Экономика и социология труда тест

Билет 1 - Вопрос . Всего 150 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
Подсказка

Сказать спасибо 322


Введите номер вопроса с которого желаете начать тест

Мои просмотры:1




Экономика и социология труда тест онлайн бесплатно


Экономика и предпринимательство тесты






































































Экономика и социология труда тест с ответами, включает в себя 150 вопросов, необходимых для подготовки к экзамену или тестированию по данному предмету. Общая дисциплина - Экономика и предпринимательство.




Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение:



Экономика и социология труда тест онлайн бесплатно

    1. Среднее количество часов, которое рабочий должен отработать в течение планового периода, устанавливает:

  • план
  • баланс рабочего времени
  • техническое задание
  • норма выработки

    • 2. Изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени использования оборудования и режимов его работы проводится при фотографии

    • группы рабочих
    • производственного процесса
    • рабочего места
    • нерегламентированного перерыва

      • 3. Функция мотива в сфере труда, определяющая собой субъективную значимость данного поведения работника, выявляя его личностный смысл, называется:

      • ориентирующей
      • оправдательной
      • смыслообразующей
      • стимулирующей

        • 4. По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на:

        • аналитические, суммарные
        • суммарные
        • логические
        • аналитические, суммарные, логические

          • 5. Рынок труда, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, — это ____________________ рынок труда

          • сегментированный
          • общий
          • первичный
          • вторичный

            • 6. Вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, — это:

            • хронометраж
            • нормирование труда
            • консалтинг
            • маркетинг

              • 7. Степень напряженности труда в процессе производства, измеряемая затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени, — это:

              • интенсивность труда
              • эффективность труда
              • производительность труда
              • социальные условия

                • 8. Между группами рабочих, в зависимости от сложности выполняемых ими работ, разделение труда является:

                • квалификационным
                • функциональным
                • профессиональным
                • управленческим

                  • 9. Функция мотива в сфере труда, выражающая отношение индивида к должному, к нормируемому извне образцу, эталону поведения, социальной и нравственной норме, называется:

                  • оправдательной
                  • смыслообразующей
                  • ориентирующей
                  • мобилизующей

                    • 10. Устойчивая форма организации совместной деятельности людей в виде организационной структуры или системы правил нормативно-урегулированного порядка, в рамках которых происходит распределение социальных ролей и статусов людей, охватываемых деятельностью соответствующего института, — это:

                    • профессиональный союз
                    • социальный институт
                    • государственная организация
                    • социальная организация

                      • 11. Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы и условиях оплаты труда, — это:

                      • сегментация
                      • эмиграция
                      • ротация персонала
                      • миграция рабочей силы

                        • 12. Бригады, состоящие из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающиеся только по уровню квалификации и выполняющие определенный вид работы, — это бригады ...

                        • вахтовые
                        • специализированные
                        • подрядные
                        • комплексные

                          • 13. Затраты времени на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования — это время ...

                          • вынужденного простоя
                          • обслуживания рабочего места
                          • технического обслуживания
                          • организационного обслуживания

                            • 14. Отношение численности безработных к численности рабочей силы — это:

                            • уровень безработицы
                            • иммиграция
                            • миграция рабочей силы
                            • сегментация рынка трудовых ресурсов

                              • 15. Система взглядов, представлений, раскрывающих характер занятости на определенном этапе социально-экономического развития общества, — это:

                              • профсоюзная концепция
                              • концепция занятости
                              • мотивация труда
                              • развитие рабочего движения

                                • 16. Основной элемент заработной платы — это:

                                • оклад
                                • ставка заработной платы
                                • трудовой доход
                                • премия

                                  • 17. Между группами рабочих (по признаку технологической однородности выполняемых ими работ) разделение труда является:

                                  • квалификационным
                                  • управленческим
                                  • профессиональным
                                  • функциональным

                                    • 18. Для установления структуры затрат рабочего времени (на протяжении рабочей смены или ее части) применяется:

                                    • хронометраж
                                    • контроль
                                    • замер
                                    • фотография рабочего времени

                                      • 19. Отток населения за пределы данного государства — это:

                                      • ремиграция
                                      • миграция
                                      • эмиграция
                                      • иммиграция

                                        • 20. Разделение труда, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства, — это разделение труда ...

                                        • квалификационное
                                        • технологическое
                                        • профессиональное
                                        • управленческое

                                          • 21. Перемещение рабочей силы из-за величины и структуры потребности регионов в рабочей силе, а также из-за разницы в уровне жизни между ними называется:

                                          • иммиграцией
                                          • оттоком рабочей силы
                                          • эмиграцией
                                          • движением рабочей силы

                                            • 22. Рабочие места могут классифицироваться по признаку их стабильности на:

                                            • стационарные, мобильные
                                            • стационарные, передвижные
                                            • стационарные, передвижные, мобильные
                                            • передвижные, мобильные

                                              • 23. Элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда — это:

                                              • оклад
                                              • премия
                                              • заработная плата
                                              • прибыль

                                                • 24. Стоимостная оценка объема работ (продукции, услуг) с учетом требований качества, отнесенная к приведенным затратам ресурсов или численности работников, — это:

                                                • интенсивность труда
                                                • эффективность труда
                                                • производительность труда
                                                • напряженность труда

                                                  • 25. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок (трудовой доход), — это:

                                                  • частное предпринимательство
                                                  • занятость
                                                  • работа
                                                  • индивидуально-трудовая деятельность

                                                    • 26. Внебюджетный фонд, за счет которого осуществляется трудоустройство, обучение, выплачиваются пособия по безработице, — это фонд ...

                                                    • пенсионный
                                                    • занятости
                                                    • медицинского страхования
                                                    • социального страхования

                                                      • 27. Районные коэффициенты могут колебаться в пределах

                                                      • 1,0-100
                                                      • 0,5-3
                                                      • 1,0-2,0
                                                      • 1,0-10

                                                        • 28. Фонд, обеспечивающий страхование на период временной нетрудоспособности (болезни, беременности, воспитания детей, отдыха и т.п.), при котором действуют фонды пенсионного обеспечения, содействия занятости населения и обязательного медицинского страхования, называется фондом

                                                        • медицинского страхования
                                                        • социального страхования
                                                        • занятости
                                                        • пенсионным

                                                          • 29. Элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников с целью улучшения количественных и качественных показателей в работе, — это:

                                                          • минимальная заработная плата
                                                          • средняя заработная плата
                                                          • премия
                                                          • должностной оклад

                                                            • 30. Группы людей, выделяемые в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности, — это группы ...

                                                            • социально-профессиональные
                                                            • наемных работников
                                                            • руководителей
                                                            • подчиненных

                                                              • 31. Соблюдение работниками предприятия (или организации) всех правил внутреннего трудового распорядка — это требование ...

                                                              • трудовой дисциплины
                                                              • технологии
                                                              • нормирования
                                                              • специализации

                                                                • 32. Для дифференциации уровней оплаты труда работников, обеспечения равной оплаты за равносложный труд, независимо от сферы его приложения, предназначена:

                                                                • должностной оклад
                                                                • зарплата
                                                                • единая тарифная сетка
                                                                • тарифная ставка

                                                                  • 33. Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, — это:

                                                                  • сегментация рынка труда
                                                                  • ограничение передвижения рабочей силы
                                                                  • свободная экономическая зона
                                                                  • кооперация

                                                                    • 34. Изучение и оптимизация социальной структуры общества и трудовой организации — это одна (один) из ...

                                                                    • целей социологии труда
                                                                    • функций социологии труда
                                                                    • способов социологии труда
                                                                    • задач социологии труда

                                                                      • 35. Для защиты экономических интересов наемных работников или лиц свободной профессии в определенной сфере деятельности создается:

                                                                      • профессиональный союз
                                                                      • общественная организация
                                                                      • профком
                                                                      • бюджетная организация

                                                                        • 36. Создание системы социальных гарантий, защищающих человека в обществе, трудовом коллективе, — это одна (один) из ...

                                                                        • целей социологии труда
                                                                        • функций социологии труда
                                                                        • задач социологии труда
                                                                        • способов социологии труда

                                                                          • 37. Подход, при котором увеличение трудовой отдачи достигалось за счет увеличения рабочего времени и численности занятых, называется:

                                                                          • мотивационным
                                                                          • технократическим
                                                                          • социометрическим
                                                                          • гуманизацией труда

                                                                            • 38. Форма заработной платы, которая начисляется работнику в зависимости от количества отработанного времени в соответствии с табельным учетом установленной тарифной ставкой или окладом, — это заработная плата ...

                                                                            • повременная
                                                                            • номинальная
                                                                            • фактическая
                                                                            • сдельная

                                                                              • 39. Совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника, — это:

                                                                              • квалификационный уровень
                                                                              • специализация работника
                                                                              • должностное соответствие
                                                                              • качество рабочей силы

                                                                                • 40. Выплаты на медицинское обслуживание за счет работодателя, медицинское страхование, оплачивание отпуска (предоставление льготных путевок) — это:

                                                                                • зарплата
                                                                                • оклад
                                                                                • общее вознаграждение
                                                                                • неденежные выплаты

                                                                                  • 41. Расчет нормативных фондов оплаты труда подразделений предприятия может осуществляться методами

                                                                                  • приростными, аналитическими
                                                                                  • приростными, функциональными
                                                                                  • функциональными
                                                                                  • приростными, аналитическими, функциональными

                                                                                    • 42. Совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его деятельности, — это:

                                                                                    • социальные условия
                                                                                    • производительность труда
                                                                                    • интенсивность труда
                                                                                    • условия труда

                                                                                      • 43. Количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю, определяется:

                                                                                      • нормой управляемости
                                                                                      • штатным расписанием
                                                                                      • нормой затрат рабочего времени
                                                                                      • нормой выработки

                                                                                        • 44. Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения, — это:

                                                                                        • аккредитация
                                                                                        • мотивация труда
                                                                                        • аккомодация
                                                                                        • миграция рабочей силы

                                                                                          • 45. Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, — это:

                                                                                          • миграция
                                                                                          • наем на работу
                                                                                          • мотивация труда
                                                                                          • аккомодация

                                                                                            • 46. Совокупность находящихся на рабочем месте средств труда — это:

                                                                                            • детальная оснастка
                                                                                            • оснащение рабочего места
                                                                                            • обслуживание рабочего места
                                                                                            • планировка рабочего места

                                                                                              • 47. Форма оплаты труда, позволяющая установить размер заработной платы работника в зависимости от объема выполненной работы, — это заработная плата ...

                                                                                              • повременная
                                                                                              • фактическая
                                                                                              • сдельная
                                                                                              • номинальная

                                                                                                • 48. Идеальным работником являлся тот, кто точно и беспрекословно выполнял поставленные задачи при:

                                                                                                • технократическом подходе
                                                                                                • социометрическом подходе
                                                                                                • теории человеческих отношений
                                                                                                • гуманизации труда

                                                                                                  • 49. Взаимосвязь организации труда и организации производства проявляется в том, что проблемы организации труда должны решаться с учетом

                                                                                                  • квалификации работников
                                                                                                  • организации труда
                                                                                                  • полезности труда
                                                                                                  • типа производства (единичного, серийного, массового)

                                                                                                    • 50. Фонды, формируемые за счет целевых взносов для решения конкретных социальных задач, — это фонды ...

                                                                                                    • социального страхования
                                                                                                    • медицинского страхования
                                                                                                    • пенсионные
                                                                                                    • государственные внебюджетные

                                                                                                      • 51. Способность к труду, которую эксплуатирует работодатель, — это:

                                                                                                      • труд
                                                                                                      • рабочая сила
                                                                                                      • трудовые резервы
                                                                                                      • трудовые навыки

                                                                                                        • 52. Время, которое затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы, — это время ...

                                                                                                        • технического обслуживания
                                                                                                        • организационного обслуживания
                                                                                                        • обслуживания рабочего места
                                                                                                        • вынужденного простоя

                                                                                                          • 53. Характеристика народного благосостояния наряду с доходами и потреблением, включающая также условия труда и быта, объем и структуру рабочего и свободного времени, показатели культурного и образовательного уровня населения, а также показатели здоровья, демографии и экологической ситуации, — это:

                                                                                                          • уровень жизни
                                                                                                          • благосостояние
                                                                                                          • качество жизни
                                                                                                          • социальное обеспечение

                                                                                                            • 54. Чувство разочарования, дисгармонии, неосуществленности цели работником — это:

                                                                                                            • неудовлетворенность трудом
                                                                                                            • удовлетворенность трудом
                                                                                                            • раздражительность
                                                                                                            • отсутствие результатов труда

                                                                                                              • 55. Система обеспечения работающих и членов их семей в случае утраты заработка, и в связи с нетрудоспособностью по возрасту, болезни и безработице — это:

                                                                                                              • социальное обеспечение
                                                                                                              • социальное страхование
                                                                                                              • социальные трансферты
                                                                                                              • выплаты социального характера

                                                                                                                • 56. Время на отдых и личные надобности, время перерывов по организационно-техническим причинам — это время ...

                                                                                                                • технического обслуживания
                                                                                                                • регламентированных перерывов
                                                                                                                • на отдых и личные надобности
                                                                                                                • нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам

                                                                                                                  • 57. В зависимости от числа обслуживаемого оборудования рабочие места могут быть:

                                                                                                                  • одностаночными, многостаночными
                                                                                                                  • двустаночными, многостаночными
                                                                                                                  • одностаночными, двустаночными, многостаночными
                                                                                                                  • одностаночными, двустаночными

                                                                                                                    • 58. Зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, — это:

                                                                                                                    • трудовой коллектив
                                                                                                                    • рабочее место
                                                                                                                    • кооперация труда
                                                                                                                    • разделение труда

                                                                                                                      • 59. Выполнение работниками, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) — это:

                                                                                                                      • кооперация
                                                                                                                      • регламентация
                                                                                                                      • специализация
                                                                                                                      • совмещение профессий

                                                                                                                        • 60. Нормативный показатель степени увеличения заработной платы, в зависимости от месторасположения предприятия или организации, — это:

                                                                                                                        • норматив
                                                                                                                        • районный коэффициент
                                                                                                                        • надбавка к заработной плате
                                                                                                                        • сезонный коэффициент

                                                                                                                          • 61. Социология, основой которой выступает жизнедеятельность человека в труде, — это социология ...

                                                                                                                          • образа жизни
                                                                                                                          • промышленная (индустриальная)
                                                                                                                          • производственного коллектива
                                                                                                                          • организаций

                                                                                                                            • 62. Противоречие организационно-трудовых отношений, принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников, — это:

                                                                                                                            • трудовой конфликт
                                                                                                                            • забастовка
                                                                                                                            • трудовой спор
                                                                                                                            • социально-трудовой конфликт

                                                                                                                              • 63. Фотография рабочего времени, предполагающая визуальные наблюдения, — это метод ...

                                                                                                                              • моментных наблюдений
                                                                                                                              • хронометража
                                                                                                                              • замеров
                                                                                                                              • контроля

                                                                                                                                • 64. Система материального и морального поощрения (вознаграждение за трудовые усилия) называется:

                                                                                                                                • потребностями
                                                                                                                                • ценностными ориентациями
                                                                                                                                • трудовой ситуацией
                                                                                                                                • стимулированием труда

                                                                                                                                  • 65. Обеспечение людей средствами существования, реализация индивидуальных способностей относят к проблемам

                                                                                                                                  • организации труда
                                                                                                                                  • социальных конфликтов
                                                                                                                                  • занятости
                                                                                                                                  • оплаты труда

                                                                                                                                    • 66. Время, устанавливаемое для поддержания нормальной работоспособности и личной гигиены, — это время ...

                                                                                                                                    • технического обслуживания
                                                                                                                                    • нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
                                                                                                                                    • на отдых и личные надобности
                                                                                                                                    • организационного обслуживания

                                                                                                                                      • 67. Конкретные формы и методы соединения людей, и техники в процессе труда — это:

                                                                                                                                      • метод труда
                                                                                                                                      • организация труда
                                                                                                                                      • предмет труда
                                                                                                                                      • полезность труда

                                                                                                                                        • 68. Время, которое затрачивается на уход за рабочим местом, связанное с выполнением работы в течение всей смены, — это время ...

                                                                                                                                        • вынужденного простоя
                                                                                                                                        • технического обслуживания
                                                                                                                                        • сверхурочных работ
                                                                                                                                        • организационного обслуживания

                                                                                                                                          • 69. Комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства, — это:

                                                                                                                                          • профессия
                                                                                                                                          • квалификация
                                                                                                                                          • должность
                                                                                                                                          • разряд

                                                                                                                                            • 70. Система мероприятий по планированию, оснащению средствами и предметами труда, размещению их в определенном порядке, обслуживанию рабочего места и его аттестации — это:

                                                                                                                                            • стратегическое планирование
                                                                                                                                            • управленческий контроль
                                                                                                                                            • организация рабочего места
                                                                                                                                            • обслуживание рабочего места

                                                                                                                                              • 71. Человек, нанимающий для выполнения работы одного или нескольких работников, — это:

                                                                                                                                              • представитель профсоюза
                                                                                                                                              • работодатель
                                                                                                                                              • член профкома
                                                                                                                                              • наемный работник

                                                                                                                                                • 72. Население, которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, установленной для измерения экономически активного населения, — это:

                                                                                                                                                • экономически неактивное население
                                                                                                                                                • нетрудоспособное население
                                                                                                                                                • экономически активное население
                                                                                                                                                • трудовые ресурсы

                                                                                                                                                  • 73. Вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат в качестве проводника воздействия человека на этот предмет, — это:

                                                                                                                                                  • станок
                                                                                                                                                  • проводник
                                                                                                                                                  • средства труда
                                                                                                                                                  • предметы труда

                                                                                                                                                    • 74. Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности носит название:

                                                                                                                                                    • кооперации труда
                                                                                                                                                    • дисциплины
                                                                                                                                                    • разделения труда
                                                                                                                                                    • устава

                                                                                                                                                      • 75. Вещи и комплекс вещей, которые подвергаются воздействию человека в процессе производства, — это:

                                                                                                                                                      • средства труда
                                                                                                                                                      • капитал
                                                                                                                                                      • предметы труда
                                                                                                                                                      • труд

                                                                                                                                                        • 76. Режим труда и отдыха, предусматривающий различные графики работы (с чередованием смен), число выходных дней в неделю, работу в выходные и праздничные дни считается:

                                                                                                                                                        • сменным
                                                                                                                                                        • суточным
                                                                                                                                                        • недельным
                                                                                                                                                        • месячным

                                                                                                                                                          • 77. Система мер по выявлению и эффективному использованию изменений в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников — это:

                                                                                                                                                          • политика руководства
                                                                                                                                                          • совокупность социальных инвестиций
                                                                                                                                                          • моральные стимулы
                                                                                                                                                          • социальная стратегия фирмы

                                                                                                                                                            • 78. Ценностные ориентации, потребности, интересы и поведение больших социальных групп (демографических, профессионально-квалификационных и др.) на макро- и микроуровнях в условиях рыночной конъюнктуры — являются предметом социологии

                                                                                                                                                            • промышленной (индустриальной)
                                                                                                                                                            • экономической
                                                                                                                                                            • производственного коллектива
                                                                                                                                                            • образа жизни

                                                                                                                                                              • 79. Взаимоотношения, возникающие тогда, когда общая направленность интересов сотрудников и социальных групп не соответствует целям предприятия, называются:

                                                                                                                                                              • деструктивными
                                                                                                                                                              • патерналистскими
                                                                                                                                                              • конструктивными
                                                                                                                                                              • коллегиальными

                                                                                                                                                                • 80. Функция мотива в сфере труда, направляющая поведение работника в ситуации выбора вариантов поведения, называется:

                                                                                                                                                                • смыслообразующей
                                                                                                                                                                • стимулирующей
                                                                                                                                                                • мобилизующей
                                                                                                                                                                • ориентирующей

                                                                                                                                                                  • 81. Отношения сотрудничества, взаимной помощи или конкуренции, организованной так, чтобы способствовать достижению положительных результатов, называются:

                                                                                                                                                                  • конструктивными
                                                                                                                                                                  • патерналистскими
                                                                                                                                                                  • коллегиальными
                                                                                                                                                                  • деструктивными

                                                                                                                                                                    • 82. Система мер, относящихся в основном к экономически активному населению и представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, — это социальная ...

                                                                                                                                                                    • поддержка
                                                                                                                                                                    • защищенность
                                                                                                                                                                    • защита
                                                                                                                                                                    • помощь

                                                                                                                                                                      • 83. Система социальных групп, выполняющих определенные производственные функции, которые способствуют достижению общей цели или целей, — это:

                                                                                                                                                                      • социальный институт
                                                                                                                                                                      • государственная организация
                                                                                                                                                                      • социальная организация промышленного предприятия
                                                                                                                                                                      • профессиональный союз

                                                                                                                                                                        • 84. Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций — это:

                                                                                                                                                                        • социальные инвестиции фирмы
                                                                                                                                                                        • премиальный фонд
                                                                                                                                                                        • бонусы топ-менеждерам
                                                                                                                                                                        • отчисления в пенсионный фонд

                                                                                                                                                                          • 85. Целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг, которая должна быть эффективна, рациональна, экономично организована — это:

                                                                                                                                                                          • метод труда
                                                                                                                                                                          • труд
                                                                                                                                                                          • организация труда
                                                                                                                                                                          • предмет труда

                                                                                                                                                                            • 86. Система социальных групп и отношений между ними, в которой взаимодействуют различные социальные группы, члены которых интегрированы интересами, целями, ценностями, нормами, базирующимися на основе совместной деятельности, — это:

                                                                                                                                                                            • социальный институт
                                                                                                                                                                            • социальная организация
                                                                                                                                                                            • государственная организация
                                                                                                                                                                            • профессиональный союз

                                                                                                                                                                              • 87. Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, профессиональной принадлежности, места проживания, — это:

                                                                                                                                                                              • профессионализм
                                                                                                                                                                              • сегментация
                                                                                                                                                                              • инфантилизм
                                                                                                                                                                              • мобильность

                                                                                                                                                                                • 88. Для проведения анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций служит:

                                                                                                                                                                                • наблюдение
                                                                                                                                                                                • контроль
                                                                                                                                                                                • хронометраж
                                                                                                                                                                                • замер

                                                                                                                                                                                  • 89. Массовое, самоуправляющееся общественное объединение трудящихся определенной отрасли или смежных отраслей, профессиональной группы для защиты и представительства их социальных интересов — это:

                                                                                                                                                                                  • стачком
                                                                                                                                                                                  • профком
                                                                                                                                                                                  • партия
                                                                                                                                                                                  • профсоюз

                                                                                                                                                                                    • 90. Результатом труда выступает:

                                                                                                                                                                                    • зарплата
                                                                                                                                                                                    • средства труда
                                                                                                                                                                                    • продукт труда
                                                                                                                                                                                    • предмет труда

                                                                                                                                                                                      • 91. Время обслуживания рабочего места подразделяется на:

                                                                                                                                                                                      • организационное, профилактическое
                                                                                                                                                                                      • техническое, организационное, профилактическое
                                                                                                                                                                                      • техническое, профилактическое
                                                                                                                                                                                      • техническое, организационное

                                                                                                                                                                                        • 92. Работники, которые непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, — это:

                                                                                                                                                                                        • сезонные рабочие
                                                                                                                                                                                        • вспомогательные рабочие
                                                                                                                                                                                        • основные рабочие
                                                                                                                                                                                        • дополнительный персонал

                                                                                                                                                                                          • 93. Отношения, основанные на системе детально проработанных правовых документов, в соответствии с которыми наемные работники, предприниматели и государство рассматриваются как партнеры в решении экономических и социальных задач, — это:

                                                                                                                                                                                          • конфликт
                                                                                                                                                                                          • субсидиарность
                                                                                                                                                                                          • патернализм
                                                                                                                                                                                          • партнерство

                                                                                                                                                                                            • 94. Платеж частным лицам, оставившим оплачиваемую работу или достигшим установленного государством пенсионного возраста, в форме регулярных еженедельных или ежемесячных выплат, или в виде единовременной крупной суммы — это:

                                                                                                                                                                                            • заработная плата
                                                                                                                                                                                            • социальный трансферт
                                                                                                                                                                                            • премия
                                                                                                                                                                                            • пенсия

                                                                                                                                                                                              • 95. Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, — это ____________________ рынок труда

                                                                                                                                                                                              • первичный
                                                                                                                                                                                              • профессиональный
                                                                                                                                                                                              • внутренний
                                                                                                                                                                                              • вторичный

                                                                                                                                                                                                • 96. Качество работы (труда), лежащее в основе распределения работников по группам квалификации, — это:

                                                                                                                                                                                                • разряд
                                                                                                                                                                                                • квалификация работника
                                                                                                                                                                                                • квалификационный уровень
                                                                                                                                                                                                • квалификационные характеристики для рабочего и служащего

                                                                                                                                                                                                  • 97. Наиболее важные, значимые, насущные проблемы, осознанные как первоочередные задачи социальной политики, ее содержательная структура — это:

                                                                                                                                                                                                  • приоритеты социальной политики
                                                                                                                                                                                                  • главные цели социальной политики
                                                                                                                                                                                                  • формирование социальной политики
                                                                                                                                                                                                  • разработка социальной политики

                                                                                                                                                                                                    • 98. Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, — это:

                                                                                                                                                                                                    • акционерное общество
                                                                                                                                                                                                    • трудовой коллектив
                                                                                                                                                                                                    • кооператив
                                                                                                                                                                                                    • неформальная группа

                                                                                                                                                                                                      • 99. Законодательно или иным образом установленные гарантии социальной защиты, социальной поддержки и социальной помощи, представляющие собой различные системы мер, дифференцируемых, в первую очередь, по своей адресной направленности — это социальная ...

                                                                                                                                                                                                      • поддержка
                                                                                                                                                                                                      • защищенность
                                                                                                                                                                                                      • помощь
                                                                                                                                                                                                      • защита

                                                                                                                                                                                                        • 100. Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени — это:

                                                                                                                                                                                                        • тарифная сетка
                                                                                                                                                                                                        • заработная плата
                                                                                                                                                                                                        • фиксированный оклад
                                                                                                                                                                                                        • тарифная ставка

                                                                                                                                                                                                          • 101. Основанное на произволе, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений — это:

                                                                                                                                                                                                          • субсидиарность
                                                                                                                                                                                                          • солидарность
                                                                                                                                                                                                          • дискриминация
                                                                                                                                                                                                          • патернализм

                                                                                                                                                                                                            • 102. Процесс изменения содержания трудовой деятельности, вызванный разными причинами, — это ____________________ мобильность

                                                                                                                                                                                                            • территориальная
                                                                                                                                                                                                            • профессиональная
                                                                                                                                                                                                            • интеллектуальная
                                                                                                                                                                                                            • социально-профессиональная

                                                                                                                                                                                                              • 103. Условия труда, характер взаимоотношений в производственных коллективах, возмещение затрат рабочей силы, возможности для развития человека в процессе трудовой деятельности — относятся к проблемам

                                                                                                                                                                                                              • занятости
                                                                                                                                                                                                              • организации и оплаты труда
                                                                                                                                                                                                              • психологических взаимоотношений
                                                                                                                                                                                                              • социальных конфликтов

                                                                                                                                                                                                                • 104. Член семьи, не занятый в производстве, не вносящий свою долю в семейный бюджет, — это:

                                                                                                                                                                                                                • инвалид
                                                                                                                                                                                                                • ребенок
                                                                                                                                                                                                                • иждивенец
                                                                                                                                                                                                                • безработный

                                                                                                                                                                                                                  • 105. Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли — это ____________________ рынок труда

                                                                                                                                                                                                                  • внутренний
                                                                                                                                                                                                                  • вторичный
                                                                                                                                                                                                                  • первичный
                                                                                                                                                                                                                  • внешний

                                                                                                                                                                                                                    • 106. Значительной долей регламентации социально-трудовых отношений со стороны государства или руководства предприятия характеризуется:

                                                                                                                                                                                                                    • дискриминация
                                                                                                                                                                                                                    • конфликт
                                                                                                                                                                                                                    • регламентация
                                                                                                                                                                                                                    • патернализм

                                                                                                                                                                                                                      • 107. Дальнейшее разделение труда в пределах профессии — это:

                                                                                                                                                                                                                      • специальность
                                                                                                                                                                                                                      • профессионализм
                                                                                                                                                                                                                      • должность
                                                                                                                                                                                                                      • квалификация

                                                                                                                                                                                                                        • 108. Простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса, — это время ...

                                                                                                                                                                                                                        • технического обслуживания
                                                                                                                                                                                                                        • нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
                                                                                                                                                                                                                        • на отдых и личные надобности
                                                                                                                                                                                                                        • регламентированных перерывов

                                                                                                                                                                                                                          • 109. Ежемесячный размер оплаты труда, зависящий от занимаемой должности, квалификации, стажа работы и деловых качеств работника, — это:

                                                                                                                                                                                                                          • должностной оклад
                                                                                                                                                                                                                          • премия
                                                                                                                                                                                                                          • ставка средней заработной платы
                                                                                                                                                                                                                          • минимальная заработная плата

                                                                                                                                                                                                                            • 110. Функция мотива в сфере труда, мобилизующая силы организма работника для реализации значимых для него видов деятельности, называется:

                                                                                                                                                                                                                            • опосредствующей
                                                                                                                                                                                                                            • ориентирующей
                                                                                                                                                                                                                            • смыслообразующей
                                                                                                                                                                                                                            • мобилизующей

                                                                                                                                                                                                                              • 111. Общая ответственность и взаимная помощь, основанная на общности интересов группы людей, — это:

                                                                                                                                                                                                                              • патернализм
                                                                                                                                                                                                                              • субсидиарность
                                                                                                                                                                                                                              • солидарность
                                                                                                                                                                                                                              • партнерство

                                                                                                                                                                                                                                • 112. Частное от деления начисленного фонда заработной платы на среднегодовую численность работающих — это:

                                                                                                                                                                                                                                • должностной оклад
                                                                                                                                                                                                                                • ставка средней заработной платы
                                                                                                                                                                                                                                • премия
                                                                                                                                                                                                                                • минимальная заработная плата

                                                                                                                                                                                                                                  • 113. Шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше первого, — это:

                                                                                                                                                                                                                                  • организация рабочих мест
                                                                                                                                                                                                                                  • тарифная сетка
                                                                                                                                                                                                                                  • должностной оклад
                                                                                                                                                                                                                                  • оклад

                                                                                                                                                                                                                                    • 114. Тип структуры, возникающий, когда члены трудовой организации (коллектива) участвуют в различных видах внепроизводственной деятельности, заполняющей свободное от работы время, относят к:

                                                                                                                                                                                                                                    • управленческому
                                                                                                                                                                                                                                    • профессиональному
                                                                                                                                                                                                                                    • производственному
                                                                                                                                                                                                                                    • непроизводственному

                                                                                                                                                                                                                                      • 115. Спорные ситуации, возникающие в результате нарушения прав или интересов одной из сторон, трудовых отношений — это:

                                                                                                                                                                                                                                      • социально-трудовые конфликты
                                                                                                                                                                                                                                      • трудовые споры
                                                                                                                                                                                                                                      • забастовка
                                                                                                                                                                                                                                      • трудовые конфликты

                                                                                                                                                                                                                                        • 116. Основные формы оплаты труда — это:

                                                                                                                                                                                                                                        • повременная, сдельная
                                                                                                                                                                                                                                        • повременная, фактическая
                                                                                                                                                                                                                                        • повременная, сдельная, фактическая
                                                                                                                                                                                                                                        • сдельная, фактическая

                                                                                                                                                                                                                                          • 117. Разделение труда между различными категориями работников предприятия является:

                                                                                                                                                                                                                                          • квалификационным
                                                                                                                                                                                                                                          • управленческим
                                                                                                                                                                                                                                          • профессиональным
                                                                                                                                                                                                                                          • функциональным

                                                                                                                                                                                                                                            • 118. Взносы работодателя в пенсионные фонды, на социальное страхование — это:

                                                                                                                                                                                                                                            • платежи, запланированные на будущее
                                                                                                                                                                                                                                            • зарплата
                                                                                                                                                                                                                                            • неденежные выплаты
                                                                                                                                                                                                                                            • общее вознаграждение

                                                                                                                                                                                                                                              • 119. Денежные выплаты или товары и услуги, предоставляемые бесплатно из федерального и местных бюджетов или от внебюджетных организаций, называются:

                                                                                                                                                                                                                                              • социальным страхованием
                                                                                                                                                                                                                                              • социальным обеспечением
                                                                                                                                                                                                                                              • социальными трансфертами
                                                                                                                                                                                                                                              • выплатами социального характера

                                                                                                                                                                                                                                                • 120. Социология, в центре внимания которой находится изучение социальных последствий научно-технического прогресса, механизации и автоматизации производства, социальной организации предприятий и проблем социального управления — это социология ...

                                                                                                                                                                                                                                                • промышленная (индустриальная)
                                                                                                                                                                                                                                                • производственного коллектива
                                                                                                                                                                                                                                                • образа жизни
                                                                                                                                                                                                                                                • организаций

                                                                                                                                                                                                                                                  • 121. Затраты на обеспечение персонала социальными благами, не входящими в оплату труда, уменьшение экологического ущерба и благотворительное пожертвование — это:

                                                                                                                                                                                                                                                  • заработная плата
                                                                                                                                                                                                                                                  • пособия по инвалидности
                                                                                                                                                                                                                                                  • премии
                                                                                                                                                                                                                                                  • социальные издержки фирмы

                                                                                                                                                                                                                                                    • 122. Время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками устанавливает норма

                                                                                                                                                                                                                                                    • выработки
                                                                                                                                                                                                                                                    • затрат рабочего времени
                                                                                                                                                                                                                                                    • управляемости
                                                                                                                                                                                                                                                    • технического обслуживания

                                                                                                                                                                                                                                                      • 123. Адаптация той или иной стороны трудовой жизни к жизни человека — это:

                                                                                                                                                                                                                                                      • гуманизация труда
                                                                                                                                                                                                                                                      • оплата труда
                                                                                                                                                                                                                                                      • социально-бытовая сфера
                                                                                                                                                                                                                                                      • социально-трудовые отношения

                                                                                                                                                                                                                                                        • 124. Труд как целесообразная деятельность людей, которая является взаимодействием между человеком и природой, и отношением между людьми в процессе и по поводу производства — это:

                                                                                                                                                                                                                                                        • метод экономики труда
                                                                                                                                                                                                                                                        • организация труда
                                                                                                                                                                                                                                                        • полезность труда
                                                                                                                                                                                                                                                        • предмет экономики труда

                                                                                                                                                                                                                                                          • 125. Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                          • экономически активное население
                                                                                                                                                                                                                                                          • трудовой потенциал
                                                                                                                                                                                                                                                          • рабочая сила
                                                                                                                                                                                                                                                          • трудовые ресурсы

                                                                                                                                                                                                                                                            • 126. Необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц), называется:

                                                                                                                                                                                                                                                            • результатом
                                                                                                                                                                                                                                                            • нормой выработки
                                                                                                                                                                                                                                                            • нормированным заданием
                                                                                                                                                                                                                                                            • нормированием

                                                                                                                                                                                                                                                              • 127. Разновидность рационально-конструктивной деятельности, включающей постановку целей, выбор средств, учет материальных и социальных возможностей, и разработку практических мероприятий, — это социальное ...

                                                                                                                                                                                                                                                              • планирование
                                                                                                                                                                                                                                                              • целеполагание
                                                                                                                                                                                                                                                              • прогнозирование
                                                                                                                                                                                                                                                              • конструирования

                                                                                                                                                                                                                                                                • 128. Система обеспечения нетрудоспособных членов общества (установление пенсий, пособий, социальное обслуживание престарелых, инвалидов, детей) по правилам и нормам — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                • социальное обеспечение
                                                                                                                                                                                                                                                                • выплаты социального характера
                                                                                                                                                                                                                                                                • социальное страхование
                                                                                                                                                                                                                                                                • социальные трансферты

                                                                                                                                                                                                                                                                  • 129. Жестко фиксированный во времени и пространстве целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, объединенными в производственной организации, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                  • поточная система труда
                                                                                                                                                                                                                                                                  • трудовая деятельность
                                                                                                                                                                                                                                                                  • удовлетворенность трудом
                                                                                                                                                                                                                                                                  • конвейер

                                                                                                                                                                                                                                                                    • 130. Методика количественного анализа взаимоотношений в малой группе называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                    • теорией человеческих отношений
                                                                                                                                                                                                                                                                    • социометрией
                                                                                                                                                                                                                                                                    • технократическим подходом
                                                                                                                                                                                                                                                                    • теорией гуманизации труда

                                                                                                                                                                                                                                                                      • 131. Низшая граница возмещения работнику его трудовых затрат — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                      • ставка
                                                                                                                                                                                                                                                                      • премия
                                                                                                                                                                                                                                                                      • должностной оклад
                                                                                                                                                                                                                                                                      • минимальная заработная плата

                                                                                                                                                                                                                                                                        • 132. Обеспеченность человека ниже прожиточного минимума (временная или застойная) — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                        • бедность
                                                                                                                                                                                                                                                                        • нищета
                                                                                                                                                                                                                                                                        • уровень благосостояния
                                                                                                                                                                                                                                                                        • уровень жизни

                                                                                                                                                                                                                                                                          • 133. Пенсии, пособия (в том числе пособия по безработице), стипендии, пособия матерям с детьми — относятся к:

                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальному страхованию
                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальному обеспечению
                                                                                                                                                                                                                                                                          • социальным трансфертам
                                                                                                                                                                                                                                                                          • выплатам социального характера

                                                                                                                                                                                                                                                                            • 134. Способность трансформировать вещи так, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                            • полезность труда
                                                                                                                                                                                                                                                                            • предмет труда
                                                                                                                                                                                                                                                                            • труд
                                                                                                                                                                                                                                                                            • организация труда

                                                                                                                                                                                                                                                                              • 135. Отношения между социальными группами и отдельными индивидами в процессе трудовой деятельности — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                              • формирование трудовой мотивации
                                                                                                                                                                                                                                                                              • социально-трудовые отношения
                                                                                                                                                                                                                                                                              • гуманизация труда
                                                                                                                                                                                                                                                                              • социально-бытовая сфера

                                                                                                                                                                                                                                                                                • 136. Профсоюз контролирует: во-первых, верно ли работодатель осуществил начисление зарплаты и, во-вторых, обеспечивает ли эта зарплата как минимум простое воспроизводство рабочей силы. В этом проявляется его:

                                                                                                                                                                                                                                                                                • задача
                                                                                                                                                                                                                                                                                • персонализация
                                                                                                                                                                                                                                                                                • функция
                                                                                                                                                                                                                                                                                • роль

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 137. Установление норм на основе анализа трудового процесса на рабочих местах — это ____________________ методы нормирования труда

                                                                                                                                                                                                                                                                                  • аналитически-расчетные
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • логические
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • аналитически-исследовательские
                                                                                                                                                                                                                                                                                  • суммарные

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 138. Бригады, включающие в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ, — это бригады ...

                                                                                                                                                                                                                                                                                    • комплексные
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • вахтовые
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • авральные
                                                                                                                                                                                                                                                                                    • специализированные

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 139. Величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                      • совокупный доход
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • индекс Джини
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • национальный доход
                                                                                                                                                                                                                                                                                      • кривая Лоренца

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 140. Внебюджетный фонд, за счет которого осуществляется финансирование медицинских учреждений сверх бюджетного, — это фонд ...

                                                                                                                                                                                                                                                                                        • пенсионный
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • социального страхования
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • занятости
                                                                                                                                                                                                                                                                                        • медицинского страхования

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 141. Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, предназначенными для осуществления трудовой деятельности одного исполнителя в одну смену, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                          • физическое (индивидуальное) рабочее место
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • коллективное рабочее место
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • предмет труда
                                                                                                                                                                                                                                                                                          • средство труда

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 142. Психологические, этические и правовые формы взаимоотношений в процессе трудовой деятельности характеризуют:

                                                                                                                                                                                                                                                                                            • задачи работодателя
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • формы социально-трудовых взаимоотношений
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • типы социально-трудовых отношений
                                                                                                                                                                                                                                                                                            • формы протеста

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • 143. Обеспеченность населения необходимыми материальными и духовными благами, характеризуемая показателями уровня и качества жизни населения, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                              • уровень жизни
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • благосостояние
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • бедность
                                                                                                                                                                                                                                                                                              • качество жизни

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • 144. Функция мотива в сфере труда, рождающаяся на стыке внешних и внутренних побудителей, опосредуя их влияние на поведение, называется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                • оправдательной
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • ориентирующей
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • смыслообразующей
                                                                                                                                                                                                                                                                                                • опосредствующей

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • 145. Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях, определяется:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • нормированным заданием
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • нормой выработки
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • ожидаемым конечным результатом
                                                                                                                                                                                                                                                                                                  • хронометражом

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • 146. Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • десяти
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • минимальной заработной плате
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • единице
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    • окладу работника

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • 147. Обеспечение защиты экономических и социальных интересов наемных работников в процессе труда, социальная защита интересов наемных работников вне производства (в быту, в периоды отдыха, временной нетрудоспособности и т.п.) — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • приоритеты профсоюзов
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • функции профсоюзов
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • роль профсоюзов
                                                                                                                                                                                                                                                                                                      • задачи профсоюзов

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • 148. Финансовый институт, специализирующийся на управлении личными и корпоративными программами пенсионного обеспечения, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • медицинского страхования
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • пенсионный фонд
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • занятости
                                                                                                                                                                                                                                                                                                        • фонд социального страхования

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • 149. Тип социально-трудовых отношений с произвольным ограничением прав субъектов этих отношений, преграждающих доступ им к равным возможностям на рынке труда, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • дискриминация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • дезадаптация
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • трудовая деятельность
                                                                                                                                                                                                                                                                                                          • удовлетворенность трудом

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • 150. Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы (операции) одним рабочим или группой рабочих, — это:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • смена
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • норма времени
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • фотонаблюдение
                                                                                                                                                                                                                                                                                                            • хронометраж