Разделение труда не должно приводить к:

  • увеличению уровня монотонности труда
  • увеличению времени регламентированных перерывов для активного отдыха
  • снижению эффективности использования рабочего времени и оборудования
  • изменениям в характере выполняемой работы, условиях, режиме и оплате труда



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по менеджменту и маркетингу

Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: