10. Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию?

• 1) Достоверно и полно информировать нового сотрудника об организации и подразделения, где ему предстоит работать
• 2) Организовать процесс введения в должность
• 3) Организовать эффективную коммуникацию между сотрудником и руководителем его подразделения, а также представителем кадровой службы
• 4) Все выше перечисленное