Распоряжение руководителя 'Решите проблему, доложите мне, что Вы намерены предпринять. Если я не возражаю, выполните намеченное' — соответствует варианту делегирования ответственности ...

  • Начальник относится с уважением к способностям и мнению подчиненного, однако хочет убедиться в правильности решения
  • Начальник полностью доверяет подчиненному, его интересует лишь конечный результат
  • Подчиненный развивает свой потенциал, начальник хочет видеть проблему и лучшее решение
  • Начальник доверяет подчиненному, но не дает ему действовать без собственного одобрения

Вопрос из теста: Основы менеджмента тест


Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по менеджменту и маркетингу

Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: