Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещения гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется:
только по результатам конкурса
по результатам конкурса, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе
по результатам собеседования с руководителем государственного органа
только путем назначения из числа лиц, включенных в кадровый резерв
