Основная характерная черта антрепренёрской системы рекрутирования элит — это:

• тенденция к воспроизводству существующего типа элит
• небольшой круг селектората (лиц, осуществляющих отбор), отсутствие открытой конкуренции
• наличие многочисленных формальных требований
• открытость, широкие возможности для занятия лидирующих позиций