Антикризисное управление тест

Билет 1 - Вопрос . Всего 115 вопросов. Правильно: 0. Неправильно: 0.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
Подсказка
Мои просмотры:1




Антикризисное управление тест онлайн бесплатно


Тесты по менеджменту и маркетингу



Антикризисное управление тест включает в себя 115 вопросов, необходимых для подготовки к экзамену по данному предмету. Общая дисциплина - Менеджемент и маркетинг.


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение:



<


Антикризисное управление тест онлайн бесплатно

    1. Группа ролей, связанная с реализацией субординационных отношений, полномочий и ответственности в организации.

  • Инфраструктурная
  • Информационная
  • Экономическая
  • Организационная

    • 2. Продолжительность санации не должна превышать:

    • 6 месяцев
    • 48 месяцев
    • 18 месяцев
    • 2 месяца

      • 3. Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в постановке институциональной процедуры в жесткой зависимости от добровольной ответственности большинства участников конфликта:

      • Дифференциация
      • Легитимизация
      • Структурирование групп
      • Реструктуризация

        • 4. Вычислительный метод для решения задач управления определенной структуры, когда задача с п переменными представляется как многошаговый процесс принятия решения:

        • Сетевое программирование
        • Линейное программирование
        • Динамическое программирование
        • Нейропрограммирование

          • 5. Объем информации, при котором для решения задачи вполне достаточно имеющейся информации:

          • Самодостаточный
          • Недостаточный
          • Достаточный
          • Избыточный

            • 6. Хозяйственная политика, разработанная на основе предвидения будущего развития:

            • Оперативная стратегия
            • Тактическое управление
            • Стратегия управления
            • Текущая стратегия

              • 7. Кризисы, являющиеся следствием неумелого управления кризисными ситуациями, непонимания сущности и характера кризиса, называются:

              • Легкими
              • Предсказуемыми
              • Неожиданными
              • Затяжными

                • 8. Причины кризиса, связанные с тенденциями и стратегией макроэкономического развития называются:

                • Производственными
                • Произвольными
                • Внешними
                • Субъективными

                  • 9. Причины кризиса, возникшие в результате деятельности самого предприятия:

                  • Внутренние
                  • Качественные
                  • Внешние
                  • Количественные

                    • 10. Кризисы, охватывающую всю социально-экономическую систему называются:

                    • Общими
                    • Произвольными
                    • Производственными
                    • Объективными

                      • 11. Форма коммуникаций, обслуживающая рынок и стимулирующая спрос и продвижение продукции, услуг, идей к потребителю, путем информирования о потребительских свойствах и качестве товара.

                      • Технология
                      • Реклама
                      • Инновации
                      • Стратегия

                        • 12. Звено управления, выполняющее отдельные задания по поручению руководителей.

                        • Руководитель
                        • ИТР
                        • Группа специалистов
                        • Технический персонал

                          • 13. Второе по значению звено аппарата управления (экономисты, технологи, юристы и т.п.):

                          • ИТР
                          • Руководитель
                          • Технический персонал
                          • Группа специалистов

                            • 14. Процессы, направленность и характер которых невозможно изменить по тем или иным причинам.

                            • Хаотичные
                            • Управляемые
                            • Цикличные
                            • Неуправляемые

                              • 15. Кризисы, проявляющийся в виде стресса, приобретающего массовый характер, возникновении чувства неуверенности, паники, страха за будущее и др. называются:

                              • Природными
                              • Предсказуемыми
                              • Психологическими
                              • Технологическими

                                • 16. Объем информации, при котором для решения задачи не требуется всего объема представленной информации:

                                • Избыточный
                                • Недостаточный
                                • Самодостаточный
                                • Достаточный

                                  • 17. Признак исследования учитывающий персоналии проводящих исследование, место проведения, четкое определение базовых параметров.

                                  • Объективность
                                  • Аутентичность
                                  • Цикличность
                                  • Логичность

                                    • 18. Покупатели, поставщики, конкуренты внутри отрасли, потенциальные новые конкуренты, товары-заменители:

                                    • Конкурентная среда
                                    • Главная среда
                                    • Макросреда
                                    • Специфическая среда

                                      • 19. PR это:

                                      • Программные связи
                                      • Качественные связи
                                      • Внутренние связи
                                      • Связи с общественностью

                                        • 20. Причины кризиса, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации называются:

                                        • Объективными
                                        • Производственными
                                        • Произвольными
                                        • Субъективными

                                          • 21. Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность целых регионов.

                                          • Глобальные
                                          • Локальные
                                          • Региональные
                                          • Микролокальные

                                            • 22. Принцип управления персоналом, способствующий распространению контактов через границы подразделений:

                                            • Участия сотрудников
                                            • Учета долгосрочной перспективы
                                            • Горизонтального сотрудничества
                                            • Интеграции и сплоченности

                                              • 23. Состояние системы, в котором хотя бы одна составляющая находится в переходном периоде, но при этом на состоянии системы это не сказывается.

                                              • Эксстабильное
                                              • Суперстабильное
                                              • Квазистабильное
                                              • Стабильное

                                                • 24. Мера защиты и мера компенсации негативного воздействия неуправляемых факторов:

                                                • Инновационность
                                                • Адаптация
                                                • Страхование
                                                • Санация

                                                  • 25. Крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде:

                                                  • Кризис
                                                  • Жизнеспособность
                                                  • Жизнестойкость
                                                  • Стабилизация

                                                    • 26. Группа ролей, связанная с передачей, обработкой, сбором и распространением информации.

                                                    • Организационная
                                                    • Информационная
                                                    • Экономическая
                                                    • Инфраструктурная

                                                      • 27. Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность небольшой группы людей

                                                      • Глобальные
                                                      • Микролокальные
                                                      • Локальные
                                                      • Региональные

                                                        • 28. Средства диагноза, основанные на обобщении оценок и информации, данной экспертами.

                                                        • Экспертная диагностика
                                                        • Практическая диагностика
                                                        • Программная диагностика
                                                        • Индивидуальная диагностика

                                                          • 29. Кризисы, которые легче предвидеть и легко управляемые, называются:

                                                          • Легкими
                                                          • Неожиданными
                                                          • Предсказуемыми
                                                          • Глубокими

                                                            • 30. Кризисы, охватывающую часть социально-экономической системы называются:

                                                            • Произвольными
                                                            • Локальными
                                                            • Объективными
                                                            • Субъективными

                                                              • 31. Процессы которые поддаются изменению в определенном направлении при сознательном воздействии на них.

                                                              • Цикличные
                                                              • Хаотичные
                                                              • Управляемые
                                                              • Неуправляемые

                                                                • 32. Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в проявлении и организационном закреплении коллективных субъектов:

                                                                • Дифференциация
                                                                • Реструктуризация
                                                                • Легитимизация
                                                                • Структурирование групп

                                                                  • 33. Постепенное ослабление конфликта за счет перевода на другой уровень:

                                                                  • Индукция
                                                                  • Редукция
                                                                  • Программа
                                                                  • Реституция

                                                                    • 34. Инновационная стратегия, когда предприятие использует нововведение как ответную реакцию на изменение рыночных условий в целях сохранения своих позиций на рынке.

                                                                    • Адаптивная
                                                                    • Квазистабильные
                                                                    • Технологичная
                                                                    • Конкурентная

                                                                      • 35. Кем назначается конкурсный управляющий для организации работы по ликвидации предприятия:

                                                                      • Верховный суд
                                                                      • Народный суд
                                                                      • Третейский суд
                                                                      • Арбитражный суд

                                                                        • 36. Острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии отдельного предприятия, фирмы отражают:

                                                                        • Политические кризисы
                                                                        • Организационные кризисы
                                                                        • Экономические кризисы
                                                                        • Социальные кризисы

                                                                          • 37. Принцип управления персоналом, при котором все члены команды имеют равные условия, несут коллективную ответственность за результаты деятельности и т.п.

                                                                          • Участия сотрудников
                                                                          • Уважения человека
                                                                          • Командного единства
                                                                          • Интеграции и сплоченности

                                                                            • 38. Кризис новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях называется:

                                                                            • Природным
                                                                            • Технологическим
                                                                            • Политическим
                                                                            • Предсказуемым

                                                                              • 39. Условия, когда специалисту требуется показать все свои качества:

                                                                              • Квазистабильные
                                                                              • Экстремальные
                                                                              • Кризисные
                                                                              • Стандартные

                                                                                • 40. Отдельную проблему или группу проблем охватывает:

                                                                                • Автоматизация
                                                                                • Микрокризис
                                                                                • Спецификация
                                                                                • Субординация

                                                                                  • 41. Кризис разделения и интеграции деятельности, распределения функций, регламентации деятельности различных подразделений называется:

                                                                                  • Социальным
                                                                                  • Психологическим
                                                                                  • Организационным
                                                                                  • Политическим

                                                                                    • 42. Принцип управления персоналом, предполагающий строгое соблюдение и исполнение Конституции РФ, законов и других правовых актов:

                                                                                    • Интеграции и сплоченности
                                                                                    • Учета долгосрочной перспективы
                                                                                    • Участия сотрудников
                                                                                    • Правовой и социальной защищенности

                                                                                      • 43. Проблемы, решающиеся на базе множества определенных, заданных правил.

                                                                                      • Нестандартные
                                                                                      • Эвристические
                                                                                      • Типовые
                                                                                      • Стандартные

                                                                                        • 44. Объем информации, при котором для решения задачи необходимо найти или синтезировать исходную информацию:

                                                                                        • Самодостаточный
                                                                                        • Достаточный
                                                                                        • Избыточный
                                                                                        • Недостаточный

                                                                                          • 45. Проблемы, которые можно решить, отыскав метод в литературе, либо сформулировать его самому.

                                                                                          • Стандартные
                                                                                          • Нестандартные
                                                                                          • Эвристические
                                                                                          • Типовые

                                                                                            • 46. При обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований возникают:

                                                                                            • Социальные кризисы
                                                                                            • Организационные кризисы
                                                                                            • Политические кризисы
                                                                                            • Экономические кризисы

                                                                                              • 47. Самый глубокий послевоенный экономический кризис, охвативший все капиталистические страны, отличающийся высоким уровнем инфляции происходил:

                                                                                              • 1934-1939 годы
                                                                                              • 1984-1986 годы
                                                                                              • 1956-1959 годы
                                                                                              • 1973-1975 годы

                                                                                                • 48. Принцип управления персоналом, предусматривающий скоординированный подход ко всем направлениям формирования и регулировке человеческого капитала организации:

                                                                                                • Равных возможностей
                                                                                                • Командного единства
                                                                                                • Системности
                                                                                                • Уважения человека

                                                                                                  • 49. Принцип управления персоналом, при котором поддерживаются доверительные отношения сотрудников с руководителями и т.д.

                                                                                                  • Горизонтального сотрудничества
                                                                                                  • Интеграции и сплоченности
                                                                                                  • Учета долгосрочной перспективы
                                                                                                  • Участия сотрудников

                                                                                                    • 50. Кризисы, наступающие как этап развития, прогнозируемые и вызванные объективными причинами, называются:

                                                                                                    • Глубокими
                                                                                                    • Легкими
                                                                                                    • Предсказуемыми
                                                                                                    • Неожиданными

                                                                                                      • 51. Комплекс мероприятий по воздействию на потребителя, стимулируя его к покупке, и на производителя, для стимулирования сбыта.

                                                                                                      • Технология
                                                                                                      • Реклама
                                                                                                      • Инновации
                                                                                                      • Содействие продажам

                                                                                                        • 52. Кризисы, ведущие к разрушению различных структур социально-экономической системы, называются:

                                                                                                        • Глубокими
                                                                                                        • Неожиданными
                                                                                                        • Предсказуемыми
                                                                                                        • Легкими

                                                                                                          • 53. Реорганизационная процедура, при которой предприятию-должнику может быть предоставлена финансовая помощь для погашения денежных обязательств, обязательных платежей и восстановление платежеспособности должника.

                                                                                                          • Дезактивация
                                                                                                          • Дифференциация
                                                                                                          • Санация
                                                                                                          • Пролонгация

                                                                                                            • 54. Кризис в политическом устройстве общества, кризис власти и др. называется:

                                                                                                            • Психологическим
                                                                                                            • Организационным
                                                                                                            • Экономическим
                                                                                                            • Политическим

                                                                                                              • 55. Приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменения среды:

                                                                                                              • Мотивация
                                                                                                              • Функционирование и развитие
                                                                                                              • Функционирование
                                                                                                              • Развитие

                                                                                                                • 56. Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии упадка, старения.

                                                                                                                • Леталентный
                                                                                                                • Патиентный
                                                                                                                • Коммутантный
                                                                                                                • Виолентный

                                                                                                                  • 57. Комплекс образцов поведения, связанных с выполнением какой-либо функции ее исполнителем.

                                                                                                                  • Демократия
                                                                                                                  • Интерес
                                                                                                                  • Роль
                                                                                                                  • Прогресс

                                                                                                                    • 58. Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в постановке им на основе анализа ситуации и прогнозов целей организации, координации разработки стратегии и составления плана.

                                                                                                                    • Экспертно-инновационная
                                                                                                                    • Стратегическая
                                                                                                                    • Лидирующая
                                                                                                                    • Воспитательная

                                                                                                                      • 59. Кризисы в результате грубых ошибок в управлении, каких-либо природных явлений и др. называются:

                                                                                                                      • Легкими
                                                                                                                      • Глубокими
                                                                                                                      • Предсказуемыми
                                                                                                                      • Неожиданными

                                                                                                                        • 60. Совокупность целенаправленных действий руководящего состава организации по работе с персоналом:

                                                                                                                        • Управление персоналом
                                                                                                                        • Кадровая политика
                                                                                                                        • Оргштатная политика
                                                                                                                        • Кадровый потенциал

                                                                                                                          • 61. ЧП / СК это:

                                                                                                                          • Коэффициент фондоотдачи
                                                                                                                          • Коэффициент ликвидности
                                                                                                                          • Коэффициент оборачиваемости
                                                                                                                          • Коэффициент рентабельности

                                                                                                                            • 62. Переходный период развития организации, характеризующийся процессами зарождения новой фирмы в среде уже функционирующей или исходной.

                                                                                                                            • Утверждение
                                                                                                                            • Зарождение потенциала
                                                                                                                            • Становление
                                                                                                                            • Период падения

                                                                                                                              • 63. Определение состояния объекта, предмета, явления или процесса управления посредством реализации комплекса исследовательских процедур.

                                                                                                                              • Синтез
                                                                                                                              • Диагностика
                                                                                                                              • Анализ
                                                                                                                              • Оценка

                                                                                                                                • 64. Причины кризиса, вызванные природными условиями жизни и деятельности человека, называются:

                                                                                                                                • Технологическими
                                                                                                                                • Природными
                                                                                                                                • Экономическими
                                                                                                                                • Политическими

                                                                                                                                  • 65. Условия, ведущие к срыву обычных показателей деятельности, к авариям, катастрофам.

                                                                                                                                  • Экстремальные
                                                                                                                                  • Кризисные
                                                                                                                                  • Стандартные
                                                                                                                                  • Квазистабильные

                                                                                                                                    • 66. Исследуемый фактор макроэкономической маркетинговой среды:

                                                                                                                                    • Динамика инвестиций
                                                                                                                                    • Демографические взрывы
                                                                                                                                    • Таможенная политика
                                                                                                                                    • Характер конкурентной среды

                                                                                                                                      • 67. Принцип управления персоналом, предполагающий осуществление стратегического прогнозирования и развития организации.

                                                                                                                                      • Горизонтального сотрудничества
                                                                                                                                      • Интеграции и сплоченности
                                                                                                                                      • Учета долгосрочной перспективы
                                                                                                                                      • Участия сотрудников

                                                                                                                                        • 68. Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в установлении норм и правил разрешения конфликта:

                                                                                                                                        • Реструктуризация
                                                                                                                                        • Дифференциация
                                                                                                                                        • Легитимизация
                                                                                                                                        • Институализация

                                                                                                                                          • 69. Тенденции существования фирмы:

                                                                                                                                          • Инфляция
                                                                                                                                          • Функционирование
                                                                                                                                          • Функционирование и развитие
                                                                                                                                          • Развитие

                                                                                                                                            • 70. Конфликт, характеризующийся столкновением сторон в виде спора, ссоры, агрессивных действий:

                                                                                                                                            • Скрытый
                                                                                                                                            • Открытый
                                                                                                                                            • Латентный
                                                                                                                                            • Процессный

                                                                                                                                              • 71. Принцип управления персоналом, предупреждающий сопротивление персонала организационным и технологическим нововведениям:

                                                                                                                                              • Участия сотрудников
                                                                                                                                              • Учета долгосрочной перспективы
                                                                                                                                              • Горизонтального сотрудничества
                                                                                                                                              • Интеграции и сплоченности

                                                                                                                                                • 72. Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землятресения и др. называются:

                                                                                                                                                • Производственными
                                                                                                                                                • Произвольными
                                                                                                                                                • Объективными
                                                                                                                                                • Субъективными

                                                                                                                                                  • 73. Переходный период развития организации, характеризующийся снижением большинства важных показателей жизнедеятельности.

                                                                                                                                                  • Утверждение
                                                                                                                                                  • Становление
                                                                                                                                                  • Зарождение потенциала
                                                                                                                                                  • Период падения

                                                                                                                                                    • 74. Этап развития фирмы, требующий перестройки структуры, дифференциации функций управления, повышения эффективности деятельности.

                                                                                                                                                    • Коммутантный
                                                                                                                                                    • Леталентный
                                                                                                                                                    • Виолентный
                                                                                                                                                    • Патиентный

                                                                                                                                                      • 75. Группа ролей, связанная с процессами восстановления платежеспособности предприятия, реорганизации производства, реструктуризации системы управления.

                                                                                                                                                      • Организационная
                                                                                                                                                      • Экономическая
                                                                                                                                                      • Информационная
                                                                                                                                                      • Инфраструктурная

                                                                                                                                                        • 76. Система научно обоснованных целей, задач, ориентиров, приоритетов и т.п. определяющих содержание, формы управления персоналом на различных этапах жизнедеятельности организации:

                                                                                                                                                        • Кадровая политика
                                                                                                                                                        • Персональная политика
                                                                                                                                                        • Синергизм
                                                                                                                                                        • Кадровый потенциал

                                                                                                                                                          • 77. Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в постоянном, целенаправленном знакомстве с новшествами в различных сферах экономики и т.п.

                                                                                                                                                          • Административная
                                                                                                                                                          • Воспитательная
                                                                                                                                                          • Лидирующая
                                                                                                                                                          • Экспертно-инновационная

                                                                                                                                                            • 78. ОР / А это:

                                                                                                                                                            • Коэффициент рентабельности
                                                                                                                                                            • Коэффициент фондоотдачи
                                                                                                                                                            • Коэффициент оборачиваемости
                                                                                                                                                            • Коэффициент ликвидности

                                                                                                                                                              • 79. Условия, когда перед специалистом не возникает никаких непредвиденных ситуаций:

                                                                                                                                                              • Квазистабильные
                                                                                                                                                              • Кризисные
                                                                                                                                                              • Экстремальные
                                                                                                                                                              • Стандартные

                                                                                                                                                                • 80. Политическое, экономическое, социальное и технологическое окружение:

                                                                                                                                                                • Специфическая среда
                                                                                                                                                                • Макросреда
                                                                                                                                                                • Конкурентная среда
                                                                                                                                                                • Главная среда

                                                                                                                                                                  • 81. Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии деструктуризации, прекращением ее существования в прежнем виде.

                                                                                                                                                                  • Коммутантный
                                                                                                                                                                  • Леталентный
                                                                                                                                                                  • Патиентный
                                                                                                                                                                  • Виолентный

                                                                                                                                                                    • 82. Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества.

                                                                                                                                                                    • Системности
                                                                                                                                                                    • Уважения человека
                                                                                                                                                                    • Командного единства
                                                                                                                                                                    • Равных возможностей

                                                                                                                                                                      • 83. Признак исследования основанный на первоисточниках.

                                                                                                                                                                      • Практичность
                                                                                                                                                                      • Цикличность
                                                                                                                                                                      • Логичность
                                                                                                                                                                      • Аутентичность

                                                                                                                                                                        • 84. Размер потерь организации как результат деятельности в условиях неопределенности:

                                                                                                                                                                        • Цена убытка
                                                                                                                                                                        • Цена риска
                                                                                                                                                                        • Переоценка
                                                                                                                                                                        • Цена выгоды

                                                                                                                                                                          • 85. Центральная фигура системы управления:

                                                                                                                                                                          • ИТР
                                                                                                                                                                          • Группа специалистов
                                                                                                                                                                          • Технический персонал
                                                                                                                                                                          • Руководитель

                                                                                                                                                                            • 86. Управление, в котором поставлено оптимальным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий и использование факторов кризиса для последующего развития:

                                                                                                                                                                            • Оперативное управление
                                                                                                                                                                            • Стратегическое управление
                                                                                                                                                                            • Антикризисное управление
                                                                                                                                                                            • Текущее управление

                                                                                                                                                                              • 87. Переходный период развития организации, характеризующийся реальным появлением новой фирмы как самостоятельной организации в экономической среде, имеющей некоторые рыночные позиции, юридическое оформление.

                                                                                                                                                                              • Зарождение потенциала
                                                                                                                                                                              • Период падения
                                                                                                                                                                              • Утверждение
                                                                                                                                                                              • Становление

                                                                                                                                                                                • 88. Исследуемый фактор региональной маркетинговой среды:

                                                                                                                                                                                • Таможенная политика
                                                                                                                                                                                • Характер конкурентной среды
                                                                                                                                                                                • Демографические взрывы
                                                                                                                                                                                • Динамика инвестиций

                                                                                                                                                                                  • 89. Исследуемый фактор международной маркетинговой среды:

                                                                                                                                                                                  • Демографические взрывы
                                                                                                                                                                                  • Динамика инвестиций
                                                                                                                                                                                  • Характер конкурентной среды
                                                                                                                                                                                  • Таможенная политика

                                                                                                                                                                                    • 90. Этап развития организации, при котором организация достигает зрелого состояния, устойчивого положения на рынке.

                                                                                                                                                                                    • Коммутантный
                                                                                                                                                                                    • Патиентный
                                                                                                                                                                                    • Виолентный
                                                                                                                                                                                    • Леталентный

                                                                                                                                                                                      • 91. Масштаб проблемы, от решения которой зависит конкретный поступок отдельного человека.

                                                                                                                                                                                      • Локальные
                                                                                                                                                                                      • Региональные
                                                                                                                                                                                      • Микролокальные
                                                                                                                                                                                      • Глобальные

                                                                                                                                                                                        • 92. Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в создании в коллективе благоприятного морально-психологического климата, поддержание традиций, предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

                                                                                                                                                                                        • Экспертно-инновационная
                                                                                                                                                                                        • Лидирующая
                                                                                                                                                                                        • Воспитательная
                                                                                                                                                                                        • Административная

                                                                                                                                                                                          • 93. Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более людей:

                                                                                                                                                                                          • Соперничество
                                                                                                                                                                                          • Целеполагание
                                                                                                                                                                                          • Мотивация
                                                                                                                                                                                          • Конфликт

                                                                                                                                                                                            • 94. Переходный период развития организации, характеризующийся закреплением позиций фирмы на рынке, появлением определенных конкурентных преимуществ и реализации их на рынке.

                                                                                                                                                                                            • Период падения
                                                                                                                                                                                            • Утверждение
                                                                                                                                                                                            • Становление
                                                                                                                                                                                            • Зарождение потенциала

                                                                                                                                                                                              • 95. Математический прием, используемый для определения лучшей комбинации ресурсов и действий необходимых для достижения оптимального результата:

                                                                                                                                                                                              • Динамическое программирование
                                                                                                                                                                                              • Сетевое программирование
                                                                                                                                                                                              • Линейное программирование
                                                                                                                                                                                              • Нейропрограммирование

                                                                                                                                                                                                • 96. Состояние системы, когда ни одна ее структурная составляющая не находится в переходном периоде, а функционируют устойчиво.

                                                                                                                                                                                                • Суперстабильное
                                                                                                                                                                                                • Эксстабильное
                                                                                                                                                                                                • Квазистабильное
                                                                                                                                                                                                • Стабильное

                                                                                                                                                                                                  • 97. Один из распространенных методов интегральной оценки угрозы банкротства предприятия:

                                                                                                                                                                                                  • Модель Ланкастера
                                                                                                                                                                                                  • Модель Альтмана
                                                                                                                                                                                                  • Модель Ларионова
                                                                                                                                                                                                  • Модель Смита

                                                                                                                                                                                                    • 98. Инновационная стратегия, когда нововведение используется в качестве отправного пункта для достижения успеха, средства получения конкурентных преимуществ.

                                                                                                                                                                                                    • Технологичная
                                                                                                                                                                                                    • Конкурентная
                                                                                                                                                                                                    • Адаптивная
                                                                                                                                                                                                    • Прогрессивная

                                                                                                                                                                                                      • 99. Период, когда система, или какой-либо ее значимый показатель изменяется качественным образом.

                                                                                                                                                                                                      • Ретроспективный период
                                                                                                                                                                                                      • Специальный период
                                                                                                                                                                                                      • Инкубационный период
                                                                                                                                                                                                      • Переходный период

                                                                                                                                                                                                        • 100. Признак маркетинговой стратегии, оказывающий главное воздействие на стратегию спроса и предложения:

                                                                                                                                                                                                        • Внешняя среда
                                                                                                                                                                                                        • Макроокружение
                                                                                                                                                                                                        • Внутренняя среда
                                                                                                                                                                                                        • Рыночная конъюнктура

                                                                                                                                                                                                          • 101. Функция антикризисного управляющего, в которой он выступает инициатором и интегратором деятельности.

                                                                                                                                                                                                          • Лидирующая
                                                                                                                                                                                                          • Воспитательная
                                                                                                                                                                                                          • Экспертно-инновационная
                                                                                                                                                                                                          • Административная

                                                                                                                                                                                                            • 102. Обосновывающий документ, прилагающийся к заявлению должника в Арбитражный суд по делу о несостоятельности (банкротстве):

                                                                                                                                                                                                            • Стоимость основных фондов
                                                                                                                                                                                                            • Справка формы 3
                                                                                                                                                                                                            • Бухгалтерский баланс
                                                                                                                                                                                                            • Акт формы 2

                                                                                                                                                                                                              • 103. Причины кризиса не зависящие от предприятий или на которые предприятие может повлиять в незначительной степени.

                                                                                                                                                                                                              • Внешние
                                                                                                                                                                                                              • Внутренние
                                                                                                                                                                                                              • Количественные
                                                                                                                                                                                                              • Качественные

                                                                                                                                                                                                                • 104. Группа ролей, обеспечивающая рациональное использование ресурсов и максимизацию прибыли..

                                                                                                                                                                                                                • Экономическая
                                                                                                                                                                                                                • Организационная
                                                                                                                                                                                                                • Информационная
                                                                                                                                                                                                                • Инфраструктурная

                                                                                                                                                                                                                  • 105. Причины кризиса, связанные с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления и др. называются:

                                                                                                                                                                                                                  • Внутренними
                                                                                                                                                                                                                  • Произвольными
                                                                                                                                                                                                                  • Объективными
                                                                                                                                                                                                                  • Субъективными

                                                                                                                                                                                                                    • 106. Этап развития фирмы, который характеризует зарождение фирмы в рыночной экономической среде, формирование ее первичной структуры.

                                                                                                                                                                                                                    • Коммутантный
                                                                                                                                                                                                                    • Экспелерентный
                                                                                                                                                                                                                    • Леталентный
                                                                                                                                                                                                                    • Виолентный

                                                                                                                                                                                                                      • 107. Конфликт, характеризующийся отсутствием явного противостояния:

                                                                                                                                                                                                                      • Процессный
                                                                                                                                                                                                                      • Прогрессный
                                                                                                                                                                                                                      • Скрытый
                                                                                                                                                                                                                      • Открытый

                                                                                                                                                                                                                        • 108. Управляемый процесс предотвращения или преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям его развития:

                                                                                                                                                                                                                        • Антикризисное развитие
                                                                                                                                                                                                                        • Оперативное развитие
                                                                                                                                                                                                                        • Стратегическое развитие
                                                                                                                                                                                                                        • Текущее развитие

                                                                                                                                                                                                                          • 109. Конкретное заключение по результатам исследования, фиксированное по времени и имеющее адресную привязку.

                                                                                                                                                                                                                          • Анализ
                                                                                                                                                                                                                          • Диагноз
                                                                                                                                                                                                                          • Синтез
                                                                                                                                                                                                                          • Диализ

                                                                                                                                                                                                                            • 110. Процесс учета в рамках организации, который обеспечивает управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, управления и контроля:

                                                                                                                                                                                                                            • Оперативный
                                                                                                                                                                                                                            • Управленческий
                                                                                                                                                                                                                            • Технический
                                                                                                                                                                                                                            • Бухгалтерский

                                                                                                                                                                                                                              • 111. Исследуемый фактор микроэкономической маркетинговой среды:

                                                                                                                                                                                                                              • Таможенная политика
                                                                                                                                                                                                                              • Характер конкурентной среды
                                                                                                                                                                                                                              • Демографические взрывы
                                                                                                                                                                                                                              • Динамика инвестиций

                                                                                                                                                                                                                                • 112. Принцип управления персоналом, являющийся основой завоевания доверия людей для достижения организацией успеха:

                                                                                                                                                                                                                                • Уважения человека
                                                                                                                                                                                                                                • Учета долгосрочной перспективы
                                                                                                                                                                                                                                • Интеграции и сплоченности
                                                                                                                                                                                                                                • Участия сотрудников

                                                                                                                                                                                                                                  • 113. Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в контроле и оценке результатов, осуществлении коррекции деятельности, координации ее по срокам, времени, ресурсам, установлении системы мер поощрений и наказаний:

                                                                                                                                                                                                                                  • Экспертно-инновационная
                                                                                                                                                                                                                                  • Административная
                                                                                                                                                                                                                                  • Воспитательная
                                                                                                                                                                                                                                  • Лидирующая

                                                                                                                                                                                                                                    • 114. Большие объемы и масштабы проблематики присущи:

                                                                                                                                                                                                                                    • Макрокризису
                                                                                                                                                                                                                                    • Автоматизации
                                                                                                                                                                                                                                    • Субординации
                                                                                                                                                                                                                                    • Производству

                                                                                                                                                                                                                                      • 115. Проблемы не допускающие отклонений, их решение зависит от умений и навыков

                                                                                                                                                                                                                                      • Нестандартные
                                                                                                                                                                                                                                      • Типовые
                                                                                                                                                                                                                                      • Стандартные
                                                                                                                                                                                                                                      • Эвристические