Что считается прогулом?

  • Отсутствие на рабочем месте более часа подряд в течение рабочего дня (смены).
  • Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня (смены).
  • Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трёх часов подряд в течение рабочего дня (смены)
  • Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены)
  • Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов в течение рабочего дня (смены)

Вопрос из теста: Тест по охране труда для руководителей и специалистов

Для преподавтелей (тестирование обучаемых)

Сказать спасибо 322


Еще вопросы:
Имеет ли право работник расторгнуть трудовой договор?

Какие медицинские осмотры являются обязательными для работников?

В течение какого времени работодатель обязан сообщить о несчастном случае со смертельным исходом в прокуратуру?

В какой срок со дня фактического допущения работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор?

Может ли работник быть подвергнут дисциплинарному взысканию через два месяца после обнаружения его проступка?




Тесты по Охране труда

Охрана труда тест

Безопасность жизнедеятельности тест

Тест по ОБЖ

Тест по охране труда для руководителей и специалистов

Погрузочно разгрузочные работы тест

Электросварочные и газосварочные работы тест

Работы на высоте тест

Тесты для сварщиков

Проектирование опасных производственных объектов охрана труда

Основы промышленной безопасности (ПБ 111.16) охрана труда

Основы промышленной безопасности (ПБ 113.1) охрана труда

Основы промышленной безопасности (ПБ 111.15) охрана труда

Основы промышленной безопасности (ПБ 114.4) охрана труда

Подъемные сооружения охрана труда

Лакокрасочное производство охрана труда

Объекты нефтепереработки (ПБ 612.5) охрана труда

Нефтяная и газовая промышленность (ПБ 311.6) охрана труда

Экзамен охрана труда



Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: