наличие сильных профсоюзов (продавец труда), влияющих на оплату труда, и монополиста-работодателя, воздействующего на зарплату путем изменения занятости
доминирование на рынке труда предприятий-работодателей
баланс интересов работодателей и работников
доминирование на рынке труда профсоюзов, выражающих интересы работников