Какая последовательность действий правильная?

  • издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы, затем заключение служебного контракта
  • заключение служебного контракта, затем издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы
  • заключение трудового договора, затем издание акта о назначении на должность государственной гражданской службы
  • заключение трудового договора, затем заключение служебного контракта

Вопрос из теста: Тест для госслужащих на знание основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации

Для преподавтелей (тестирование обучаемых)

Сказать спасибо 322


Еще вопросы:
Граждане, замещавшие должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы:

Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в срок:

Может ли представитель нанимателя в связи со служебной необходимостью взамен дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого гражданскому служащему, имеющему ненормированный служебный день, компенсировать исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплатой как за сверхурочную работу?

Неисполнение работодателем обязанности при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы влечет:

Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет:




Тесты для госслужащих

Тест для госслужащих государственный язык РФ 210 вопросов. Скачать

Тест для госслужащих на знание Конституции РФ 118 вопросов.

Тест для госслужащих на знание основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации192 вопроса.

Тест для госслужащих по основам законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции 73 вопроса.

Тест для госслужащих на знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий 107 вопросов.

Тест для госслужащих 50 вопросов сформированных случайным порядком из вышеуказанных тем.



Тесты для Росгвардии

Тесты для Росгвардии
Тест по правовой подготовке Росгвардии вариант 1

Тест по правовой подготовке Росгвардии вариант 2

Тест по правовой подготовке Росгвардии вариант 3

Тест по правовой подготовке Росгвардии вариант 4

Тест по правовой подготовке Росгвардии вариант 5



Тесты на госслужбу РК (Республики Казахстан)

Конституция республики Казахстан тест

Конституционный закон о Президенте РК тест

Конституционный закон о Правительстве РК тест

Закон РК О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц тест

Закон РК О государственной службе Республики Казахстан тест

Закон РК О противодействии коррупции Республики Казахстан тест

Закон РК Об административных процедурах Республики Казахстан тест

Закон РК О правовых актах Республики Казахстан тест

Закон РК О госуслугах Республики Казахстан тест

Закон РК О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан тест

Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан тест





Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: