|
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает ...
- определить направление будущих изменений
- понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
- выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
- высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Правильный ответ скопирован
Сказать спасибо 322
Еще вопросы:
Тесты по менеджменту и маркетингу
Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами
|