Из перечисленных случаев, основаниями для увольнения государственного служащего по инициативе руководителя государственного органа являются:

• достижение государственным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности (60 лет)
• несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего законом
• прекращение гражданства РФ;
  разглашение сведений, составляющих государственную или служебную тайну
• все перечисленное