|
Работник считается выдержавшим испытание, если:
- работодатель лично информировал работника о прохождении им испытательного срока
- работодатель издал приказ о приеме на работу после истечения срока испытания
- о прохождении испытания ему сообщил начальник (руководитель)
- срок испытания истек, а работник продолжает работу
Правильный ответ скопирован
Сказать спасибо 322
Еще вопросы:
Тесты по юриспруденции, государству и праву
|