Методы принятия управленческих решений тест онлайн бесплатно | 
 |  - ситуационным
  |  - процессным
  |  - маркетинговым
  |  - воспроизводственным
  |  
 
 
  | 
 |  - составом
  |  - комплексом
  |  - структурой
  |  - системой
  |  
 
 
  | 
 |  - рисковым вложением
  |  - степенью риска
  |  - стоимостью риска
  |  - ущербом
  |  
 
 
  | 
 |  - Аналитический
  |  - Описательный
  |  - Дедуктивный
  |  - Синтетический
  |  
 
 
  | 
 |  - деструктивным
  |  - интерактивным
  |  - адаптивным
  |  - креативным
  |  
 
 
  | 
 |  - сплошного наблюдения
  |  - группировки
  |  - обобщения
  |  - сводки
  |  
 
 
  | 
 |  - определения срока окупаемости инвестиции
  |  - индекса рентабельности инвестиции
  |  - нормы рентабельности инвестиции
  |  - чистого приведенного эффекта
  |  
 
 
  | 
 |  - количественным
  |  - системным
  |  - качественным
  |  - численным
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - контроль
  |  - организация
  |  - планирование
  |  - мотивация
  |  
 
 
  | 
 |  - диагностика проблемы
  |  - диверсификация решения
  |  - факторизация решения
  |  - оптимизация решения
  |  
 
 
  | 
 |  - осторожным
  |  - основанным на суждении
  |  - импульсивным
  |  - интуитивным
  |  
 
 
  | 
 |  - основанное на суждениях
  |  - основанное на анализе
  |  - интуитивное
  |  - уравновешенное
  |  
 
 
  | 
 |  - качества
  |  - темпа
  |  - эффективности
  |  - энтропии
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - качественное
  |  - оптимальное
  |  - альтернативное
  |  - запрограммированное
  |  
 
 
  | 
 |  - оптимизации
  |  - математические
  |  - эвристические
  |  - графические
  |  
 
 
  | 
 |  - административным
  |  - нормативным
  |  - системным
  |  - функциональным
  |  
 
 
  | 
 |  - руководитель уверен в верности своего решения
  |  - руководитель в точности знает результат каждого из альтернативных вариантов выбора
  |  - по возможности максимально оптимизированы варианты решения
  |  - решение поддерживается большинством партнеров или сотрудников
  |  
 
 
  | 
 |  - экспертные оценки
  |  - критерии принятия решений
  |  - параметры эффективности решений
  |  - целевая направленность решения
  |  
 
 
  | 
 |  - личностные
  |  - моральные
  |  - психологические
  |  - социальные
  |  
 
 
  | 
 |  - осторожные
  |  - уравновешенные
  |  - импульсивные
  |  - рискованные
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - контроль
  |  - координацию
  |  - регулирование
  |  - организацию
  |  
 
 
  | 
 |  - процессом принятия решения
  |  - способом принятия решения
  |  - процедурой принятия решения
  |  - принятием решения
  |  
 
 
  | 
 |  - чисто интуитивное
  |  - рациональное
  |  - инертное
  |  - основанное на суждениях
  |  
 
 
  | 
 |  - количественным
  |  - качественным
  |  - интеграционным
  |  - функциональным
  |  
 
 
  | 
 |  - изменению параметров предмета труда
  |  - накоплению, контролю и передаче управленческого предмета труда
  |  - накоплению и передаче управленческого предмета труда
  |  - накоплению, контролю и передаче предмета труда
  |  
 
 
  | 
 |  - система ценностей
  |  - свобода воли
  |  - интересы
  |  - желания
  |  
 
 
  | 
 |  - хорошо структурированные
  |  - неструктурированные
  |  - стандартные
  |  - слабо структурированные
  |  
 
 
  | 
 |  - объективными
  |  - качественными
  |  - внутренними
  |  - субъективными
  |  
 
 
  | 
 |  - безрисковая область
  |  - область приемлемого риска
  |  - область повышенного риска
  |  - область минимального риска
  |  
 
 
  | 
 |  - дисперсией
  |  - частотой
  |  - частостью
  |  - вариацией
  |  
 
 
  | 
 |  - рискованные
  |  - инертные
  |  - осторожные
  |  - импульсивные
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - страхования
  |  - диверсификации
  |  - лимитирования
  |  - самострахования
  |  
 
 
  | 
 |  - определения срока окупаемости инвестиции
  |  - чистого приведенного эффекта
  |  - нормы рентабельности инвестиции
  |  - индекса рентабельности инвестиции
  |  
 
 
  | 
 |  - менеджерам и руководителям очень важно принимать верные решения
  |  - разработка решения является самой значащей функцией менеджмента
  |  - процесс разработки решения находится между процессами планирования и контроля
  |  - решение проблем по любому разделу менеджмента основано на методологии этого курса
  |  
 
 
  | 
 |  - системности
  |  - непрерывности
  |  - адекватности
  |  - комплектности
  |  
 
 
  | 
 |  - будут произведены дополнительные исследования
  |  - она будет определяться с использованием принципа объективности
  |  - поступит достаточно информации для того, чтобы прогноз оказался статистически достоверным
  |  - при определении вероятности будут использованы научные методы
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - быстро отреагировать на изменение ситуации на рынке
  |  - объективно рассчитать риск
  |  - узнать тайные сведения о партнерах и конкурентах
  |  - увеличить прибыль
  |  
 
 
  | 
 |  - максимумом выигрыша
  |  - оптимальной вероятностью результата
  |  - оптимальной колеблемостью результата
  |  - оптимального сочетания выигрыша и величины риска
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - системным
  |  - воспроизводственным
  |  - динамическим
  |  - комплексным
  |  
 
 
  | 
 |  - необходимая полнота содержания решения
  |  - согласованность решения с принятыми ранее решениями
  |  - полномочность решения
  |  - всесторонняя обоснованность решения
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - уравновешенные
  |  - рациональные
  |  - инертные
  |  - осторожные
  |  
 
 
  | 
 |  - оптимальности
  |  - непрерывности
  |  - адекватности
  |  - системности
  |  
 
 
  | 
 |  - адаптивными
  |  - дескриптивными
  |  - концептуальными
  |  - ассимилирующимися
  |  
 
 
  | 
  | 
  | 
  | 
 |  - копирования и размножения документов
  |  - обработки информации
  |  - сбора, хранения и передачи информации
  |  - выдачи отображения информации
  |  
 
 
  | 
 |  - не дает достаточно информации
  |  - уникальна или очень сложна
  |  - связана со значительными средствами
  |  - довольно проста
  |  
 
 
  | 
 |  - факторы, затрудняющие межличностные и внутриорганизационные коммуникации
  |  - разное восприятие существования и серьезности проблемы
  |  - разное восприятие ограничений и альтернатив
  |  - личные пристрастия или лояльность по отношению к кому-то
  |  
 
 
  | 
 |  - спрогнозировать объемы доходов и расходов
  |  - получить достоверную информацию о рынке сбыта
  |  - использовать научные подходы для принятия решения
  |  - оценить вероятность потенциальных результатов
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - основанным на суждении
  |  - импульсивным
  |  - дедуктивным
  |  - интуитивным
  |  
 
 
  | 
 |  - релевантная
  |  - достаточная
  |  - проблемная
  |  - конкретная
  |  
 
 
  | 
 |  - осторожные
  |  - интуитивные
  |  - уравновешенные
  |  - рискованные
  |  
 
 
  | 
 |  - производственными
  |  - торговыми
  |  - инвестиционными
  |  - имущественными
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - обоснованность
  |  - полномочность
  |  - согласованность
  |  - своевременность
  |  
 
 
  | 
 |  - основанные на суждении
  |  - уравновешенные
  |  - осторожные
  |  - инертные
  |  
 
 
  | 
 |  - вероятностью
  |  - дисперсией
  |  - частотой
  |  - частостью
  |  
 
 
  | 
 |  - имитационными
  |  - дескриптивными
  |  - концептуальными
  |  - нормативными
  |  
 
 
  | 
 |  - разные условия совершения сделок
  |  - разные обстоятельства или условия по отношению к риску
  |  - разные степени вероятности получения оптимального результата
  |  - разные степени вероятности принятия верного решения
  |  
 
 
  | 
 |  - биржевыми
  |  - кредитными
  |  - валютными
  |  - ликвидности
  |  
 
 
  | 
 |  - как правило, неизвестны не только вероятность того или иного события, того или иного результата, но и вообще невозможно предсказать, каким по природе будет результат
  |  - она в принципе не применима к проблемной ситуации
  |  - ее применение требует участия электронно-вычислительной техники
  |  - на ее применение в проблемной ситуации не хватает времени
  |  
 
 
  | 
 |  - поведенческим
  |  - ситуационным
  |  - воспроизводственным
  |  - административным
  |  
 
 
  | 
 |  - интеграционным
  |  - системным
  |  - ситуационным
  |  - комплексным
  |  
 
 
  | 
 |  - инертные
  |  - рациональные
  |  - уравновешенные
  |  - осторожные
  |  
 
 
  | 
 |  - необходимые требования для принятия качественных решений
  |  - факторы применения научных методов в принятии решений
  |  - необходимые требования к профессиональной организации
  |  - причины, от которых зависит предпочтение способа организации разработки и принятия управленческого решения
  |  
 
 
  | 
 |  - суждение на основе опыта является основой множества повседневных управленческих решений
  |  - опыт позволяет принимать решения рационально
  |  - опыт позволяет принимать решения с минимальными затратами
  |  - опыт говорит о развитой интуиции
  |  
 
 
  | 
 |  - куратор
  |  - отправитель
  |  - интерпретатор
  |  - получатель
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - ситуационным
  |  - функциональным
  |  - административным
  |  - динамическим
  |  
 
 
  | 
 |  - максимального
  |  - катастрофического
  |  - ликвидности
  |  - критического
  |  
 
 
  | 
 |  - показатели энтропии
  |  - показатели качества
  |  - индексы
  |  - показатели эффективности
  |  
 
 
  | 
 |  - слабо структурированными проблемами
  |  - хорошо структурированными проблемами
  |  - нестандартными проблемами
  |  - стандартными проблемами
  |  
 
 
  | 
 |  - решения, принимаемые руководителями, и действия всех работников организации отражали общую систему ценностей
  |  - понизить вероятность принятия неверных решений
  |  - увеличить использование научных методов при принятии решений
  |  - повысить эффективность принимаемых главными руководителями решений
  |  
 
 
  | 
 |  - случайностью
  |  - вероятностью
  |  - неопределенностью
  |  - событием
  |  
 
 
  | 
 |  - стандартные
  |  - слабо структурированные
  |  - неструктурированные
  |  - хорошо структурированные
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - адаптивным
  |  - дедуктивным
  |  - дескриптивным
  |  - деструктивным
  |  
 
 
  | 
 |  - цепных подстановок
  |  - балансовым
  |  - индексным
  |  - элиминирования
  |  
 
 
  | 
 |  - контроль
  |  - координацию
  |  - регулирование
  |  - стимулирование
  |  
 
 
  | 
 |  - нехватке средств на проведение оценки
  |  - маленькой вероятности проведения правильной оценки
  |  - трудоемкости научных методов оценки
  |  - сопоставлении минусов с плюсами в целях получения наибольшего общего выигрыша
  |  
 
 
  | 
 |  - адресности
  |  - адекватности
  |  - прямоточности
  |  - непрерывности
  |  
 
 
  | 
 |  - альтернативности
  |  - адекватности
  |  - адаптивности
  |  - непрерывности
  |  
 
 
  | 
 |  - в некоммерческих организациях
  |  - на высших уровнях управления
  |  - в государственных фондах
  |  - в социально-значимых организациях
  |  
 
 
  | 
 |  - комплексной оценки последствий принятых управленческих решений и анализе перспектив внешней среды
  |  - оценок экспертов
  |  - построения графика Эдмонта
  |  - данных бухгалтерского учета
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - прогнозирования
  |  - динамических рядов
  |  - экстраполяции
  |  - группировки
  |  
 
 
  | 
 |  - качественными
  |  - субъективными
  |  - объективными
  |  - внешними
  |  
 
 
  | 
 |  - обобщающих показателей
  |  - группировки
  |  - относительных величин
  |  - сводки
  |  
 
 
  | 
 |  - воспроизводственным
  |  - нормативным
  |  - ситуационным
  |  - административным
  |  
 
 
  | 
 |  - сферы применения периодических и сезонных видов управленческих решений
  |  - сферы принятия рискованных решений
  |  - сферы принятия решений только на местном или региональном уровне
  |  - сельскохозяйственные отрасли народного хозяйства
  |  
 
 
  | 
 |  - избежание
  |  - передачу
  |  - снижение степени
  |  - удержание
  |  
 
 
  | 
 |  - по назначению
  |  - по содержанию
  |  - по источнику
  |  - по правовому статусу
  |  
 
 
  | 
 |  - фактором
  |  - субъектом
  |  - предметом
  |  - объектом
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - выделить дополнительное время в ущерб другим проектам, делам, решениям
  |  - действовать в точном соответствии с прошлым опытом, суждениями или интуицией и сделать предположение о вероятности событий
  |  - собрать всех партнеров или советников и принять решение вместе
  |  - осуществлять дополнительные затраты на сбор информации
  |  
 
 
  | 
 |  - структурности
  |  - непрерывности
  |  - целостности
  |  - множественности
  |  
 
 
  | 
 |  - методологией менеджмента
  |  - технологией ППР
  |  - принципами ППР
  |  - системой менеджмента
  |  
 
 
  | 
 |  - оптимизации
  |  - эвристические
  |  - графические
  |  - математические
  |  
 
 
  | 
 |  - на разработку решений было затрачено недостаточно средств
  |  - научные методы были использованы недостаточно
  |  - они не смогут предвосхитить возможных изменений в ситуации
  |  - решения не «вылежались» перед их принятием
  |  
 
 
  | 
 |  - формальные
  |  - логические
  |  - автоматизированные
  |  - неформальные
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - названия способов сбора информации
  |  - элементы процесса обмена информацией
  |  - основные требования к информации
  |  - факторы воздействия информации
  |  
 
 
  | 
 |  - жесткое
  |  - осторожное
  |  - запрограммированное
  |  - незапрограммированное
  |  
 
 
  | 
 |  - планирование
  |  - мотивация
  |  - обоснование
  |  - целеполагание
  |  
 
 
  | 
 |  - объективными
  |  - рациональными
  |  - осторожными
  |  - основанными на суждении
  |  
 
 
  | 
 |  - группировок
  |  - сравнений
  |  - индексным
  |  - балансовым
  |  
 
 
  | 
 |  - снижение степени
  |  - избежание
  |  - самострахование
  |  - удержание
  |  
 
 
  | 
 |  - осторожными
  |  - инертными
  |  - интуитивными
  |  - уравновешенными
  |  
 
 
  | 
 |  - селективными
  |  - биржевыми
  |  - банкротства
  |  - кредитными
  |  
 
 
  | 
 |  - технические средства управления
  |  - названия способов сбора информации
  |  - средства документооборота
  |  - элементы процесса обмена информацией
  |  
 
 
  | 
 |  - обеспечить движение к поставленным перед организацией задачам
  |  - увеличить эффективность организации
  |  - удовлетворение потребностей клиентов
  |  - достижение максимальной прибыли
  |  
 
 
  | 
 |  - интерполяции
  |  - оптимизации
  |  - тренда
  |  - экстраполяции
  |  
 
 
  | 
 |  - коммерческим
  |  - производственным
  |  - имущественным
  |  - предпринимательским
  |  
 
 
  | 
 |  - уравновешенные
  |  - рациональные
  |  - осторожные
  |  - инертные
  |  
 
 
  | 
 |  - административным
  |  - маркетинговым
  |  - нормативным
  |  - ситуационным
  |  
 
 
  | 
  | 
  | 
 |  - хеджированием
  |  - самострахованием
  |  - диверсификацией
  |  - лимитированием
  |  
 
 
  | 
 |  - регулирование
  |  - проверку
  |  - стимулирование
  |  - контроль
  |  
 
 
  | 
 |  - планирования
  |  - контроля
  |  - мотивации
  |  - организации
  |  
 
 
  | 
 |  - недопустимого
  |  - приемлемого
  |  - максимального
  |  - критического
  |  
 
 
  | 
 |  - непрерывности
  |  - адаптивности
  |  - адекватности
  |  - альтернативности
  |  
 
 
  | 
 |  - интеграционным
  |  - комплексным
  |  - функциональным
  |  - маркетинговым
  |  
 
 
  | 
 |  - неструктурированные проблемы
  |  - хорошо структурированные проблемы
  |  - стандартные проблемы
  |  - слабо структурированные проблемы
  |  
 
 
  | 
  | 
  | 
 |  - оптимальности
  |  - непрерывности
  |  - адекватности
  |  - вариантности
  |  
 
 
  | 
 |  - область приемлемого риска
  |  - безрисковая область
  |  - область повышенного риска
  |  - область минимального риска
  |  
 
 
  | 
 |  - банкротства
  |  - селективные
  |  - кредитные
  |  - ликвидности
  |  
 
 
  | 
 |  - политические
  |  - коммерческие
  |  - спекулятивные
  |  - чистые
  |  
 
 
  | 
 |  - функциональным
  |  - комплексным
  |  - процессным
  |  - воспроизводственным
  |  
 
 
  | 
 |  - этапы при обмене информацией
  |  - названия способов сбора информации
  |  - технические средства управления
  |  - элементы процесса обмена информацией
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - показатель энтропии
  |  - уровень оценки управленческого решения
  |  - качество управленческого решения
  |  - комплексный показатель управленческого решения
  |  
 
 
  | 
 |  - будет на самом деле реализован и внесет наибольший вклад в достижение конечной цели
  |  - даст наибольший общий положительный эффект, если будет реализован
  |  - позволит занять организации новую нишу
  |  - принесет больше всего прибыли организации
  |  
 
 
  | 
  | 
 |  - по правовому статусу
  |  - по источнику
  |  - по назначению
  |  - по содержанию
  |  
 
 
  | 
 |  - кредитным
  |  - биржевым
  |  - селективным
  |  - процентным
  |  
 
 
  | 
 |  - рациональные
  |  - уравновешенные
  |  - осторожные
  |  - инертные
  |  
 
 
  | 
 |  - согласованность решения с принятыми ранее решениями
  |  - всестороннюю обоснованность решения
  |  - своевременность решения
  |  - необходимую полноту содержания решения
  |  
 
 
  | 
 |  - выборочных наблюдений
  |  - детализации
  |  - сплошных наблюдений
  |  - обобщения
  |  
 
 
  |