Анализ трудовых показателей целесообразно начинать с:

  • выбора системы показателей
  • измерения численности всего персонала
  • выяснения изменения численности персонала по всем категориям работающих
  • измерения их значений



Сказать спасибо 322


Еще вопросы:








Тесты по менеджменту и маркетингу

Скачать все тесты сайта по менеджменту и маркетингу с правильными ответами


Написать комментарий


Как к Вам обращаться: Адрес электронной почты: Ваше сообщение: