Аккордная форма труда не применяется в этом случае

• предприятие не укладывается в срок с выполнением какого-либо заказа
• при острой производственной необходимости выполнения отдельных работ или внедрении нового оборудования на предприятии
• при чрезвычайных обстоятельствах, которые приведут к остановке производства
• необходимости на данном участке стимулировать рабочих к дальнейшему увеличению выработки продукции или объемов выполняемых работ