|
1
В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие:
- сохраняет до заключения трудового договора с новым руководителем
- сохраняет до принятия нового коллективного договора
- не сохраняет
- сохраняет
Правильный ответ скопирован
Сказать спасибо 322
Еще вопросы:
Тесты по юриспруденции, государству и праву
|
