Имеет ли право работодатель объявить работнику строгий выговор за совершение дисциплинарного проступка?

  • Имеет, в любом случае
  • Имеет, но только в случае неоднократного совершения работником аналогичных дисциплинарных проступков
  • Не имеет



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по Охране труда





















Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: