В соответствии с Трудовым кодексом РФ срочный трудовой контракт (на срок не более пяти лет) заключается:

• с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организации
• начальниками финансового и планового отдела
• со всеми менеджерами предприятия
• руководителями «центра инвестиций»