Системная концепция современного менеджмента, предполагающая, что эффективная организация формируется на базе взаимосвязанных составляющих, изменение каждой из которых необходимо требует соответствующего изменения остальных
Теория «Z»
Теория «7S»
Представляет собой одну из теоретическая разработок П. Дракера
