|
Трудовой распорядок на предприятии определяется:
- соглашением между работниками и администрацией
- правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников
- только коллективными договорами
- приказами (распоряжениями) администрации
Правильный ответ скопирован
Сказать спасибо 322
Еще вопросы:
Тесты по юриспруденции, государству и праву
|