При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация:

• в размере трехмесячного среднего заработка без учета выходного пособия
• в размере трехмесячного среднего заработка с учетом выходного пособия
• в размере четырехмесячного денежного содержания, при этом выходное пособие не выплачивается
• в размере четырехмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия