Социология труда и экономическая социология тест

Билет 1 - Вопрос . Всего 150 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
Подсказка

Сказать спасибо 322


Введите номер вопроса с которого желаете начать тест

Мои просмотры:1




Социология труда и экономическая социология тест онлайн бесплатно


Общественные науки тесты





























































Социология труда и экономическая социология тест с ответами, включает в себя 150 вопросов, необходимых для подготовки к экзамену или тестированию по данному предмету. Общая дисциплина - Общественные науки.




Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение:



Социология труда и экономическая социология тест онлайн бесплатно

    1. Теория конвергенции — одна из концепций

  • социологии, политэкономии и истории
  • философии
  • истории экономических учений
  • социологии, политэкономии и политологии

    • 2. К. Витфогель сравнивал “азиатский деспотизм” с режимом в:

    • СССР
    • в диктаторских странах Африки
    • КНР
    • диктаторских странах Южной Америки

      • 3. Предпосылки экономического поведения

      • экономические стереотипы и экономическое мышление
      • экономическое сознание, экономическое мышление, экономические интересы и экономические стереотипы
      • экономическое сознание и экономическое мышление
      • экономические мышление и экономические интересы

        • 4. По характеру механизма социологическое объяснение производится через:

        • гипотезу
        • собственный закон и модельное объяснение
        • сравнение данных, полученных в разные периоды времени
        • сравнение данных, полученных в разных исследованиях

          • 5. Исследования социологов “новой кембриджской группы” показали, что положение членов любой группы раскрывается через характеристику их:

          • рыночной ситуации
          • трудовой ситуации
          • трудовой и статусной ситуации
          • рыночной, трудовой и статусной ситуации

            • 6. В основу исследования «Человек и его работа» была заложена гипотеза, утверждавшая, что ведущим фактором, определяющим отношение к труду, будет(-ут) выступать:

            • размер получаемой зарплаты
            • хорошие отношения с руководством и коллективом
            • содержание труда, фиксируемое в объективных и субъективных показателях при данных общих социальных условиях трудовой деятельности
            • хорошие условия труда и возможность продолжить образование

              • 7. Ученый, представитель школы функционализма, уделявший основное внимание анализу механизмов поддержания “социального” порядка

              • Н. Смелзер
              • Р. Мертон
              • Т. Парсонс
              • Д. Мур

                • 8. Ресурс, имеющий самые большие возможности в части повышения производительности труда

                • административный
                • человеческий
                • финансовый
                • технический

                  • 9. В социальных системах, так называемых мир-экономиках, интеграция происходит на базе:

                  • технических изобретений
                  • функционального разделения труда
                  • территориального разделения труда
                  • организационных новаций

                    • 10. Интегральная характеристика количества, качества и меры совокупной способности к труду выражается:

                    • рабочей силой
                    • трудовым потенциалом
                    • человеческими ресурсами
                    • трудовыми ресурсами

                      • 11. К. Маркс рассматривает следующее количество общественно-экономических формаций

                      • 3
                      • 6
                      • 4
                      • 5

                        • 12. Наиболее компактная типология конфликтов предложена:

                        • Дж. Гальтунгом
                        • Г. Зиммелем
                        • К. Боулдингом
                        • Р. Дарендорфом

                          • 13. Одно из основных универсальных правил ведения переговоров, если оппонент получает меньше, чем требовал:

                          • помогите оппоненту составить текст победной речи
                          • помогите оппоненту сохранить свое лицо
                          • сделайте какую-нибудь незначительную уступку
                          • отзовитесь с похвалой о достоинствах оппонента

                            • 14. В работе ленинградских социологов обследовался следующий контингент рабочих (результаты исследования описаны в книге «Человек и его работа»):

                            • молодые рабочие в возрасте от 18 до 30 лет
                            • женщины-работницы, имеющие детей
                            • рабочие в возрасте до 30 лет, прошедшие службу в Советской Армии
                            • молодые рабочие, окончившие 10 классов за 2-3 года до исследования

                              • 15. Конфликты, вызываемые личными качествами так называемых «трудных людей», изучает наука

                              • психиатрия
                              • социология труда
                              • психология
                              • социальная психология

                                • 16. Наибольшим спросом за границей пользуются российские специалисты, имеющие специальность

                                • математика
                                • политолога
                                • программиста
                                • физика

                                  • 17. Между удовлетворенностью трудом и потенциальной текучестью кадров существует связь

                                  • обратная с уменьшением связи при увеличении стажа работы
                                  • обратная
                                  • прямая
                                  • иерархическая

                                    • 18. Управление по целям (УПЦ) в настоящее время является:

                                    • элементом внешнего планирования труда
                                    • элементом обратной связи мотивации с результативностью труда через денежные стимулы
                                    • методом
                                    • элементом внутреннего планирования труда

                                      • 19. Ученый, подчеркнувший роль носителя сознания в процессе процессе функционирования общественного сознания, когда происходит “превращение общественного сознания в общественную силу”

                                      • М. Вебер
                                      • Ф. Энгельс
                                      • В.И. Ленин
                                      • К. Маркс

                                        • 20. Социологи рассматривают конфликт в виде феномена, носящего в основном деструктивный, разрушающий характер, как:

                                        • бурный психологический всплеск в поведении
                                        • борьбу индивидов или групп за признание личных достижений
                                        • психологический эпизод или серию эпизодов
                                        • форму отношений между людьми

                                          • 21. Принято считать, что самый значительный вклад в теоретическое развитие наследия Э. Мэйо внес

                                          • А. Маслоу
                                          • Ф. Херцберг
                                          • В. Врум
                                          • Мак-Клелланд

                                            • 22. Доминантная форма собственности при “азиатском деспотизме” собственность

                                            • частная
                                            • смешанная
                                            • государственная
                                            • общин

                                              • 23. Согласно Ф. Херцбергу формы материального вознаграждения относятся к:

                                              • «гигиеническим» факторам
                                              • потребностям высшего порядка
                                              • «стимулирующим» потребностям
                                              • престижным потребностям

                                                • 24. Ситуацию, которую переживает общество в современной России, можно назвать:

                                                • переоценки ценностей и подъема
                                                • разброда и упадка
                                                • переоценки ценностей и пессимизма
                                                • нормативно-статусной неопределенности

                                                  • 25. Основной характеристикой социальных систем является(-ются):

                                                  • средства социального контроля
                                                  • механизм регуляции отношений индивидов
                                                  • стандарты поведения
                                                  • структура их институциональных стандартов

                                                    • 26. Роль государств в системе социального партнерства наиболее активна в:

                                                    • России
                                                    • США
                                                    • Германии
                                                    • Швеции

                                                      • 27. Предтечей ситуационного подхода к управлению в России следует считать:

                                                      • А. Гастева
                                                      • Г.П. Керженцева
                                                      • Н. Витке
                                                      • Ф. Дунаевского

                                                        • 28. Научный лидер общественной научной организации в России, где была достигнута высокая идентификация личных целей сотрудников с целями организации

                                                        • Ф.А. Цандер
                                                        • Л.А. Корнеев
                                                        • Н.Ф. Тихомиров
                                                        • С.П. Королев

                                                          • 29. Центральное место среди описываемых моделей однолинейного развития хозяйств занимает подход

                                                          • К. Маркса
                                                          • С. Лэша, Дж. Урри
                                                          • А. Турена
                                                          • Д. Белла

                                                            • 30. Критика тезиса функционалистов, согласно которому в результате конкуренции наиболее престижные места занимают наиболее дееспособные члены общества

                                                            • воспроизводство капитала сопровождается диференциацией собственности, углубляющейся поляризацией
                                                            • неравномерное распределение власти и авторитета постоянно нарушают интегративные порядки
                                                            • все решает собственность на средства производства
                                                            • конкуренция за престижные места ограничивается относительной закрытостью статусных групп

                                                              • 31. Комплексная прикладная наука об эффективных формах и методах воздействия на человеческий фактор в организации (на человека, группу, коллектив) — это:

                                                              • управление персоналом
                                                              • теория мотивации
                                                              • теория «человеческих отношений»
                                                              • кадровый менеджмент

                                                                • 32. Автор модели экономического поведения, в общем виде связанного с перебором экономических альтернатив с целью рационального выбора

                                                                • Г.Н. Соколова
                                                                • П. Хейне
                                                                • Ю.В. Веселов
                                                                • В.В. Радаев

                                                                  • 33. В переходный период в России и странах СНГ наблюдается:

                                                                  • гармонизация частных и общественных экономических интересов
                                                                  • выдвижение на первый план частных интересов
                                                                  • некоторое превалирование частного интереса над общественным
                                                                  • отрыв общественного экономического интереса от своей собственной почвы и его превращение в абстрактный лозунг

                                                                    • 34. Китайский политический деятель-творец “китайского чуда”

                                                                    • Мао Цзе Дун
                                                                    • Чжоу Энь-Лай
                                                                    • Линь Бяо
                                                                    • Дэн Сяо Пин

                                                                      • 35. В коллективе многие дела фактически решаются без участия руководителя. Это стиль управления ...

                                                                      • демократический
                                                                      • коллегиальный
                                                                      • авторитарный
                                                                      • попустительствующий

                                                                        • 36. Страна, достижения которой опровергают теорию модернизации

                                                                        • Япония
                                                                        • Гонкон
                                                                        • Корея
                                                                        • Китай

                                                                          • 37. Социолог, считающий социальные механизмы предметом экономической социологии и активно ведущий разработки в части регулирования ими экономики

                                                                          • Р.В. Рывкина
                                                                          • В.В. Радаев
                                                                          • Г.Н. Соколова
                                                                          • Т.И. Заславская

                                                                            • 38. Г.Н. Соколова выделяет следующее число направлений развития экономического сознания

                                                                            • 4
                                                                            • 5
                                                                            • 6
                                                                            • 3

                                                                              • 39. Автор термина “социоэкономика”

                                                                              • А. Этциони
                                                                              • М. Грановеттер
                                                                              • Дж. Хоманс
                                                                              • Х. Уайт

                                                                                • 40. Автор книги «Преодолевая нет или переговоры с трудными людьми»:

                                                                                • Л. Сесмен
                                                                                • Д. Карнеги
                                                                                • П. Лоуренс
                                                                                • У. Юри

                                                                                  • 41. В 1974 году в Институте конкретных социологических исследований была издана монография «Вопросы теории и практики управления и организации труда» под редакцией:

                                                                                  • Д.М. Гвишиани и А.А. Зворыкина
                                                                                  • З.И. Зайнбурга и Е.С. Шайдаровой
                                                                                  • Т.А. Заславской и С.А. Кугеля
                                                                                  • В.А. Ядова и А.Г. Здравомыслова

                                                                                    • 42. Наиболее общий и эффективный метод борьбы с явлением отчуждения труда — это:

                                                                                    • идентификация личных целей сотрудников с целями организации
                                                                                    • эффективное использование стимулирования труда
                                                                                    • обогащение содержания труда
                                                                                    • социальное партнерство

                                                                                      • 43. Первое социологическое учреждение, созданное в СССР после долгого забвения социологии, — это:

                                                                                      • лаборатория социологических исследований при Пермском политехническом институте (З. Файнбург)
                                                                                      • отдел социологических исследований в Институте философии АН СССР (А.А. Зворыкин)
                                                                                      • лаборатория социологических исследований при Ленинградском государственном университете
                                                                                      • отделы социологических и социальных исследований во Всесоюзном институте системных исследований

                                                                                        • 44. При необходимости выполнить работу в кратчайшее время применяется __________________ система оплаты труда

                                                                                        • коллективная
                                                                                        • сдельно-прогрессивная
                                                                                        • аккордная
                                                                                        • повременно-премиальная система

                                                                                          • 45. Нерыночный тип поведения, характеризуется формулой

                                                                                          • минимальный доход при наличии свободного времени
                                                                                          • социальные гарантии при минимальном доходе
                                                                                          • минимальный доход, но одинаковый для всех
                                                                                          • “гарантированный доход ценой минимума трудовых затрат”

                                                                                            • 46. Предприятиям торговли и сервиса присуща функция экономического поведения

                                                                                            • инновационного типа
                                                                                            • трансляционная
                                                                                            • селекционная с элементами инновационной
                                                                                            • селекционная

                                                                                              • 47. С ростом зрелости людей потребность в обратной связи мотивации с результативностью труда через денежные стимулы становится:

                                                                                              • более острой
                                                                                              • безразличной
                                                                                              • менее острой
                                                                                              • неизменной

                                                                                                • 48. Перемена мест в пределах одного и того же круга профессий и должностей (перераспределение рабочей силы между цехами, участками или предприятиями) означает:

                                                                                                • горизонтальную подвижность
                                                                                                • перераспределение трудовых ресурсов
                                                                                                • вертикальную подвижность
                                                                                                • профессиональную мобильность

                                                                                                  • 49. В классификацию В.В. Радаева входит __________________ стратификационных структур

                                                                                                  • 8
                                                                                                  • 5
                                                                                                  • 6
                                                                                                  • 7

                                                                                                    • 50. Направление социологии труда, которое пока не стало предметом изучения социологической экономики

                                                                                                    • конфликтность
                                                                                                    • содержание труда и характер труда
                                                                                                    • стимулирование и мотивация труда
                                                                                                    • межпрофессиональная мобильность

                                                                                                      • 51. По Беллу, основные ресурсы постиндустриального общества — это:

                                                                                                      • запасы чистой воды
                                                                                                      • материалы, обработанные человеком
                                                                                                      • человеческие знания и информация
                                                                                                      • земля и природное сырье

                                                                                                        • 52. Критический период адаптации рабочего к условиям труда, режимам труда на производстве, после которого текучесть резко снижается, составляет:

                                                                                                        • полгода
                                                                                                        • месяц
                                                                                                        • три месяца
                                                                                                        • один год

                                                                                                          • 53. Основные предпосылки возникновения социологии труда

                                                                                                          • желание выглядеть более привлекательно в глазах общества
                                                                                                          • конец эры «дешевого работника» и желание капиталистов более эффективно использовать рабочую силу
                                                                                                          • невозможность добиться повышения производительности труда в рамках доктрины «экономического человека»
                                                                                                          • желание обойти конкурентов

                                                                                                            • 54. Реклама в российском видео- и радиоэфире ориентирует людей на следующий тип экономического поведения

                                                                                                            • обмена
                                                                                                            • сохранения моральных ценностей
                                                                                                            • потребления
                                                                                                            • экологического подхода ко всем явлениям жизни

                                                                                                              • 55. Категория “механизм” ориентирует исследователей на:

                                                                                                              • изучение сложных систем
                                                                                                              • создание новых сложных систем
                                                                                                              • совершенствование управления сложными системами
                                                                                                              • изучение сложных систем и совершенствование управления ими

                                                                                                                • 56. Работники бюджетной сферы имеют право на совмещение должностей

                                                                                                                • не имеют такого права
                                                                                                                • в разных организациях
                                                                                                                • в разных организациях и в своей основной организации
                                                                                                                • в своей основной организации

                                                                                                                  • 57. Наиболее распространенными негативными последствиями конфликтов являются(-ется):

                                                                                                                  • убеждение, что «победа» в конфликте важнее, чем решение реальной проблемы
                                                                                                                  • чувство обиды, неудовлетворенности, плохое настроение, текучесть кадров
                                                                                                                  • возникновение конкурентных отношений между людьми
                                                                                                                  • сворачивание или полное прекращение взаимодействия с противоположной стороной, препятствующее решению деловых задач

                                                                                                                    • 58. Особенность архаического капитала, по М. Веберу, заключалась в том, что саму “продукцию” для него создавали:

                                                                                                                    • профессионалы спекуляций
                                                                                                                    • вожди грабительских войн
                                                                                                                    • институты или организации, не принадлежащие к институтам или организациям капиталистического типа
                                                                                                                    • организаторы пиратских грабежей

                                                                                                                      • 59. Высказывание «Человек — это машина, только плохо сконструированная» принадлежит представителю классической школы ...

                                                                                                                      • Ф. Гилбрету
                                                                                                                      • Ф. Тэйлору
                                                                                                                      • Ф. Эмерсону
                                                                                                                      • Ф. Гантту

                                                                                                                        • 60. Автор “конфликтной” трактовки постиндустриального общества

                                                                                                                        • Дж. Гэлбрейт
                                                                                                                        • Ф. Фукуяма
                                                                                                                        • А. Турен
                                                                                                                        • С. Лэш и Дж. Урри

                                                                                                                          • 61. Все операции (функции), имеющие место на предприятии, А. Файоль делит на __________________ групп

                                                                                                                          • 6
                                                                                                                          • 9
                                                                                                                          • 7
                                                                                                                          • 8

                                                                                                                            • 62. Наиболее благородный характер предполагается у представителя следующих типов людей

                                                                                                                            • разумный эгоист Н.Г. Чернышевского
                                                                                                                            • усредненный реальный обыватель
                                                                                                                            • усредненный “экономический человек”
                                                                                                                            • “экономический человек” Дж. Бентама

                                                                                                                              • 63. Работник выступает в качестве ключевой структуры ресурсов организации при управлении

                                                                                                                              • кадрами
                                                                                                                              • трудовыми ресурсами
                                                                                                                              • человеческими ресурсами
                                                                                                                              • персоналом

                                                                                                                                • 64. В соответствии с Трудовым кодексом РФ при грубых нарушениях охраны труда производство на предприятии (в цехе) может быть приостановлено по предписанию:

                                                                                                                                • Комиссии по трудовым спорам
                                                                                                                                • Профкома предприятия
                                                                                                                                • Государственной инспекции по труду
                                                                                                                                • Отраслевого профсоюза

                                                                                                                                  • 65. Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть:

                                                                                                                                  • без ограничения улучшены в зависимости от возможностей организации
                                                                                                                                  • улучшены в ограниченных пределах в соответствии с отраслевым тарифным соглашением
                                                                                                                                  • ухудшены по сравнению с Кодексом в зависимости от возможностей организации
                                                                                                                                  • изменены в соответствии с рекомендациями Российской трехсторонней комиссии

                                                                                                                                    • 66. По И. Уоллерстайну, в XVI в. Южная Франция входила в зону:

                                                                                                                                    • занимала неопределенное положение
                                                                                                                                    • полуперифирии
                                                                                                                                    • периферии
                                                                                                                                    • ядра

                                                                                                                                      • 67. В России функционирует постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых соглашений в течение:

                                                                                                                                      • 9 лет
                                                                                                                                      • 8 лет
                                                                                                                                      • 10 лет
                                                                                                                                      • 7 лет

                                                                                                                                        • 68. Сложные аспекты условий труда, вызывающие текучесть кадров, по мнению социологов, можно компенсировать:

                                                                                                                                        • обогащением содержания труда
                                                                                                                                        • повышением зарплаты
                                                                                                                                        • системой участия в прибылях
                                                                                                                                        • хорошими внутриколлективными отношениями

                                                                                                                                          • 69. В законодательном порядке Трудовой кодекс разрешает работникам приостанавливать работу после задержки выплаты зарплаты более чем на:

                                                                                                                                          • 30 дней
                                                                                                                                          • 20 суток
                                                                                                                                          • 15 суток
                                                                                                                                          • 5 дней

                                                                                                                                            • 70. Орган, возглавляющий забастовку, обязан обеспечить минимум необходимых работ (услуг), проводимых в период проведения забастовки, выполнение которых связано с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества. Этот минимум утверждается:

                                                                                                                                            • органом, возглавившим забастовку
                                                                                                                                            • указом Президента Российской Федерации
                                                                                                                                            • приказом по министерству
                                                                                                                                            • совместным решением Правительства РФ и трехсторонней комиссией

                                                                                                                                              • 71. Социальное неравенство между группами людей возникает из-за

                                                                                                                                              • существования высших и низших слоев
                                                                                                                                              • наличия или отсутствия социальных ценностей, власти или влияния среди членов того или иного обществ
                                                                                                                                              • неравномерного распределения прав и привилегий
                                                                                                                                              • неравного доступа к ресурсам и вознаграждениям, благодаря закреплению в законах, нормах и обычаях

                                                                                                                                                • 72. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации тарифные ставки на государственном предприятии могут быть изменены по решению:

                                                                                                                                                • Минтруда России
                                                                                                                                                • Правительства Российской Федерации
                                                                                                                                                • Общего собрания предприятия
                                                                                                                                                • Профкома предприятия

                                                                                                                                                  • 73. Религия, которая, по мнению М. Вебера, создала социальные и психологические предпосылки возникновения промышленного капитализма современного ему западного типа

                                                                                                                                                  • католицизм
                                                                                                                                                  • иудаизм
                                                                                                                                                  • православие
                                                                                                                                                  • кальвинизм

                                                                                                                                                    • 74. Тарифная система включает в себя

                                                                                                                                                    • тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты
                                                                                                                                                    • тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники
                                                                                                                                                    • тарифно-квалификационные справочники
                                                                                                                                                    • только тарифную сетку, тарифные ставки

                                                                                                                                                      • 75. Самым главным и реально достижимым в переговорах является следующее:

                                                                                                                                                      • поставить в неудобное положение оппонента
                                                                                                                                                      • сохранить свое лицо
                                                                                                                                                      • добиться выполнения всех своих требований
                                                                                                                                                      • достичь разумного (компромиссного) соглашения

                                                                                                                                                        • 76. По сравнению с социологией труда экономическая социология дополнительно изучает следующие сферы:

                                                                                                                                                        • обмена, распределения и потребления
                                                                                                                                                        • процессов производства, обмена, распределения и потребления
                                                                                                                                                        • обмена и потребления
                                                                                                                                                        • распределения и потребления

                                                                                                                                                          • 77. Социолог, считавший, что политическая экономия является одной из ветвей социологии

                                                                                                                                                          • Г. Шмоллер
                                                                                                                                                          • В. Зомбарт
                                                                                                                                                          • К. Маркс
                                                                                                                                                          • О. Конт

                                                                                                                                                            • 78. Носителем цели, связанной с абстрактным трудом, является:

                                                                                                                                                            • акционер
                                                                                                                                                            • работодатель
                                                                                                                                                            • работник
                                                                                                                                                            • общество

                                                                                                                                                              • 79. Предприятиям государственной формы собственности присуща функция экономического поведения

                                                                                                                                                              • инновационного типа
                                                                                                                                                              • селекционная с элементами инновационной
                                                                                                                                                              • трансляционная
                                                                                                                                                              • селекционная

                                                                                                                                                                • 80. Теория мотивации и партисипативный подход к управлению трудом в полной мере сложились:

                                                                                                                                                                • после второй мировой войны
                                                                                                                                                                • во время второй мировой войны
                                                                                                                                                                • после распада СССР
                                                                                                                                                                • в преддверии второй мировой войны

                                                                                                                                                                  • 81. Преимущество горизонтальной карьеры (профессионального мастерства) перед вертикальной (лестница должностей) в том, что первая

                                                                                                                                                                  • может привести к потере истинных друзей, вторая — не может
                                                                                                                                                                  • уменьшает время общения с семьей, вторая — нет
                                                                                                                                                                  • всегда может рухнуть, вторая — никогда
                                                                                                                                                                  • уменьшает свободу человека, вторая — нет

                                                                                                                                                                    • 82. Социальный механизм регулирования принадлежит к числу следующих категорий

                                                                                                                                                                    • общесоциальные категории
                                                                                                                                                                    • общенаучные категории
                                                                                                                                                                    • специфические категории экономической социологии
                                                                                                                                                                    • не входит ни в одну из категорий

                                                                                                                                                                      • 83. Значимость ценностей, связанных с добросовестностью, трудом, трудолюбием, в современной России, по оценкам социологов

                                                                                                                                                                      • уменьшилась
                                                                                                                                                                      • осталась неизменной
                                                                                                                                                                      • увеличилась
                                                                                                                                                                      • меняется в зависимости от уровней жизни

                                                                                                                                                                        • 84. Основные социальные группы, ускорившие перестройку в СССР, а затем и изменение социально-экономической формации

                                                                                                                                                                        • представители “теневой” экономики
                                                                                                                                                                        • правящая элита более “молодого” номенклатурного класса
                                                                                                                                                                        • советские средние слои, настроенные западнически; правящая элита “молодого” номенклатурного класса; представители “теневой” экономики
                                                                                                                                                                        • советские средние слои — городские, высокообразованные, западнически настроенные и имеющие идеализированные представления о Западе

                                                                                                                                                                          • 85. Распоряжение собственностью при “азиатском деспотизме” является функцией

                                                                                                                                                                          • коллективов общин
                                                                                                                                                                          • богатых собственников
                                                                                                                                                                          • государственных чиновников
                                                                                                                                                                          • руководства общин

                                                                                                                                                                            • 86. Предприятиям строительной отрасли и машиностроения присуща функция экономического поведения

                                                                                                                                                                            • селекционная с элементами инновационной
                                                                                                                                                                            • псевдоинновационная
                                                                                                                                                                            • инновационного типа
                                                                                                                                                                            • трансляционная

                                                                                                                                                                              • 87. По В.В. Радаеву, субъекты идеологического действия проявляются на следующем количестве уровней:

                                                                                                                                                                              • 3
                                                                                                                                                                              • 5
                                                                                                                                                                              • 4
                                                                                                                                                                              • 6

                                                                                                                                                                                • 88. Социолог, считающий, что предметом экономической социологии является экономическое действие как форма социального действия

                                                                                                                                                                                • Г.Н. Соколова
                                                                                                                                                                                • А.В. Дорин
                                                                                                                                                                                • В.В. Радаев
                                                                                                                                                                                • Ю.В. Веселов

                                                                                                                                                                                  • 89. Человек считается главным субъектом управления в организации при:

                                                                                                                                                                                  • управлении персоналом
                                                                                                                                                                                  • гуманистическом подходе к управлению
                                                                                                                                                                                  • управлении трудовыми ресурсами
                                                                                                                                                                                  • управлении человеческими ресурсами

                                                                                                                                                                                    • 90. Ученый, положивший начало социотехническим исследованиям

                                                                                                                                                                                    • Ф. Слезник
                                                                                                                                                                                    • А. Райс
                                                                                                                                                                                    • Р. Дабин
                                                                                                                                                                                    • Э. Трист

                                                                                                                                                                                      • 91. Ученый, утверждавший, что попытка объединения истории и социологии хозяйств состоит в том, “чтобы установить обусловленность экономических процессов и хозяйственных форм социальными явлениями в зависимости от различных их видов и стадий развития”

                                                                                                                                                                                      • Д. Белл
                                                                                                                                                                                      • А. Турен
                                                                                                                                                                                      • К. Маркс
                                                                                                                                                                                      • М. Вебер

                                                                                                                                                                                        • 92. Идеолог социального партнерства, непосредственный активный участник в эпопее создания послевоенного “германского чуда”

                                                                                                                                                                                        • В. Репке
                                                                                                                                                                                        • Л. Эрхард
                                                                                                                                                                                        • К. Аденауэр
                                                                                                                                                                                        • Г. Коль

                                                                                                                                                                                          • 93. Классификация Чаянова включала __________________ типов(-а) крестьянских хозяйств

                                                                                                                                                                                          • 4
                                                                                                                                                                                          • 6
                                                                                                                                                                                          • 3
                                                                                                                                                                                          • 5

                                                                                                                                                                                            • 94. В.И. Ульянов-Ленин, рассматривая процесс расслоения крестьянства в работе “Развитие капитализма в России, выделил следующее число социальных групп (именуемых им классами):

                                                                                                                                                                                            • 5
                                                                                                                                                                                            • 2
                                                                                                                                                                                            • 4
                                                                                                                                                                                            • 3

                                                                                                                                                                                              • 95. Зарубежные социологи, считавшие, что назначение социологии экономической жизни заключается в том, “чтобы объяснить, как общество выбирает среди широкого круга альтернатив те, которые позволяют с наибольшей выгодой использовать ограниченные производственные ресурсы”

                                                                                                                                                                                              • Н. Смелзер и М. Вебер
                                                                                                                                                                                              • Н. Смелзер, Р. Сведберг и М. Грановеттер
                                                                                                                                                                                              • Н. Смелзер и М. Грановеттер
                                                                                                                                                                                              • Н. Смелзер и Р. Сведберг

                                                                                                                                                                                                • 96. Базовый документ, обеспечивающий социальные гарантии в организации, — это:

                                                                                                                                                                                                • трудовой кодекс Российской Федерации
                                                                                                                                                                                                • отраслевое соглашение
                                                                                                                                                                                                • генеральное трехсторонние соглашение
                                                                                                                                                                                                • коллективный договор организации

                                                                                                                                                                                                  • 97. Предприятиям легкой промышленности присуща функция экономического поведения

                                                                                                                                                                                                  • селекционная
                                                                                                                                                                                                  • трансляционная
                                                                                                                                                                                                  • псевдоинновационная
                                                                                                                                                                                                  • инновационная

                                                                                                                                                                                                    • 98. Согласно Л. Урвику ни один руководитель не может непосредственно контролировать более чем __________________ подчиненных

                                                                                                                                                                                                    • 8
                                                                                                                                                                                                    • 7
                                                                                                                                                                                                    • 5-6
                                                                                                                                                                                                    • 9

                                                                                                                                                                                                      • 99. Орган, обеспечивающий регулирование социально-трудовых отношений на предприятии, — это:

                                                                                                                                                                                                      • профком предприятия
                                                                                                                                                                                                      • комиссия, образуемая для ведения коллективных переговоров, подготовки коллективного договора и его заключения
                                                                                                                                                                                                      • орган руководства забастовкой
                                                                                                                                                                                                      • орган, представляющий интересы коллектива

                                                                                                                                                                                                        • 100. Социолог, по теории которого в качестве самостоятельного субъекта выступает нация, являющаяся промежуточной ступенью между индивидом и миром как целым и объединяющая своих членов патриотической связью

                                                                                                                                                                                                        • К. Книс
                                                                                                                                                                                                        • А. Смит
                                                                                                                                                                                                        • Ф. Лист
                                                                                                                                                                                                        • Ж.Б. Сэй

                                                                                                                                                                                                          • 101. Производственные отношения определяют:

                                                                                                                                                                                                          • межгрупповые отношения
                                                                                                                                                                                                          • межличностные отношения
                                                                                                                                                                                                          • экономический аспект труда
                                                                                                                                                                                                          • социальный аспект труда

                                                                                                                                                                                                            • 102. Институционализация экономической социологии в России пришлась на:

                                                                                                                                                                                                            • 80-е гг. ХХ в
                                                                                                                                                                                                            • 70-е гг. ХХ в
                                                                                                                                                                                                            • начало ХХI в
                                                                                                                                                                                                            • 90-е гг. ХХ в

                                                                                                                                                                                                              • 103. Обычаи относятся к следующим видам социальных норм

                                                                                                                                                                                                              • нормы-оценки
                                                                                                                                                                                                              • нормы-величины
                                                                                                                                                                                                              • нормы-предписания
                                                                                                                                                                                                              • нормы-правила

                                                                                                                                                                                                                • 104. Ученый, выявивший роль неформальных отношений в группе в регулировании производительности труда

                                                                                                                                                                                                                • Гантт
                                                                                                                                                                                                                • Морено
                                                                                                                                                                                                                • Э. Мэйо
                                                                                                                                                                                                                • Б.К. Левин

                                                                                                                                                                                                                  • 105. Наибольшие перспективы использования информационных технологий на базе компьютеризации труда и быта (телематика) предсказывают:

                                                                                                                                                                                                                  • коллективам, использующим труд инвалидов
                                                                                                                                                                                                                  • небольшим соседским коллективам
                                                                                                                                                                                                                  • филиалам больших корпораций
                                                                                                                                                                                                                  • семейным коллективам

                                                                                                                                                                                                                    • 106. Наиболее известный пример сочетания социотехники и организации труда в СССР

                                                                                                                                                                                                                    • почин В. Гагановой
                                                                                                                                                                                                                    • достижения токаря Н. Леонова
                                                                                                                                                                                                                    • почин П. Ангелиной
                                                                                                                                                                                                                    • рекорд А. Стаханова

                                                                                                                                                                                                                      • 107. Приписанные статусы (пол, возраст, национальность) в первую очередь интересуют социологию только в том случае, если они становятся источником

                                                                                                                                                                                                                      • безразличия общества к определенным статусам (национальность, родной язык)
                                                                                                                                                                                                                      • особого внимания общества к определенным группам (любовь к детям, уважение к старикам)
                                                                                                                                                                                                                      • привилегий, которые преломляются в достигнутых статусах
                                                                                                                                                                                                                      • равномерного изменения доли приписанных статусов в обществе (пропорциональное увеличение числа всех возрастных групп)

                                                                                                                                                                                                                        • 108. Рыночные отношения изменили значение неформальных отношений на российских предприятиях в сторону

                                                                                                                                                                                                                        • уменьшения их роли
                                                                                                                                                                                                                        • увеличения их роли только в случае хороших отношений с работодателем
                                                                                                                                                                                                                        • ликвидации их роли
                                                                                                                                                                                                                        • увеличения их роли

                                                                                                                                                                                                                          • 109. Комплексная процессуальная теория мотивации, включающая в себя элементы теории ожидания и теории справедливости, разработана:

                                                                                                                                                                                                                          • Мак-Клелландом
                                                                                                                                                                                                                          • Э. Лоуллером и Л. Портером
                                                                                                                                                                                                                          • А. Врумом
                                                                                                                                                                                                                          • Дж. Хомансом

                                                                                                                                                                                                                            • 110. Ученый, считающий, что экономическое сознание делится на теоретическое и эмпирическое, которое называют экономическим мышлением

                                                                                                                                                                                                                            • Г.Н. Соколова
                                                                                                                                                                                                                            • В.Д. Попов
                                                                                                                                                                                                                            • Г.Х. Попов
                                                                                                                                                                                                                            • Л.А. Абалкин

                                                                                                                                                                                                                              • 111. Директор со своими специалистами готовит приказ по изменению системы оплаты труда. Это управленческое решение относится к следующему виду решений ...

                                                                                                                                                                                                                              • организационному проектированию
                                                                                                                                                                                                                              • вторичному
                                                                                                                                                                                                                              • жестко детерминированному
                                                                                                                                                                                                                              • рутинному

                                                                                                                                                                                                                                • 112. “Объемная” модель социальной структуры, имеющая прочную эмпирическую социологическую базу, может быть построена на основе

                                                                                                                                                                                                                                • классовой и стратификационной моделей
                                                                                                                                                                                                                                • стратификационной модели
                                                                                                                                                                                                                                • комбинации различных стратификационных моделей
                                                                                                                                                                                                                                • классовой модели

                                                                                                                                                                                                                                  • 113. Количество культур, по классификации Шпенглера, проходящих одни и те же стадии — ранней, поздней культуры, вступление в стадию цивилизации

                                                                                                                                                                                                                                  • 8
                                                                                                                                                                                                                                  • 5
                                                                                                                                                                                                                                  • 6
                                                                                                                                                                                                                                  • 7

                                                                                                                                                                                                                                    • 114. Основное противостояние в мир-экономиках — между

                                                                                                                                                                                                                                    • богатыми и бедными территориями
                                                                                                                                                                                                                                    • городом и деревней
                                                                                                                                                                                                                                    • пролетариатом и буржуазией
                                                                                                                                                                                                                                    • между ядром и периферией

                                                                                                                                                                                                                                      • 115. Социальная норма для определенной группы населения (“новых русских”):

                                                                                                                                                                                                                                      • престижное потребление
                                                                                                                                                                                                                                      • рациональная трата средств
                                                                                                                                                                                                                                      • работа на благо обществ
                                                                                                                                                                                                                                      • “нерациональная” трата средств

                                                                                                                                                                                                                                        • 116. Русский марксист — автор общей теории трансформационных процессов, объясняющей процесс трансформации общества из одного социально-экономического состояния в другое

                                                                                                                                                                                                                                        • Н.И. Бухарин
                                                                                                                                                                                                                                        • Ю. Пятако
                                                                                                                                                                                                                                        • Ю. Ларин
                                                                                                                                                                                                                                        • В.И. Ленин

                                                                                                                                                                                                                                          • 117. В период возрождения советской социологии в 1960-х гг. был достигнут компромисс о соотношении диалектического материализма и социологии на основе признания:

                                                                                                                                                                                                                                          • трехуровневой концепции социологии
                                                                                                                                                                                                                                          • социологии как прикладной науки, иллюстрирующей идеи исторического материализма
                                                                                                                                                                                                                                          • социологии как части исторического материализма
                                                                                                                                                                                                                                          • социологии в качестве самостоятельной эмпирической науки

                                                                                                                                                                                                                                            • 118. К. Витфогель называет “азиатский деспотизм” “гидравлическим обществом”, так как:

                                                                                                                                                                                                                                            • большое значение уделялось защите населения от наводнений
                                                                                                                                                                                                                                            • в связи с поклонением божеству воды
                                                                                                                                                                                                                                            • в азиатских странах большое значение имело управление водными ресурсами (управление подачей воды в арыки)
                                                                                                                                                                                                                                            • также как в сосуде с жидкостью под давлением все его части (народ) постоянно испытывают равномерное давление жидкости (чиновники)

                                                                                                                                                                                                                                              • 119. Один из наиболее полно разработанных методов в зарубежной социологии решения споров — через ...

                                                                                                                                                                                                                                              • переговоры
                                                                                                                                                                                                                                              • уклонение
                                                                                                                                                                                                                                              • сглаживание
                                                                                                                                                                                                                                              • принуждение

                                                                                                                                                                                                                                                • 120. Автор классического труда — книги “Восточный деспотизм”

                                                                                                                                                                                                                                                • Лао Шэ
                                                                                                                                                                                                                                                • Ф. Фукуяма
                                                                                                                                                                                                                                                • Г.К. Витфогель
                                                                                                                                                                                                                                                • Вс. Овчинников

                                                                                                                                                                                                                                                  • 121. В США лучший рабочий большинства отраслей обрабатывающей промышленности делает в 2-3 раза больше, чем худший, так как обладает:

                                                                                                                                                                                                                                                  • умением экономить рабочее время
                                                                                                                                                                                                                                                  • более высокой квалификацией
                                                                                                                                                                                                                                                  • качеством трудового потенциала
                                                                                                                                                                                                                                                  • более высокой мотивацией труда

                                                                                                                                                                                                                                                    • 122. Вопросами моделирования с помощью ЭВМ процессов принятия решений, в том числе и проблемой разработки программ для эвристического решения задач посредством ЭВМ, занимался:

                                                                                                                                                                                                                                                    • Ч. Барнард
                                                                                                                                                                                                                                                    • А. Этциони
                                                                                                                                                                                                                                                    • Г. Саймон
                                                                                                                                                                                                                                                    • М. Хейр

                                                                                                                                                                                                                                                      • 123. Рыночный тип поведения характеризуется формулой

                                                                                                                                                                                                                                                      • высокий заработок любой ценой
                                                                                                                                                                                                                                                      • “максимум дохода ценой максимума трудовых затрат”
                                                                                                                                                                                                                                                      • зарабатывать больше, чтобы повысить свой статус
                                                                                                                                                                                                                                                      • заработать, чтобы открыть свое дело

                                                                                                                                                                                                                                                        • 124. Политический критерий расслоения общества является основным в:

                                                                                                                                                                                                                                                        • развивающихся странах
                                                                                                                                                                                                                                                        • социалистическом обществе
                                                                                                                                                                                                                                                        • слаборазвитом капиталистическом обществе
                                                                                                                                                                                                                                                        • развитом капиталистическом обществе

                                                                                                                                                                                                                                                          • 125. Ученый, обративший внимание на протестантскую религию как на фактор создания рациональной организации труда в период развития капитализма в Европе

                                                                                                                                                                                                                                                          • Ф. Зомбарт
                                                                                                                                                                                                                                                          • М. Вебер
                                                                                                                                                                                                                                                          • А. Вебер
                                                                                                                                                                                                                                                          • Г. Зиммель

                                                                                                                                                                                                                                                            • 126. Окончательным критерием оценки авторитета, по Ч. Барнарду, является:

                                                                                                                                                                                                                                                            • отношение к приказу руководителей профсоюзов
                                                                                                                                                                                                                                                            • отношение более высокопоставленных руководителей к приказу
                                                                                                                                                                                                                                                            • эффективность действия приказов
                                                                                                                                                                                                                                                            • принятие или непринятие индивидами адресованных им приказов

                                                                                                                                                                                                                                                              • 127. Авторы первого в России определения экономической культуры как “совокупности социальных ценностей и норм, являющихся регуляторами экономического поведения”

                                                                                                                                                                                                                                                              • Г.Н. Соколова и В.В. Радаев
                                                                                                                                                                                                                                                              • В.И. Верховин и Ю.С. Веселов
                                                                                                                                                                                                                                                              • Т.И. Заславская и Р.В. Рывкина
                                                                                                                                                                                                                                                              • В.И. Верховин и В.С. Автономов

                                                                                                                                                                                                                                                                • 128. Основная тема книги «Человек и его работа». Социологическое исследование. Под редакцией А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина и В.А. Ядова, Издательство «Мысль», 1967

                                                                                                                                                                                                                                                                • текучесть рабочих кадров
                                                                                                                                                                                                                                                                • производительность труда рабочих крупного индустриального центра
                                                                                                                                                                                                                                                                • отношение к труду рабочей молодежи
                                                                                                                                                                                                                                                                • адаптация к труду молодых рабочих

                                                                                                                                                                                                                                                                  • 129. Советский социолог, известный своими исследованиями и работами в части текучести кадров в сибирском регионе СССР

                                                                                                                                                                                                                                                                  • Н.Ф. Наумова
                                                                                                                                                                                                                                                                  • Е.Г. Антосенков
                                                                                                                                                                                                                                                                  • В.Г. Подмарков
                                                                                                                                                                                                                                                                  • Н.А. Аитов

                                                                                                                                                                                                                                                                    • 130. Марксистская теория отразила характер социальных и политических конфликтов в:

                                                                                                                                                                                                                                                                    • Азии
                                                                                                                                                                                                                                                                    • Северной Америке
                                                                                                                                                                                                                                                                    • Европе
                                                                                                                                                                                                                                                                    • Южной Америке

                                                                                                                                                                                                                                                                      • 131. Веберовская теория стратификации включает в себя следующее число основных положений

                                                                                                                                                                                                                                                                      • 5
                                                                                                                                                                                                                                                                      • 6
                                                                                                                                                                                                                                                                      • 3
                                                                                                                                                                                                                                                                      • 4

                                                                                                                                                                                                                                                                        • 132. Общая тенденция, присущая «эмпирической» школе

                                                                                                                                                                                                                                                                        • по новому оценивать воззрения Ф. Тэйлора
                                                                                                                                                                                                                                                                        • воспринимать принципы «классической теории», но с такого рода поправками, которые делают их более гибкими
                                                                                                                                                                                                                                                                        • осуществить синтез классической школы и доктрины «человеческих отношений»
                                                                                                                                                                                                                                                                        • поставить практическое обобщение выше исследований

                                                                                                                                                                                                                                                                          • 133. Люди руководствуются в своей повседневной практике

                                                                                                                                                                                                                                                                          • обыденным сознанием (эмпирическим слоем экономического мышления)
                                                                                                                                                                                                                                                                          • экономическим сознанием
                                                                                                                                                                                                                                                                          • теоретическим сознанием
                                                                                                                                                                                                                                                                          • стереотипами

                                                                                                                                                                                                                                                                            • 134. По Г.Н. Соколовой, социальная мобильность реализуется в следующих основных ипостасях:

                                                                                                                                                                                                                                                                            • экономической, политической и профессиональной
                                                                                                                                                                                                                                                                            • экономической и профессиональной
                                                                                                                                                                                                                                                                            • экономической и политической
                                                                                                                                                                                                                                                                            • политической и профессиональной

                                                                                                                                                                                                                                                                              • 135. Города, в которых почти одновременно были разработаны первые в СССР методики социального планирования коллектива предприятия

                                                                                                                                                                                                                                                                              • Красноярск и Новосибирск
                                                                                                                                                                                                                                                                              • Москва и Омск
                                                                                                                                                                                                                                                                              • Владивосток и Хабаровск
                                                                                                                                                                                                                                                                              • Ленинград и Пермь

                                                                                                                                                                                                                                                                                • 136. Если работнику длительное время не выплачивают зарплату, то наиболее эффективным методом заставить работодателя выплатить ее является:

                                                                                                                                                                                                                                                                                • обращение в суд
                                                                                                                                                                                                                                                                                • проведение забастовки
                                                                                                                                                                                                                                                                                • предупреждение о забастовке
                                                                                                                                                                                                                                                                                • приостановка работы

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 137. Согласно Трудовому кодексу орган, возглавивший забастовку, извещает работодателя о начале забастовки

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • письменно за 5 дней
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • устно за 5 дней
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • в письменном виде за 10 дней
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • устно за 10 дней

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 138. Создателем «Лиги НОТ» в СССР и редактором журнала «Время» был:

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • А.Ф. Богданов
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • В.В. Куйбышев
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • П.М. Керженцев
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • Л.С. Выготский

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 139. Источниками самодвижения социальных групп являются:

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • законы и экономические отношения, выраженные в экономических интересах общества
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • экономические отношения как таковые
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • законы, рассматриваемые сами по себе
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • экономические интересы обществ

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 140. Идеологию регламентационного подхода к организации разработал:

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • М. Вебер
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • Ф. Тэйлор
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • Л. Урвик
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • А. Файоль

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 141. В настоящее время в России преобладающим является следующий тип идеологии:

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • консерватизм
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • либерализм
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • социализм
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • демократизм

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 142. Ресурсов не хватает всегда, но наиболее часто конфликты на этой почве возникают, когда происходит:

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • равномерное распределение ресурсов без учета значимости проектов
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • резко дифференцированное распределение ресурсов
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • неравномерное распределение ресурсов, основанное на личных пристрастиях
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • распределение ресурсов в зависимости от напористости и влияния субъектов распределения

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 143. Устойчивость общества, по Питириму Сорокину, зависит от:

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • только степени дифференциации доходов
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • устойчивых традиций социального партнерства
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • только уровня жизни большинства населения
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • уровня жизни большинства населения и степени дифференциации доходов

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 144. Русский ученый, впервые применивший термин “социальная система”, для описании общественного порядка

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • Н.И. Бухарин
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • А.А. Богданов
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • Н.Д. Кондратьев
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • В.И. Ленин

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 145. Ученый, предложивший типологию общества: доиндустриальное; индустриальное и постиндустриальное:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Ф. Фукуяма
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • А. Турен
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Дж. Гэлбрейт
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • Д. Белл

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 146. Стаж обучения и производственной подготовки квалифицированных рабочих в странах, где производительность труда и темпы ее наиболее высоки

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 10 лет плюс два года
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 11 лет плюс два года
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 12 лет плюс два года
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 9 лет плюс один год

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 147. В большинстве развитых стран сфера обслуживания имеет тенденцию к __________________ доли численности по сравнению с промышленностью

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • уменьшению
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • увеличению
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • стабильности
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • увеличению в период кризиса

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 148. Учение А. Файоля распространяется на:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • всех работников фирмы
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • на рабочих фирмы
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • на руководителей
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • руководителей и служащих в сфере администрирования

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 149. Мир-экономики начали формироваться в:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • ХVII в
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • ХIХ в
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • ХVIII в
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • XVI в

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 150. Кодекс признает право работников на забастовку в случае, если ...

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • решение об объявлении забастовки принято собранием (конференцией) работников
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • мнение представительного органа работников постоянно игнорируется
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • работодатель уклоняется от проведения переговоров
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • примирительные процедуры не привели к соглашению