью)
                                                                                                                          • правильностью
                                                                                                                          • репрезентативностью
                                                                                                                          • валидностью

                                                                                                                            • 62. Положительная обратная связь __________________ устойчивость функционирования социальной системы

                                                                                                                            • стабилизирует
                                                                                                                            • не влияет на
                                                                                                                            • увеличивает
                                                                                                                            • уменьшает

                                                                                                                              • 63. Программно-целевое управление подразумевает управление по:

                                                                                                                              • конечному результату
                                                                                                                              • проекту
                                                                                                                              • ресурсам
                                                                                                                              • целям

                                                                                                                                • 64. Теорию «Х» и теорию «Y» разработал:

                                                                                                                                • Д. Макклеланд
                                                                                                                                • С. Адамс
                                                                                                                                • Д. Макгрегор
                                                                                                                                • В. Вроом

                                                                                                                                  • 65. Система, которая обладает непознанными связями, осуществляющимися по принципу “определенное воздействие — неожиданный, непредсказуемый исход”, — это __________________ система

                                                                                                                                  • социальная
                                                                                                                                  • сложная
                                                                                                                                  • сверхсложная
                                                                                                                                  • простая

                                                                                                                                    • 66. Идеи о коллективной деятельности людей и коллективном сознании были выдвинуты

                                                                                                                                    • О. Контом
                                                                                                                                    • Э. Дюркгеймом
                                                                                                                                    • М. Вебером
                                                                                                                                    • К. Марксом

                                                                                                                                      • 67. Рекомендации терпеливо выслушивать жалобы подчиненных и быть отзывчивым к ним содержит прием

                                                                                                                                      • «терпеливый слушатель»
                                                                                                                                      • «зеркало отношений»
                                                                                                                                      • «личная жизнь»
                                                                                                                                      • «золотые слова»

                                                                                                                                        • 68. Автором классической теории бюрократии является:

                                                                                                                                        • П. Сорокин
                                                                                                                                        • Э. Дюркгейм
                                                                                                                                        • К. Маркс
                                                                                                                                        • М. Вебер

                                                                                                                                          • 69. Если объективная конфликтная ситуация существует, но не воспринимается сторонами как таковая, то речь идет о __________________ конфликте

                                                                                                                                          • непонятном
                                                                                                                                          • адекватно понятом
                                                                                                                                          • ложном
                                                                                                                                          • неадекватно понятом

                                                                                                                                            • 70. Предусматривает сравнительный анализ целей решения поставленной проблемы с альтернативными возможностями их реализации __________________ метод принятия решений

                                                                                                                                            • сравнительный
                                                                                                                                            • 'метод ветвей', инкрементальный
                                                                                                                                            • смешанно-сканирующий
                                                                                                                                            • традиционный, рационально-универсальный, или 'корневой'

                                                                                                                                              • 71. Из перечисленного, в процесс социального управления входят:

                                                                                                                                              • мотивация;
                                                                                                                                                целеполагание;
                                                                                                                                                организация
                                                                                                                                              • принятие решения

                                                                                                                                                • 72. Социальные отношения, выражающиеся в обязательном для всех членов общества (общностей, групп) подчинении установленным правилам и нормам, благодаря которым достигается согласованность действий, называются:

                                                                                                                                                • социализацией
                                                                                                                                                • социальным контролем
                                                                                                                                                • дисциплиной
                                                                                                                                                • служебными отношениями

                                                                                                                                                  • 73. Руководитель должен чаще улыбаться — этот психологический прием называется:

                                                                                                                                                  • «личная жизнь»
                                                                                                                                                  • «зеркало отношений»
                                                                                                                                                  • «имя собственное»
                                                                                                                                                  • «терпеливый слушатель»

                                                                                                                                                    • 74. Анализ проблемной ситуации в управлении призван раскрыть

                                                                                                                                                    • действительные возможности социальной организации
                                                                                                                                                    • внутренние источники и движущие силы исследуемого объекта
                                                                                                                                                    • причины социального конфликта
                                                                                                                                                    • причину отклонения от нормы

                                                                                                                                                      • 75. Из перечисленных методов управления, к социальным относятся:

                                                                                                                                                      • социально-политические;
                                                                                                                                                        моральное стимулирование
                                                                                                                                                      • социальное регулирование
                                                                                                                                                      • социальное нормирование
                                                                                                                                                      • все перечисленное

                                                                                                                                                        • 76. Степень плотности, внутренняя согласованность или причинность частей по отношению друг к другу — это:

                                                                                                                                                        • социально-динамический процесс
                                                                                                                                                        • детерминированность
                                                                                                                                                        • критерий консистенции
                                                                                                                                                        • сплоченность

                                                                                                                                                          • 77. Из перечисленных стилей руководства, в управленческой деятельности используются:

                                                                                                                                                          • либеральный;
                                                                                                                                                            авторитарный;
                                                                                                                                                            демократический
                                                                                                                                                          • административный

                                                                                                                                                            • 78. Целостное духовное состояние группы (организации), относительно устойчивый и типичный для нее эмоциональный настрой, отражающий реальную ситуацию деятельности и характер межличностных отношений, — это:

                                                                                                                                                            • социально-психологический климат
                                                                                                                                                            • психологический мониторинг
                                                                                                                                                            • морально-психологическое состояние
                                                                                                                                                            • эмоционально-волевая действенность

                                                                                                                                                              • 79. Авторитетный член группы (толпы), выполняющий роль организатора, инициатора группового взаимодействия, принимаемый группой благодаря его способности решать важные для группы проблемы и задачи, — это:

                                                                                                                                                              • наставник
                                                                                                                                                              • вождь
                                                                                                                                                              • руководитель
                                                                                                                                                              • лидер

                                                                                                                                                                • 80. Способность руководителя обнаружить и выявить существенные отклонения от какого-либо намеченного им плана, программы, алгоритма — это:

                                                                                                                                                                • астеничность
                                                                                                                                                                • стеничность
                                                                                                                                                                • критичность
                                                                                                                                                                • требовательность

                                                                                                                                                                  • 81. Преимущества коллективных решений перед индивидуальными проявляются в:

                                                                                                                                                                  • осуществлении коллективности управления
                                                                                                                                                                  • осуществлении демократии
                                                                                                                                                                  • меньшем числе ошибок
                                                                                                                                                                  • быстроте принятия

                                                                                                                                                                    • 82. На первом этапе мониторинга

                                                                                                                                                                    • проводится интерпретация данных об объекте
                                                                                                                                                                    • осуществляется сбор материалов, позволяющих сделать промежуточное заключение по тому или иному предмету исследования
                                                                                                                                                                    • разрабатывается его концепция в соответствии с поставленными перед ним целями и спецификой предмета наблюдения
                                                                                                                                                                    • дается логическое обоснование данных об объекте

                                                                                                                                                                      • 83. Однозначность результата преобразования исходных данных — это __________________ социального управления

                                                                                                                                                                      • дискретность
                                                                                                                                                                      • массовость
                                                                                                                                                                      • статичночть
                                                                                                                                                                      • детерминированность

                                                                                                                                                                        • 84. В многократном обращении к экспертам состоит сущность метода:

                                                                                                                                                                        • Ассоциации
                                                                                                                                                                        • Дельфи
                                                                                                                                                                        • Мозговой атаки
                                                                                                                                                                        • Номинальной групповой техники

                                                                                                                                                                          • 85. Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с:

                                                                                                                                                                          • измерения рейтинга руководителей
                                                                                                                                                                          • определения единицы интегрированности
                                                                                                                                                                          • оценки управленческой ситуации
                                                                                                                                                                          • определения единицы управляемости

                                                                                                                                                                            • 86. Тип принятия решения в организациях и политических системах, при котором осуществляется ориентация не на реально возникшую ситуацию, а на достижение наиболее оптимальным способом определенной цели, называется:

                                                                                                                                                                            • условным программированием
                                                                                                                                                                            • целевым программированием
                                                                                                                                                                            • постплановым программированием
                                                                                                                                                                            • программированием решений

                                                                                                                                                                              • 87. Число периодов, выделяемых в развитии отечественной социологии управления:

                                                                                                                                                                              • три
                                                                                                                                                                              • один
                                                                                                                                                                              • два
                                                                                                                                                                              • четыре

                                                                                                                                                                                • 88. Метод социально-психологического воздействия руководителя на подчиненных, основанный на некритичности их восприятия, — это:

                                                                                                                                                                                • организационное воздействие
                                                                                                                                                                                • убеждение
                                                                                                                                                                                • указание на образец поведения
                                                                                                                                                                                • внушение

                                                                                                                                                                                  • 89. Совокупность предметно-инструментальных компонентов (машины, механизмы, каналы связи, различные виды информации и т.д.), а также основных принципов рационального технического разделения труда — это __________________ подсистема

                                                                                                                                                                                  • экономическая
                                                                                                                                                                                  • социальная
                                                                                                                                                                                  • технико-технологическая
                                                                                                                                                                                  • управленческая

                                                                                                                                                                                    • 90. Из перечисленных соглашений, используются в социальном партнерстве:

                                                                                                                                                                                    • генеральные;
                                                                                                                                                                                      тарифные;
                                                                                                                                                                                      специальные
                                                                                                                                                                                    • трехсторонние

                                                                                                                                                                                      • 91. Согласно теории «Х» ...

                                                                                                                                                                                      • приобщение к целям организации является видом вознаграждения
                                                                                                                                                                                      • у людей нет честолюбия, и они стараются избавиться от ответственности, предпочитая, чтобы ими руководили
                                                                                                                                                                                      • если люди приобщены к процессу принятия решений и целям организации, то они будут использовать самоуправление и самоконтроль
                                                                                                                                                                                      • способность к творческому решению проблем у работников встречается часто, но интеллектуальный потенциал среднего человека используется лишь частично

                                                                                                                                                                                        • 92. Внешне наблюдаемые поступки, действия индивидов, их определенная последовательность, так или иначе затрагивающая интересы других людей, — это:

                                                                                                                                                                                        • социальное действие
                                                                                                                                                                                        • диспозиция
                                                                                                                                                                                        • социальная установка
                                                                                                                                                                                        • поведение личности

                                                                                                                                                                                          • 93. Психологический прием, рекомендующий руководителям не только знать подчиненных по имени, но и называть их в ходе отдачи распоряжений, называется:

                                                                                                                                                                                          • «зеркало отношений»
                                                                                                                                                                                          • «золотые слова»
                                                                                                                                                                                          • «личная жизнь»
                                                                                                                                                                                          • «имя собственное»

                                                                                                                                                                                            • 94. В России применяется форма социального партнерства:

                                                                                                                                                                                            • индивидуальные договоры
                                                                                                                                                                                            • трипартизм
                                                                                                                                                                                            • коллективные соглашения
                                                                                                                                                                                            • коллективные договоры

                                                                                                                                                                                              • 95. Важнейшим показателем управляемости организации в целом является:

                                                                                                                                                                                              • контакт руководителя с подчиненными
                                                                                                                                                                                              • социально-психологический климат
                                                                                                                                                                                              • степень осуществляемости управленческих решений
                                                                                                                                                                                              • коэффициент конфликтности

                                                                                                                                                                                                • 96. Основной интерес для исследования управления представляют решения

                                                                                                                                                                                                • стандартизованные
                                                                                                                                                                                                • инициативные
                                                                                                                                                                                                • производственные
                                                                                                                                                                                                • реорганизационные

                                                                                                                                                                                                  • 97. Из перечисленных пунктов, к социальным свойствам организации относятся:

                                                                                                                                                                                                  • нормы;
                                                                                                                                                                                                    статусы
                                                                                                                                                                                                  • отношения
                                                                                                                                                                                                  • социальные группы
                                                                                                                                                                                                  • все перечисленное

                                                                                                                                                                                                    • 98. К ученым древности, которые заложили первые предпосылки социологии управления, относятся:

                                                                                                                                                                                                    • Кампанелла
                                                                                                                                                                                                    • Ксенофонт
                                                                                                                                                                                                    • Аристотель
                                                                                                                                                                                                    • Конфуций

                                                                                                                                                                                                      • 99. В зависимости от того, насколько знаком с ситуацией субъект управления, могут быть решения:

                                                                                                                                                                                                      • выбора
                                                                                                                                                                                                      • риска
                                                                                                                                                                                                      • действия
                                                                                                                                                                                                      • принятия

                                                                                                                                                                                                        • 100. К экспертным методам относится метод:

                                                                                                                                                                                                        • матрицы идей
                                                                                                                                                                                                        • мозговой атаки
                                                                                                                                                                                                        • вживания в роль
                                                                                                                                                                                                        • аналогии

                                                                                                                                                                                                          • 101. Социология управления и социальное управление связаны между собой следующим образом

                                                                                                                                                                                                          • социальное управление включает в себя и социологию управления
                                                                                                                                                                                                          • социология управления включает в себя и социальное управление
                                                                                                                                                                                                          • социология управления и социальное управление — это одно и то же
                                                                                                                                                                                                          • социология управления и социальное управление имеют разный предмет изучения

                                                                                                                                                                                                            • 102. Внешнее проявление деятельности, в которой выявляется конкретная позиция человека, его установка, — это:

                                                                                                                                                                                                            • диспозиция
                                                                                                                                                                                                            • ценностная ориентация
                                                                                                                                                                                                            • социальное действие
                                                                                                                                                                                                            • социальное поведение личности

                                                                                                                                                                                                              • 103. Из перечисленных организаций, к социальным относятся:

                                                                                                                                                                                                              • общественные;
                                                                                                                                                                                                                формальные;
                                                                                                                                                                                                                неформальные
                                                                                                                                                                                                              • специализированные

                                                                                                                                                                                                                • 104. Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик, рационализации способов их построения, управления ими и прогнозирования — это:

                                                                                                                                                                                                                • моделирование
                                                                                                                                                                                                                • прогнозирование
                                                                                                                                                                                                                • проектирование
                                                                                                                                                                                                                • программирование

                                                                                                                                                                                                                  • 105. Наиболее разработанным методом целеполагания является:

                                                                                                                                                                                                                  • диагностика
                                                                                                                                                                                                                  • декомпозиция
                                                                                                                                                                                                                  • выбор стратегии
                                                                                                                                                                                                                  • экспертная оценка

                                                                                                                                                                                                                    • 106. Решение известной проблемы порождает неизвестные — это:

                                                                                                                                                                                                                    • теорема Стокмайера
                                                                                                                                                                                                                    • правило Фолкланда
                                                                                                                                                                                                                    • закон Джейкоба
                                                                                                                                                                                                                    • четвертый закон Паркинсона

                                                                                                                                                                                                                      • 107. Многоуровневая разветвленная постоянная деятельность управленческих звеньев организации, направленная на формирование и поддержание определенных стандартов поведения, — это:

                                                                                                                                                                                                                      • социальная инженерия
                                                                                                                                                                                                                      • управленческое консультирование
                                                                                                                                                                                                                      • социальная технология
                                                                                                                                                                                                                      • система дисциплинирования

                                                                                                                                                                                                                        • 108. Общие социальные факторы, стимулирующие создание социальных движений различного типа либо препятствующие ему, — это:

                                                                                                                                                                                                                        • структурное благоприятствование
                                                                                                                                                                                                                        • статусная неопределенность
                                                                                                                                                                                                                        • социальная неудовлетворенность
                                                                                                                                                                                                                        • структурные напряжения

                                                                                                                                                                                                                          • 109. Социальная установка включает в себя все, что нам нравится, нашу приязнь или неприязнь по отношению к самим себе и окружающим, по мнению

                                                                                                                                                                                                                          • Дж. Герберта
                                                                                                                                                                                                                          • М. Вебера
                                                                                                                                                                                                                          • Д.К. Гэлбрейта
                                                                                                                                                                                                                          • Ф. Хайдера

                                                                                                                                                                                                                            • 110. Технология (процедура), суть которой заключается в проведении анализа и оценки состояния объекта, включенного в целенаправленную организационную деятельность, в результате чего и выявляются проблемы, требующие управленческого воздействия на этот объект, называется:

                                                                                                                                                                                                                            • оценкой
                                                                                                                                                                                                                            • прогнозом
                                                                                                                                                                                                                            • диагностикой
                                                                                                                                                                                                                            • анализом

                                                                                                                                                                                                                              • 111. Специфическое и стандартное оперативное средство деятельности социолога-практика в сфере управления, представляющее собой способ организации и упорядочения целесообразной практической деятельности, совокупность приемов, направленных на определение или преобразование (изменение состояния) социального объекта, достижение заданного результата, — это:

                                                                                                                                                                                                                              • социальная технология
                                                                                                                                                                                                                              • человеческая инженерия
                                                                                                                                                                                                                              • социальная инженерия
                                                                                                                                                                                                                              • социология организаций

                                                                                                                                                                                                                                • 112. Эффективного управления поведением можно достичь только на основе взаимосвязи между процессами, описываемыми в рамках физиологии, и процессами, изучаемыми психологией согласно методу

                                                                                                                                                                                                                                • тройного воздействия
                                                                                                                                                                                                                                • указания на образец поведения
                                                                                                                                                                                                                                • ориентирующей ситуации
                                                                                                                                                                                                                                • внушения

                                                                                                                                                                                                                                  • 113. Под социотехнической понимается система, в которую(-ой)

                                                                                                                                                                                                                                  • наряду с человеком входят и элементы другой природы
                                                                                                                                                                                                                                  • присутствуют подсистемы, обусловленные технологической структурой
                                                                                                                                                                                                                                  • психологические характеристики работников рассматриваются как встроенные элементы трудовых систем
                                                                                                                                                                                                                                  • пропорционально сочетаются социальные и технические структурные элементы

                                                                                                                                                                                                                                    • 114. Понятие “преступник с чувством вины” ввел:

                                                                                                                                                                                                                                    • Э. Берн
                                                                                                                                                                                                                                    • Э. Фромм
                                                                                                                                                                                                                                    • К. Юнг
                                                                                                                                                                                                                                    • З. Фрейд

                                                                                                                                                                                                                                      • 115. На бюрократическом стиле управления основана группа

                                                                                                                                                                                                                                      • внеформальная
                                                                                                                                                                                                                                      • формальная
                                                                                                                                                                                                                                      • малая
                                                                                                                                                                                                                                      • неформальная

                                                                                                                                                                                                                                        • 116. Линия раздела между социальными движениями и формальными организациями представляется весьма зыбкой, поскольку хорошо организованные движения обычно усваивают бюрократические черты, — так считает:

                                                                                                                                                                                                                                        • М. Вебер
                                                                                                                                                                                                                                        • Д.К. Гэлбрейт
                                                                                                                                                                                                                                        • П.А. Сорокин
                                                                                                                                                                                                                                        • Э. Гидденс

                                                                                                                                                                                                                                          • 117. К методам моделирования относится метод:

                                                                                                                                                                                                                                          • вживания в роль
                                                                                                                                                                                                                                          • мозговой атаки
                                                                                                                                                                                                                                          • тройного воздействия
                                                                                                                                                                                                                                          • матрицы идей

                                                                                                                                                                                                                                            • 118. Из перечисленных уровней регулирования, при заключении трехсторонних соглашений используются:

                                                                                                                                                                                                                                            • федеральный;
                                                                                                                                                                                                                                              отраслевой;
                                                                                                                                                                                                                                              региональный
                                                                                                                                                                                                                                            • на уровне предприятий

                                                                                                                                                                                                                                              • 119. Из перечисленных видов управления, в социальном управлении используются(-ется):

                                                                                                                                                                                                                                              • государственное;
                                                                                                                                                                                                                                                стратегическое
                                                                                                                                                                                                                                              • текущее

                                                                                                                                                                                                                                                • 120. Возможность применения мониторинга в различных системах — технических, политических, социальных, экологических — подразумевает __________________ построения системы мониторинга

                                                                                                                                                                                                                                                • предметную направленность
                                                                                                                                                                                                                                                • адресность
                                                                                                                                                                                                                                                • системность
                                                                                                                                                                                                                                                • объективность

                                                                                                                                                                                                                                                  • 121. Совокупность действий, осуществляемых исследователем в процессе изучения полученных тем или иным образом данных с целью формирования определенных представлений о характере явления, описываемого этими данными, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                  • анализ
                                                                                                                                                                                                                                                  • диагноз
                                                                                                                                                                                                                                                  • оценка
                                                                                                                                                                                                                                                  • прогноз

                                                                                                                                                                                                                                                    • 122. Из перечисленного, при выборе целей используются:

                                                                                                                                                                                                                                                    • адаптационный;
                                                                                                                                                                                                                                                      приемлемый;
                                                                                                                                                                                                                                                      оптимизационный
                                                                                                                                                                                                                                                    • ресурсный

                                                                                                                                                                                                                                                      • 123. Первым этапом социологической диагностики является:

                                                                                                                                                                                                                                                      • оценка функционирования диагностируемого объекта на основе использования нормативных критериев
                                                                                                                                                                                                                                                      • выявление и анализ причин, вызывающих неблагополучное развитие
                                                                                                                                                                                                                                                      • прогнозирование будущих тенденций развития
                                                                                                                                                                                                                                                      • обнаружение нежелательных процессов в развитии объекта

                                                                                                                                                                                                                                                        • 124. Под представляемой ролью понимается(-ются)

                                                                                                                                                                                                                                                        • специфические ожидания, которые приписывает сам себе человек с данным статусом
                                                                                                                                                                                                                                                        • система ожиданий индивидов и определенных групп
                                                                                                                                                                                                                                                        • поведение личности в группе, детерминирование ее статусом и ролью
                                                                                                                                                                                                                                                        • наблюдаемое поведение одного лица по отношению к другому лицу с другим статусом

                                                                                                                                                                                                                                                          • 125. Из перечисленных пунктов, к условиям доверительных отношений между руководителем и подчиненным относятся:

                                                                                                                                                                                                                                                          • проявление теплоты и доброжелательности;
                                                                                                                                                                                                                                                            открытая демонстрация своих намерений
                                                                                                                                                                                                                                                          • убедительное изложение информации
                                                                                                                                                                                                                                                          • компетентность руководителя
                                                                                                                                                                                                                                                          • все перечисленное

                                                                                                                                                                                                                                                            • 126. На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода:

                                                                                                                                                                                                                                                            • номинальной групповой техники
                                                                                                                                                                                                                                                            • синектики
                                                                                                                                                                                                                                                            • ассоциации
                                                                                                                                                                                                                                                            • матрицы идей

                                                                                                                                                                                                                                                              • 127. Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит:

                                                                                                                                                                                                                                                              • Г. Форду
                                                                                                                                                                                                                                                              • А. Файолю
                                                                                                                                                                                                                                                              • Г. Эмерсону
                                                                                                                                                                                                                                                              • Ф. Джилбретту

                                                                                                                                                                                                                                                                • 128. Конечным итогом функционирования и развития ССУ является:

                                                                                                                                                                                                                                                                • принятие и реализация управленческого решения
                                                                                                                                                                                                                                                                • развитие и поддержание целостности общества
                                                                                                                                                                                                                                                                • формирование и реализация управляющих воздействий
                                                                                                                                                                                                                                                                • установление связи между субъектом и объектом управления

                                                                                                                                                                                                                                                                  • 129. Объективную форму существования явления фиксирует понятие:

                                                                                                                                                                                                                                                                  • детерминированность
                                                                                                                                                                                                                                                                  • целостность
                                                                                                                                                                                                                                                                  • дискретность
                                                                                                                                                                                                                                                                  • интеграция

                                                                                                                                                                                                                                                                    • 130. Первый оригинальный план управления социальными движениями разработал и применил в начале ХХ века

                                                                                                                                                                                                                                                                    • П.А. Столыпин
                                                                                                                                                                                                                                                                    • С.Ю. Витте
                                                                                                                                                                                                                                                                    • А.М. Безобразов
                                                                                                                                                                                                                                                                    • С.В. Зубатов

                                                                                                                                                                                                                                                                      • 131. Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования — это __________________ социологической информации

                                                                                                                                                                                                                                                                      • правильность
                                                                                                                                                                                                                                                                      • устойчивость
                                                                                                                                                                                                                                                                      • репрезентативность
                                                                                                                                                                                                                                                                      • валидность

                                                                                                                                                                                                                                                                        • 132. Впервые разбил общество на «элиту» и «неэлиту»

                                                                                                                                                                                                                                                                        • В. Смолл
                                                                                                                                                                                                                                                                        • Ф. Теннис
                                                                                                                                                                                                                                                                        • Г. Тард
                                                                                                                                                                                                                                                                        • В. Парето

                                                                                                                                                                                                                                                                          • 133. Последовательное изменение состояний (или элементов) социальной системы и ее подсистем, любого социального объекта — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальный процесс
                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальное явление
                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальная закономерность
                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальная деятельность

                                                                                                                                                                                                                                                                            • 134. Отношение людей к проводимому политическому курсу выступает __________________ их социального самочувствия

                                                                                                                                                                                                                                                                            • валидностью
                                                                                                                                                                                                                                                                            • показателем
                                                                                                                                                                                                                                                                            • репрезентативностью
                                                                                                                                                                                                                                                                            • индикатором

                                                                                                                                                                                                                                                                              • 135. Цель диагностики считается достигнутой, когда

                                                                                                                                                                                                                                                                              • выявлены основные недостатки в работе управляющей подсистемы и отданы распоряжения по их устранению
                                                                                                                                                                                                                                                                              • найдено оптимальное управленческое решение
                                                                                                                                                                                                                                                                              • проблемы, возникающие или могущие возникнуть в исследуемой сфере, выявлены, структурированы, обозначены ключевые проблемы, разрешение которых будет способствовать решению задач, связанных с управлением данным объектом
                                                                                                                                                                                                                                                                              • найдены средства достижения намеченного результата

                                                                                                                                                                                                                                                                                • 136. Социальные движения как реакции на ситуации, не допускающие возможности того, что члены этих движений могут организоваться спонтанно для совершения определенных социальных перемен, — интерпретирует теория

                                                                                                                                                                                                                                                                                • А. Турэна
                                                                                                                                                                                                                                                                                • П. Сорокина
                                                                                                                                                                                                                                                                                • К. Маркса
                                                                                                                                                                                                                                                                                • Н. Смелзера

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 137. В соответствии с конвенцией МОТ работники имеют право на:

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • заключение коллективных договоров
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • проведение забастовок
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • обязательный труд
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • объединение

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 138. Совокупность более или менее связанных методов, на основе которых осуществляется принятие решений в организациях или политических системах, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • условным программированием
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • программированием решений
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • целевым программированием
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • предплановым программированием

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 139. Из перечисленных уровней, к уровням воздействия социальных механизмов управления относятся:

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • социальными процессами;
                                                                                                                                                                                                                                                                                        индивидуальной и групповой деятельности;
                                                                                                                                                                                                                                                                                        институционализированной в рамках формальных организаций деятельностью
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • социальными организациями

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 140. Из перечисленных ученых, к представителям школы человеческих отношений принадлежат:

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • Д. Морено;
                                                                                                                                                                                                                                                                                          Э. Мэйо;
                                                                                                                                                                                                                                                                                          Д. Карнеги
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • М. Блюмфилд

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 141. Комплекс специальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы — это методы ...

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • тройного воздействия
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • индивидуальные
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • социально-психологические
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • управления и регулирования отношений в организациях

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 142. Полученная в результате диагностики информация о функционировании различных социальных (в узком смысле) объектов становится:

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • основанием для оценки эффективности руководства
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • основанием для реорганизации
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • основанием для доклада руководству о состоянии управляемой подсистемы
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • инструментом принятия решений

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 143. Открытые в разное время закономерности которые должен учитывать каждый руководитель, класифицировал:

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • Ф. Тейлор
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • Паркинсон
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • Т. Парсонс
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • Я. Щепаньский

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 144. Научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах населения — это социальное ...

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • прогнозирование
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • проектирование
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • программирование
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • планирование

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 145. Под справедливым, по С.Адамсу, понимается вознаграждение

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • выданное в соответствии с личным трудовым вкладом
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • выплаченное по результатам работ
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • выплаченное в соответствии с затратами
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • достаточное, по мнению работника

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 146. Экспертный метод, построенный на принципе ограничений межличностных коммуникаций, — это метод ...

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • Номинальной групповой техники
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • Дельфи
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • Синектики
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • Мозговой атаки

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 147. Из перечисленного, к системообразующим качествам социальной системы относятся:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • управление;
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        цель
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • структурная иерархия
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • взаимодействие
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • все перечисленное

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 148. Автономное функционирование какой-либо социальной системы, правомочное принятие ею решений по внутренним проблемам — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • самоуправление
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • управленческий процесс
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • самоорганизация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • управленческое решение

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 149. Рассчитать мотивацию по заданным параметрам и выбрать правильный ответ: руководитель поручает работнику выполнить сложное задание в сжатые сроки. Ожидание будет низким (0,3). Однако валентность может быть достаточно высокой, если ему пообещают значительное вознаграждение, (0,9). Инструментальность может составлять 0,6.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 0,16
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 0,32
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 0,18
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 0,27