За сколько дней должен быть предупреждён работник о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия?

• Не менее чем за один календарный день до увольнения
• Не менее чем за три календарных дня до увольнения
• Не менее чем за неделю до увольнения
• Не менее чем за две недели до увольнения
• Работодатель не обязан предупреждать работника о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия