Исследование системы управления с позиций представления об организации, как о системе, включает в себя изучение

• иерархической структуры организации, целей и задач подразделений, их специализации, степени выполнения поставленных целей
• социализации работника в организации
• входов, выходов, процессов и операций, способности к адаптации и саморегуляции
• социальных технологий