Для расторможения трудового договора с работником по инициативе работодателя необходимо:

  • наличие, предусмотренных ТК оснований
  • нарушение трудовой дисциплины
  • обязательно согласие профкома
  • наличие, предусмотренных ТК оснований для увольнения и соблюдение установленного законом порядка увольнения

Вопрос из теста: Трудовое право тест


Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по юриспруденции, государству и праву

Тест на статус адвоката
Скачать тест на статус адвоката с правильными ответами (324 вопроса)

Тест на статус адвоката 359 вопросов
Скачать тест на статус адвоката с правильными ответами 359 вопросов Демо































































































Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: