Анализ численности персонала, позволяющий оценить изменения в структуре рабочей силы, осуществляется:

  • в процессе контроллинга
  • в процессе стратегического планирования
  • с использованием функционального разделения труда
  • методом оценок изменений численности персонала по всем категориям работающих



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по менеджменту и маркетингу

Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: