За высокую результативность работы, успешное выполнение наиболее сложных работ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, т.е. за качественные показатели работы в образовательных учреждениях, устанавливаются:

  • надбавки
  • доплаты
  • бонусы
  • компенсации



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Экономика и предпринимательство тесты






































































Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: