Работник считается выдержавшим испытание, если:

  • работодатель лично информировал работника о прохождении им испытательного срока
  • работодатель издал приказ о приеме на работу после истечения срока испытания
  • о прохождении испытания ему сообщил начальник (руководитель)
  • срок испытания истек, а работник продолжает работу

Вопрос из теста: Трудовое право тест

Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по юриспруденции, государству и праву

Тест на статус адвоката
Скачать тест на статус адвоката с правильными ответами (324 вопроса)































































































Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: