В каком случае рабочие места не подлежат обязательной повторной аттестации по условиям труда?

• В случае смены руководства организации
• В случае выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда
• В случае изменения технологического процесса, средств коллективной защит
• После замены производственного оборудования