Наименее эффективный фактор влияния на стиль руководителя — это:

  • повышение уровня экономико-управленческих знаний
  • повышение общетеоретических знаний и специальной подготовки
  • повышение социально-психологической подготовки
  • повышение общего социально-культурного уровня



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Общественные науки тесты



































































Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: