Если работодатель направил запрос, в котором просит сообщить о причине временной нетрудоспособности его сотрудника, то медицинская организация

• предоставляет информацию в полном объеме
• игнорирует данный запрос
• не вправе предоставить информацию, составляющую врачебную тайну, без согласия гражданина
• сообщает работодателю код заболевания в соответствии с Международной классификации болезней