Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется:

  • количеством отработанного времени (в часах или сменах)
  • часовыми тарифами и сдельными расценками
  • количеством отработанного времени и тарифной ставкой (окладом)
  • тарифной ставкой (окладом)



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по менеджменту и маркетингу

Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: