В каком случае в трудовую книжку вносятся сведения о взысканиях?

  • В любом случае
  • Если дисциплинарным взысканием является увольнение
  • Если в течение года на работника было наложено более 2-х взысканий
  • Если работнику объявлен строгий выговор
  • Не знаю



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по Охране труда





















Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: