Может ли согласно Трудового кодекса РФ в трудовом договоре предусматриваться обучение работника за счет работодателя:

• Не может.
• Может, в том числе с установлением запрета работнику вступать в трудовые отношения с другими работодателями.
• Может, в том числе с установлением обязанности работника отработать в организации определенный срок.