Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера — это:

  • заработная плата
  • денежное пособие
  • совокупный доход работников
  • жизнеобеспечение персонала

Вопрос из теста: Экономика труда тест


Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Экономика и предпринимательство тесты






































































Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: