В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

  • Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
  • Не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
  • Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
  • Не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

Вопрос из теста: Охрана труда тесты


Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по Охране труда





















Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: