Доминирующая черта характера работников с очень медленной восприимчивостью к нововведениям — ...

  • проверять новые идеи
  • всегда следовать традициям
  • быстро усваивать информацию
  • проявлять изобретательность

Вопрос из теста: Консалтинг тест


Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по менеджменту и маркетингу

Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: