|
В каких случаях лицо поступающее на работу не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку...
- когда работник поступает на работу на условиях совместительства или после пяти летнего перерыва в работе
- когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
- только когда работник поступает на работу на условиях совместительства
- только когда трудовой договор заключается впервые
Правильный ответ скопирован
Сказать спасибо 322
Еще вопросы:
Тесты по юриспруденции, государству и праву
|