Граждане, замещавшие должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы:
постоянно при каждом заключении трудового договора
в течение пяти лет после увольнения с государственной службы
в течение двух лет после увольнения с государственной службы
